愛知県北名古屋市の人事 人材開発の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容事務で支える、現場がまわる安心感 ◆募集職種 人事・総務事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 受付業務を中心に、総務関連の業務のほか、清掃や洗濯などの雑務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,200円 ≪基本給≫ 1,195〜1,200円 ◆資格 必要経験： 介護事務経験 事務経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 比良駅から2km 西春駅から2.4km 徳重・名古屋芸大駅から2.4km ◆勤務時間※11月3日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、シフト自由、月1回シフト提出 ◆休日・休

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇：入庁時５日、更新の場合法定通り付与

仕事内容一 給食の配膳準備 給食センターで調理後、園へ配送された給食を調理室にて乳児用 に刻みを行っていただきます。各クラスへの配膳もしていただきま す。 二 保育園の掃除 トイレの清掃、園庭の草むしりなど園全般の掃除を行っていただ きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA） 試験センターの事務職／年休124日／各制度充実／土日祝休 【求人要約】 【やりがい◎】幅広い分野に携われる／経験を活かせる 【働き方◎】年休124日／完休2日制／土日祝休み 【待遇◎】U・Iターン歓迎／家賃補助・家族手当あり 業績拡大中の認証機関で多彩な経験を積んで成長！ 「地域に根ざして働きたい」あなたを全面的にサポート 「もっと幅広い業務に挑戦し、スキルアップしたい」 「仕事を通じて社会に貢献したい」 「安定した環境で長期キャリアを形成したい」 そんな想い、当機構で叶えませんか？ 【幅広い分野に関われる】 業種・業界に関わらずさ

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容"自動車生産設備を中心に、各種生産ラインの企画・開発・設計・製作をフルターンキーで行うことが可能なラインビルダー。国内大手自動車メーカーに限らず、海外電気自動車メーカーなどグローバルな自動車企業との取引もある。数年以内のIPOを目指しています。 業界内ではトップクラスの技術力を持ち、 顧客からの引き合いも多い状況。AGV（自律走行ロボット）生産分野にも多角化中。 【仕事の内容】 人事業務_給与・社会保険・勤怠・税務処理 人事課長のもと、労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|北名古屋市/6JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイ

仕事内容業務概要 給与や社会保険、税金に関する基礎知識を活かしながら、評価制度運用や評価データ管理、人員計画の策定支援などの人事実務を担当します。社内各部署と連携しながら、組織運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・評価結果の入力、集計、分析資料やグラフの作成 ・評価シートの回収、進捗確認など評価制度運用のサポート ・各部署の人員配置や人員数シミュレーションなど人員計画策定の支援 ・Excelを活用した各種データ管理および運用業務 ＜事業内容＞ 同社は住宅事業を中心に、不動産開発や住関連サービスを展開しています。長谷工グループの一員として事業を展開しており、安定した事業基盤のもとで人事

仕事内容IT関連業務をメインに総務課の業務全般をしていただきます。 具体的には… 〇ネットワーク・サーバ構築、運用・保守 〇ホームページ管理 〇カタログデータ作成 〇ECサイト管理 〇社内インフラの構築、管理 〇電話応対 〇その他総務業務 幅広く担当してもらいますが、上記すべて経験は要りません！

仕事内容"全国約400店舗を展開するアルペングループにて、人事制度企画・労務基盤の強化を担う管理職候補ポジションです。 制度設計から経営層への提言、組織づくりまで幅広く携わり、事業成長を人事面から支えていただきます。 ・就業規則等の法改正対応および改定案の策定 ・人事制度の企画立案、制度改定および導入推進 ・制度運用に伴う社内調整、各部門との折衝 ・役員への提案資料作成および答申業務 ・従業員意識調査の企画、実施、分析 ・働き方改革に関する施策立案および推進 ・雇用形態別の管理業務全般 ・入社、退職、異動等の人事関連手続きの管理 ・社内人材マネジメント体制の維持・強化 ・従業員から

仕事内容"配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク

仕事内容"世界的な自動車部品メーカーであるデンソーグループ8万人を支える人事基盤の運用と、デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを推進します。 専門実務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ITを駆使してグループ全体の「働きやすさ」をアップデートするやりがいのある役割です。 【具体的には】 ・人事給与・福利厚生領域の運用および品質・効率の向上 ・人事申請や勤務管理におけるクラウドシステム（従業員ポータルサイト等）の導入・改善 ・新たな報酬制度の導入に伴う運用プロセスの構築 ・グループ各社の人事・IT部門や外部ベンダーとの協業によるプロジェクト管理 ・法改正や社会動向を見据えたグループガバナンスの

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

仕事内容 現場 スタッフの育成・成長サポート チームの強みを活かした シフト・人員配置 新しい仲間の受け入れ・活躍支援 アイデアを活かした 職場環境の改善 重視しているのは学歴や 華やかな経歴ではありません。 人と関わってきた経験、 そして何より あなた自身の人柄を評価いたします。 【固定残業】 なし

仕事内容"人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 【入社後の流れ】 入社時は、人事制度/要員計画の既存メンバーの下で様々な業務を学んでいただきます。その後、業務に慣れてきたら特定の担当業務をお任せすることを想定しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 コーポレート本部／人事部／人事企画Gの所属です。" 組織強化に伴う募集です。

仕事内容"アオキスーパー本部において人事・労務業務を幅広くお任せします。また、採用業務にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・社会保険加入の手続き ・書類、証明書の作成（労災、通災等） ・パート、アルバイトの契約関係（労働時間、契約期間、パート評価等） ・社内制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・年末調整 ・人事領域の効率化（サービスの情報収集、選定等） ・その他人事部業務 【働きがい】 労務関係の強化と社内業務改善に携わることができ、同社の変革期にダイレクトに関わることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年

勤務時間事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間：5.5時間 毎月21日出勤 ※時間外労働：原則なし 事業場外で行う対象業務は、 1日5時間30分勤務したものとして 扱います。 ※会館・研修・会議等、 会社の指示または時間指定による業務は、 所定労働時間(1日5.5時間)を超えた分を 別途労働時間として計上します。 ※出退勤時間は ご自身で調整いただけます。 【勤務時間例】 10:00〜16:30(休憩60分) 11:30〜17:00 など

仕事内容年齢性別不問/ティアの会の案内スタッフ ＼接客・営業スキルを活かせる／人と話すことが好きな方歓迎♪「ありがとう」がやりがいになるお仕事！ [お仕事内容] ＼接客や営業経験のある方は大歓迎／ 50代・60代活躍中！ 子育て中の方も活躍中！ ご自分の都合で休日が決められ、急な休みも可能！ 1日5.5時間で子育てや介護をしながらでも 働きやすい◎ 未経験・ブランクOK！ 室内でのお仕事より、人とお話しをするやりがいのある お仕事が好きな方にピッタリのお仕事です！ ＼充実の手当がさらに大幅UP／ 【平均月収は23万8000円！】 働き方は無理なく！あなた次第♪ ◎シフト自由＆夜勤帯なし＆残

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：51-04473331 おすすめポイント： ◆時短相談可☆食堂・休憩室を完備した働きやすい環境★ 残業がほとんどない魅力的なお仕事♪幅広い年齢層の方々が活躍中＊周辺に飲食店・コンビニあります★ お仕事内容： 車通勤ＯＫです◎無料駐車場も完備しています！アットホームな雰囲気の職場です★【内容／ＯＡ事務】在庫システムでの在庫管理、原料発注、記録の発行とデータ入力、入荷物の受取、 書類整理、領収書取り纏め、電話応対などをお願いします。ゆくゆくは、別部署への書類届けや、書類の変更のお仕事もお任せする予定です。 【担当】ミラエール：０１２０－１９

勤務時間10:00 ～ 17:30

仕事内容北名古屋市・残業ほぼなしの事務＊データ入力中心で車通勤ＯＫ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！車通勤ＯＫ！駐車場無料！オフィスカジュアル勤務！休憩室あり！コンビニが近い！落ち着いた雰囲気の職場です！ 〔運送会社〕残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎！未経験ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】データ入力（Ｅｘｃｅｌ使用／回収量の数字入力）｜注文処理（電話・ＦＡＸで の受注、請求書作成、チケット封入、送り状作成）｜書類整理（シュレッダー・ファイリング）｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： データ入力 給与： 時給 1,5

仕事内容ポジションの役割 グループ子会社の人事・総務業務を担当し、本社人事と連携しながら調整役として各社の運営を支えるポジションです。将来的には本社側で人事領域の経験を広げていくことも可能です。 ■業務概要 10～50名規模の子会社を複数社担当し、人事・総務業務全般および運用調整・改善を担います。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社対応 ・安全衛生、メンタルヘルス対応 ・36協定、就業規則管理 ・リース車両、通信、賃貸物件等の管理 ・コスト見直し、管理方法の提案 ・契約書管理（新規・更新） ・備品、郵便物、座席管理などの総務庶務業務 ・本社人事および各社との調整、連