人事労務 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 週3日 勤務時間：8:45～12:45の4時間。 【休日】 日・祝休み

仕事内容高村病院の人事労務課事務員（パート）を募集します！ 大阪府羽曳野市にある「医療法人昌円会 高村病院」で 人事労務課の事務職パートを募集しています！ 今回、パート退職の為に事務員を募集いたします！ 書類のファイリング、各種準備等、色々な業務をお任せします。 未経験・実務経験が浅い方も丁寧に指導いたしますので お気軽にお問い合わせ下さい！ マイカー通勤も可能で「恵我ノ荘駅」からも 徒歩6分と電車でも通いやすい職場です！ 年間休日も117日と、プライベートと両立しながら長く働ける職場です！ 職場見学やご質問など、ご興味ある方は 『応募質問フォーム』よりお気軽にお問い合わせ下さい！ 【職種】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週20時間～】一般、給与計算事務スタッフ募集 ◆社会保険労務士事務所の一般事務、給与計算業務をお任せします。 （人事労務＆給与計算の実務経験者歓迎、事務経験3年以上及びExcel経験必須） <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1センター南ビル3階 横浜市営地下鉄センター南駅 横浜市営地下鉄「センター南」徒歩1分 <福利厚生> ・グループ法人の保育園（フェアリーランド）利用可（保育料一部補助有） ・ 服装自由 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で出勤日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始・四半期には１日６時間、月６回、月６５時間、年間６６ ０時間までの延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆入退社手続き ◆社会保険手続き ◆勤怠チェック ◆給与計算 ◆他、人事労務の諸業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間帯は応相談 ・就業時間により休憩時間付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日要相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容私たちは、オリジナルブランド「バナナ住宅」「楽ちん住宅」を茂 原市中心に展開するハウスメーカーです。 ・入社、退職手続き ・就業規則管理、見直し ・勤怠管理 ・給与計算 ・評価制度の運用 ・管理部門のサポート業務（入力等簡単な作業をお任せします） ※所用業務で外出することがあります。 「業務変更範囲：当社業務全般」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜～金曜のうち３日程度から、９時～１８時の間で５時間程度 ※要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、慶弔休暇、育児 ・介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務関連業務の担当者として採用業務（新卒・中途）を中心 に、総務、庶務関連業務をお任せいたします。 ＜採用業務＞ ・学校訪問や説明会実施などの募集活動 ・選考（応募者対応・採用面接など） ・採用戦略の企画立案 ・各媒体営業担当者、エージェントとの打ち合わせ ・入社者の受け入れ対応 ・パート、派遣社員の採用業務 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間11:00～18:00 ※実働時間：6時間 ■「ノー残業」を推奨しています！ ■勤務日数や勤務時間は相談の上、決定いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容労務サポート*イヌ・ネコ手当あり*時給1,500円～*土日休み*「秋葉原駅」徒歩2分 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 【勤務地】 東京都千代田区外神田４丁目14番1号 秋葉原UDX18階 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？在職中の方は面接日の相談に応じます。お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ★「やりがい」「働きやすさ」どちらも整った環境です！ ■基幹システムの従業員情報のデータ入力(主

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 時給1.500円～2.000円 本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ベースの出勤日と出勤日数を決めますが、仕事の進捗とプライベー トのバランスを取っていただければ、出勤日および出勤時間は事務 所の開いている時間帯で自由に決めていただいて構いません。ただ し、１日４時間程度は勤務をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊社会保険労務士事務所は個人・法人問わず事業所からの労働法関 連・労働保険関連・社会保険関連の手続きの代行・相談、給与計 算事務、厚生労働省管轄の助成金の申請代行を行っています。 ＊会社のルールである就業規則を作成もお手伝いしますので、仕事 を通じて働くことに関連するたくさんの知識や知恵が身につく仕 事です。 ＊給与計算業務 ＊書類作成 ＊ファイリング ＊データ入力 ＊書類発送業務 など ＃マザーズ （変更の範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間の例です。 ※上記時間のうち、６～７時間４５分で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇を使用します。 （１／１は祝日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働社会保険手続き ・給与計算 ・その他社会保険労務士業務補助 ※顧客先への外出業務あり（運転免許がある方のみ） 外出する際は、社用車（ＡＴ車）または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合は、別途ガソリン代を支給します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は調整可能です！ 応募時もしくは面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝はお休みです。ご家庭の事情などは希望を出して頂ければ平 日にお休みする事も可能です！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容過去に人事または労務の実務経験をお持ちの方を募集いたします。 ・従業員の入退社に関する手続き・社会保険加入に関する手続き・ その他 事務業務及び電話対応 募集部署は「人事ユニット」です。今回は労務業務を担当頂きます 。メンバーは現在１９名（女性１１名、男性８名）おり、社員１５ 名、パートさん４名体制で人事業務を担当しています。 【子育て支援求人】 ＊学校行事や突発的な休みについての相談が可能です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日、１日４時間以上 （応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日で調整可能です（土日祝休みも可） 年末年始・ＧＷ・お盆・秋休暇あり

仕事内容【具体的な仕事内容】 社内人事労務・事務業務を担当していただきます。 ・社会保険事務 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・給与計算サポート ・経理業務サポート ・その他事務作業 変更範囲：変更なし ※以下の業務も可能な方は歓迎します。（必須ではありません） ブログ管理、ＳＮＳ運用サポート、ホームページ更新、等

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で５時間以上。応相談。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容【人事業務補助】 ・採用面接対応・新人研修準備等 【労務管理業務】 ・入退職手続（顧問の社労士事務所とのやり取り） ・給与計算（業務委託先とのやり取り） ・育児休暇・介護休業給付金申請等 ・顧問の会計事務所とのやり取り 「学校式介護」で介護の現場を変えている、経営コンサルティング 事業を展開。全国６２５施設が導入！めざすは、介護しない介護。 今回、バックオフィス業務を担当してくださる方を募集します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１日６．５時間 ＊月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○労働者、使用者等からの、来客・電話対応による労働相談全般 （法令制度の問合せ、労働基準法等違反の疑いのある相談、 個別労働関係紛争に係る相談） 〇個別労働紛争に関する助言、指導の実施、あっせんの受付 〇労働施策総合推進法に基づく助言の実施 〇その他、上記に付随する業務全般 【変更範囲：なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事業務（給与・厚生・労務・企画全般） ・給与・賞与計算業務 ・人事・給与・就業システムの管理・メンテナンス ・年末調整業務 ・労働保険、社会保険業務 ・就業管理 ・契約更新手続き ・福利厚生施策の運用 など ※一度に全て携わっていただくのではなく、メンバーで分担します ※働き方改革関連認定企業 「変更の範囲：変更なし」 <給与> 時給1,250円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ （土・日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 有給休暇 ※入社後6ヶ月の後10日支給 ◇ 産前

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務未経験から「人事・労務のプロ」へ！専門知識を身につけ、市場価値の高い人材になりません か？ ～社労士アシスタント募集 ～ 「一般事務の経験はあるけれど、もっと専門性を高めたい」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」 「士業の仕事に興味がある」 そんな思いをお持ちの方、当事務所で社会保険労務士（社労士）業界の専門知識をイチから学びませんか？ 社労士業界での実務経験がない方でも大歓迎です！ 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にOJTで指導し、あなたの成長をサポートします。 労務未経験・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働いていただけます◎ 【主な仕事内

勤務時間シフト制 9:30～18:30 上記時間の間で実働7時間程度 （シフト例） ・9:30～17:00 ・10:00～18:00 ❖週休2日制(週4、5日程度の勤務を想定しています) ❖10時出勤、17時退社など、時間は相談可能です。 ❖家族のお迎えの時間など考慮致します。

仕事内容専門知識が無くてもOK！転勤なし！メガネ・コンタクトレンズの社割あり〇土日休み・事務未経験OK！ ️土日休みでプライベート充実〇 ️事務デビューの方も安心してはじめられます！ ️主婦さん・フリーターさん活躍中！ ＼ 業界未経験者歓迎！誰かのサポートがしたい方にピッタリ！ ／ ＜20代～50代のスタッフさん活躍中！＞ 日本最大規模の眼科医院のグループ会社で福利厚生なども抜群！ 育児中＆子育てが落ち着いてきた方の職場復帰にも✿ 【 仕事内容 】 日本最大級の眼科グループとして、東京・埼玉を中心に15施設程度の眼科、眼鏡コンタクト店を展開する当社。 患者様の目の健康と視力を守るこ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【労務事務スタッフ】平日9:00～16:00・時短勤務相談OK/週3～4日で扶養内勤務OK◎ 労務事務/週3日週4日OK/時短勤務可能/16時迄退社/扶養内勤務/事務/平日のみ/土日祝休み 楽笑グループは、整骨院、保育園、スポーツ事業、障がい福祉、IT事業と幅広く運営。 『楽笑』という社名には、関わる方全てが「楽しく」「笑顔」になるようにと想いが込められています。 今回、運営を支える労務スタッフを新規募集中！ ・子育てしながら働く方 ・ご家庭の事情で働きにくさを感じている方 にとっても働きやすい職場☆ 自社の保育園でお子さんを預けながら働くスタッフも多数活躍中です！ ぜ

勤務時間【勤務曜日】月～金 週5日勤務（祝日は出勤） 【勤務時間】 9：00～17：00（休憩1時間含む） 研修期間2か月あり（習熟度によって、期間の短縮や延長の可能性あり） 研修期間中は、1日4～6時間勤務となります。 下記いずれかのシフトから希望を考慮。 ① 9：00～13：00 ② 9：00～14：00 ③ 9：00～16：00（休憩1時間含む） ※その他の給与待遇変更なし

仕事内容事務職（人事部門） 【未経験ＯＫ】人事部門での給与計算スタッフ 賞与年2回、昇給年1回 生協ならではの厚待遇でお迎えします。 30代～40代女性スタッフ活躍中 困ったことはすぐに相談できる環境で安心◎ 安定して働きたい方、 新しいことにチャレンジしたい方必見 意欲があれば、経験は問いません あなたの「手に職をつけたい」 「専門知識を活用して活躍したい」という気持ちを、 私たちが全力でサポートします◎ 一緒に理想のキャリアを築いていきましょう 【仕事内容】 おおさかパルコープ本部、人事部門でのお仕事です。 生協職員の給与計算や、福利厚生の管理をお願いします。 まずは以下の

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※当社の執務室にて実働３時間 ※休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組織の成長を支える重要なポジションとして、バックオフィス業務 全般を サポートいただきます。 事業拡大等を背景に、１名の採用募集となります。 〈仕事内容〉 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き、入退社関連手続き ・健康診断などの労務管理業務 ・社外社会保険労務士との連携対応など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！人事・労務 社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって