人事労務 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 休憩60分 実働6時間 ～15:00UP、10:00始業など、時短勤務も応相談 ご希望の勤務時間がございましたらお気軽にご相談下さいね。

仕事内容スタッフの勤怠・有給管理や入退社に関する対応など、労務業務を中心に、総務業務のサポートをしていただくスタッフを募集します。 当社では社会保険労務士事務所と外部契約をしているため、給与計算や社会保険等の専門的な手続きはありません。 社内の労務情報を取りまとめ、スタッフと社労士をつなぐ役割が中心です。 ＜仕事内容＞ 労務業務 ・出勤簿、勤怠データの確認・管理 ・通勤交通費の確認・管理 ・入社、退社情報の取りまとめ、社労士への連絡 ・有給休暇の付与、取得、残日数の管理 ・傷病手当金など各種申請対象スタッフへの案内・連絡 ・必要書類の回収、確認、社労士への提出 ・助成金申請に必要な資料の準備・

勤務時間平日：9時30分～18時30分（休憩1時間） ※基本的に残業は基本的にNG！定時で退社できることがほとんどです。 顧客対応（電話や商談など）が長引いた場合などは残業時間が多少発生する可能性はあります。

仕事内容1）ご提案（電話営業） まずは、中小企業の経営者や担当者に対して、 助成金を活用した自動診断システムのモニターショップ企画をご案内します。 お電話では、「補助金・助成金を提案してくれる自動診断システム」の魅力を端的に伝え、 興味を持っていただけた方に対して、モニターショップの概要や支援内容、 活用できる制度について丁寧にご説明します。 2）成約 ご提案に興味を持ったお客様には、さらに詳細なご案内を行い、モニターショップ契約をご案内します。 基本的にはお電話のみで成約までが営業担当者の役割となります。 ・台本（トークスクリプト）や研修制度あり ・専門知識がなくても、マニュアルに沿って話せばO

勤務時間10:00～17:00／09:00～18:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~2000円 仕事内容： ★11月～12月の短期間年末調整スタッフ募集！★ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【年末調整における具体的な仕事の内容】 ◆申請書類のデータチェック・入力 ◆書類の整理や郵送 ◆その他、確認事項における電話応対・関連業務 給与計算の経験者や給与計算検定の有資格者、社労士の資格取得を目指している方も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください！ [アピールポイント1 ☆★週3日～×5h～でOK！ 子

勤務時間【勤務時間】 勤務時間：10:00～16:00（休憩1時間） 実働時間：1日あたり5時間 【勤務曜日】 ◎月曜日～金曜日 ◎週3～4日勤務 ※勤務時間・勤務日数は相談可能です

仕事内容【アピールポイント】 三軒茶屋駅から徒歩2分！駅チカ◎ 10〜16時勤務！残業ほぼナシ！ 週3〜4日OK！土日祝お休み♪ 【仕事内容】 普段のパソコン作業や整理の経験を活かして オフィスでの仕事をスムーズに支えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・データ入力 ・PDFのスキャン ・書類整理 ・その他付随する事務業務 三軒茶屋駅から徒歩2分で通勤らくらく！ 10時〜16時＆週3〜4日で無理なく動ける 有給や保養所などうれしい制度が充実♪ 【求人ID-A0023-1】 【給与】 時給1,300円 交通費実費支給 各種手当(早出・残業） 【給与例（年収例）】 【月収例】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容法人管理本部の人事・労務担当として、管理者と連携しながら法人全体の労務管理を担っていただきます。 【主な業務】 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退職に伴う手続き ・雇用契約書等の作成・管理 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・スタッフからの労務相談への対応 ・採用、入職後のフォロー ・各事業所との連絡・調整 医師・看護師・介護職・リハビリ職・保育職など、多職種が働く法人です。 今回募集するのは、管理者を実務面から支え、人事労務業務を主体的に進めてくださる方です。 指示された業務を処理するだけではなく、現場の状況を把握し、課題を整理しながら、管理者と一緒により働きやすい組織づくりを進めていた

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 【勤務時間例】 09:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ※平日のみ、週5日勤務いただける方（土日祝休み）

仕事内容これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。 まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■入社後にまずお任せしたい業務 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・SmartHRへの情報入力・申請 ・社会保険料の算出 ・各種申請内容のチェック ・ハローワーク・健康保険組合などからの問い合わせ対応 ■ご経験に応じてお任せする業務 ・年末調整 ・入退社手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・労働保険年度更新・定時決定 ・住民税関連業務 ・育児・介護休業手続き ・傷病休職対応 ・36協定更新 など ■使用ツ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 実働時間：6~8時間/日（休憩30分～1時間） 週3~5日 週20~40時間勤務 ※曜日、時間はお気軽にご相談ください。

仕事内容企業の人事労務領域に関する " お悩みごと " を解決する弊法人で、 社会保険労務士の補助業務のほか、申請業務補助（IT導入補助金、助成金等）や 各事業の運営補助、その他事務全般に従事していただきます！ ◆ 未経験でも大丈夫！◆ 「最近、社労士に興味を持ったけれどどんな仕事だろう…？」 「試験に向けて勉強をしているけれど、実務も経験してみたい！」 こうした社労士業界未経験の方、社労士受験生の方のみならず、 資格をお持ちの方にも活躍の場がありますよ！ また、「ゆくゆくは、総務のスペシャリストとして活躍したい！」 といった人事労務に関する知見を深めたい方にもお勧めです！ ◆ まずは先輩と一

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間から週３０時間程 度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆勤務時間・日数の相談はもちろん、 休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ ☆職業訓練修了生も応募可能です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:15 [2] 09:00～13:00 [3] 12:45～17:15 ※(1)9:00～17:15（休憩45分） (2)9:00～13:00（休憩なし） (3)12:45～17:15（休憩なし） ※週3日～シフトの相談OK ◇ 家事や育児と両立しやすい！ ◇ お子様の学校行事など、お気軽にご相談ください

仕事内容・トヨタ出資の安定企業で安心国内外で利用者がいるので、語学力も活かせます！ ＼トヨタ産業技術記念館での図書室司書スタッフ募集／ 専門図書館ならではの奥深さに触れる司書のお仕事 世界中から来館されるお客様を笑顔でお迎えしませんか。 トヨタグループの安定した環境で、 週3日から、無理なくキャリアを活かせます お仕事内容 専門図書館での図書館業務全般をお任せします。 分野に特化した貴重な資料に囲まれながら、 アイデアを活かして活躍できる職場です ◇ 主な業務内容 ・カウンター業務（貸出、返却、レファレンス） ・資料登録（目録、請求記号付与、装備、配架） ・企画と展示、チラシ作成 ・イベント

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

勤務時間時間固定 9:00~17:15(休憩45分)

仕事内容[仕事内容] ガス検知警報器の開発、製造、販売を行う企業にて、人事部の一般事務を担当頂ける方を募集。 当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした、「障害者雇用求人」の求人です。 事務職が未経験でも、基本的なパソコンスキルがある方は歓迎します！ 【仕事内容】 人事部にて労務を中心とした事務職をご担当いただきます。 一般事務や庶務業務全般 ・書類作成 ・PC端末への入力 ・社会保険の手続き ・メール対応 など ※電話応対は配慮相談可能です。 ※バリアフリー未対応となります。 ■正社員登用制度あり パート社員→嘱託社員（契約社員）→正社員※社内規定有 【勤務時間】 09:00~17:1

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00 9時から16時までの間で5～6h、週4日～5日の範囲で相談可。週30時間未満 社保付パートをご希望の方は別途ご相談ください。

仕事内容■ 仕事内容 フォーマットへの入力やチェックなど、決まった手順に沿って進める事務作業が中心です。 【申請業務】 ・社会保険・雇用保険の書類作成と電子申請（入力中心） ・申請後のファイル整理（ダウンロード・印刷・保存） 【給与計算業務】 集計・計算業務・パソコン入力・明細書発送 一つずつ教えていきますので未経験でもPC操作が可能ならすぐに慣れていただけます。 スキルアップされたい方には Excel 関数（VLOOKUP など）を使った給与計算シートの設定・更新といったIT業務もあります。(経験者や興味のある方のみ) ■この仕事の特徴 ・決まった手順で進める定型業務 ・入力・チェックが

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は8時30分～18時00分の間で6～8時間で選べます。 就業開始時に就業開始日と併せて相談の上決定します。 【時間】 8：30～18：00 ★1日実働6時間～応相談 ★8時半/9時/10時スタート（応相談） 【残業】 残業はほぼありません 【日数】 週4日～ ★曜日・日数は相談OK ★学校行事などでの調整OK

仕事内容人事労務のスペシャリストとして東京・横浜・仙台の拠点を構える社会保険労務士法人キャストグローバルです。 今回はパートスタッフを募集します。 【仕事内容】 ・人事・労務スキルを磨きたい方、事務経験を活かしたい方にピッタリ！ ・社会保険手続きなどの申請業務・書類作成 ・Excelを使ったデータ加工・基幹システムへの入力 ・お客様からの受付・問い合わせ対応（メール・チャットなど） ・DX化に向けたシステム移行サポート ※経験に応じて業務を考慮し、社会保険手続きのアシスタント業務を行っていただきます。 求める人物像・スキル 必須： PCの基本操作（Excel・Word）ができる方 ◎歓迎 バック

勤務時間勤務時間は指定しない 1日の最低勤務時間：5時間以上で、ご家庭の事情等を考慮して、フレキシブルなど、出来る限り、ご希望に沿います。

仕事内容労働保険や社会保険の手続き（専門ソフトを使用しての電子申請） 給与計算（専門ソフトを使用して入力） 電話対応など その他の一般事務 を頂けるスタッフを募集しています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30の内、週3日、1日4時間以上で応相談

仕事内容事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。

勤務時間・勤務時間：9:00～17:00の間で1日6時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容労務事務スタッフ（パート・アルバイト採用/雇用管理） 30代・40代・50代多数活躍中 未経験歓迎 安定企業で長く活躍したいあなたを募集します 未経験の方も安心してスタートできます。一つ一つ丁寧なOJTと相談しやすい雰囲気の職場です。 興味はあるけど、経験がないから心配と思われている方も、まずはお気軽にご応募ください 【働きやすさへのこだわり】 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得推進 ・産休・育休実績多数 ・残業なし ▼やさしい手ホームページ httpswww.yasashiite.com/corporate/ 【仕事内容】 ◇採用業務 ・求職者情報をシステムへ入力 ・メール・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の受注・納期の逼迫、６回を限度に１ケ月９９時間まで、年 ７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊弊社年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・会計事務所・社労士など外部パートナーとの連携 ・各種手続きに必要な書類の作成・取りまとめ・提出対応 ・管理・申請業務のサポート ・取締役のサポート（書類対応など） ・契約書・請求書などの事務処理 ・その他、バックオフィス業務全般 ・本社管理部門（名古屋）との連携 ＜ポジションの魅力＞ ・士業との実務連携など、専門性の高い経験が積める ・少人数組織で裁量を持って働ける環境 ・リモート、出社のハイブリッド勤務など柔軟な働き方が可能 （変更範囲：会社の定める範囲）