人事労務 アルバイト・パートの求人

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社指定土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます 詳細は求人に関する特記事項に記載 他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします 従業員約１２０名、２名の総務スタッフで業務内容を分担しており 、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています 業務の変更範囲：製造

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30の内、週3日、1日4時間以上で応相談

仕事内容事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。

勤務時間9:00〜17:00 休憩60分 週5日程度

仕事内容創立100年を超える青藍会グループの株式会社ANNOにて、人事労務・給与計算を担当する正社員を支える【サポートスタッフ（アシスタント）】を募集します！ 「これまでの人事・労務・給与計算の経験を活かして、無理のない立場で働きたい」 「専門知識やPCスキルを活かして、正社員や組織を裏から支えたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ 事業拡大に伴う体制強化のための増員募集。メインで業務を進める正社員の担当者がいますので、一からすべてを抱え込む必要はありません。データ入力や書類整理など、できる業務から丁寧にお任せしていきます。 ■ 具体的な業務内容（正社員のサポート業務） 人事・労務・給与計算に

勤務時間週3日〜5日 ・9:00-15:00 ・10:00-16:00 など応相談

仕事内容仕事内容 管理部門人事分野の実務を担っていただくお仕事です！勤務はオフィス出社の形態でお願いします！ ご経験に応じて業務調整いたします。 【業務内容】 ＜人事労務＞ ・勤怠関連業務（給与計算実務は外注） ・入退社手続き ・契約書発行 ・健康診断の案内 その他付随する業務 一部、総務庶務業務が発生する場合もあります 【所属】 ◆管理部 管理部マネージャー 経理担当 法務担当 採用担当 4名のスタッフで構成されています 会長や社長をはじめ、エンジニアやバックオフィスなど全メンバーと距離が近く、業務の相談も雑談もフラットに話せる環境です。 気軽な食事会、BBQ会、スポーツイベントなども定期的に

勤務時間固定時間制 09:30～18:00 ※勤務日数時間については、面接時に相談可。 まずはご応募お待ちしております。

仕事内容・急募スポーツ教室運営会社の人事総務・財務経理スタッフの募集です【経験者資格優遇】 【具体的なお仕事内容】 ・労働時間・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・入社・退社の手続き ・福利厚生関連 ・仕訳・伝票チェック（起票） ・銀行残高明細の照合 ・経費精算 ・マスタ管理 ・書類整理 ・電話応対など ・【以下に当てはまる方大募集！】 歓迎条件 ・人事労務・財務経理関連の資格お持ちの方 ・労務・財務経理スタッフとしての経験がある方 ・WordやExcelなど基本的なPCスキルをお持ちの方 （※ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった 基本的な関数を問題なく扱える方）

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：10:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・1日6時間/週3日から相談可能です。 ・時間・日数は相談可能ですが、コアタイムは就業必須です。また、単月ごとに変更することは出来かねます。

仕事内容2025年11月に創業したばかりの新しい組織です。現在、社長含む社員6名で事業を推進しています。組織基盤をより強固なものにするため、バックオフィス全般（特に労務・人事領域）を専任で担っていただける方を募集します。 「ゼロから組織を作っていく」というフェーズを楽しみながら、社長やCFO、社員を支えてくださる方の応募をお待ちしています。 人事労務業務を中心にバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。 また、ルーチンワークだけではなく、社労士など社外取引先や社内の窓口として、円滑に連携を図る役割を期待しています。勤務時間・日数については相談可能です。お気軽にご相談ください。 【具体的な業務内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：在宅ワークもご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇社会福祉法人の法人本部での労務管理事務 ・当法人は千葉県松戸市で高齢者福祉事業を行う社会福祉法人です 。 主に、職員の給与計算や有休管理、入社退社手続きなどを行って いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・就業日数・就業時間など働き方についてできるだけ柔軟に 対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇総務事務 ・人事、労務管理 ・電話、来客対応 ・補助金等申請 ・雑務（機密ごみ廃棄、書類ファイリング等） ◇経理事務 ・会計ソフトを使用した伝票入力業務 ・請求書等処理 ★扶養範囲内でのお勤めを希望される方でも可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務アシスタント・土日祝休み・オフィスワーク コールセンター内の管理本部（人事や労務）のお仕事です。 高田馬場、目白駅などから徒歩圏内。テレコメディア東京本社で、人事・総務部門の事務アシスタントを募集します。コールセンタースタッフの業務がスムーズになるよう、入力事務、申請書管理、担当取次ぎや連携の電話・メール対応をお願いします。 PC作業が得意な方、何でも楽しんで取り組める方、大歓迎です！ 【ヒトにしかできないこと。】 機械ではまだ分からない、機微なココロ。そんな時に大切なのは人だからこそできる気遣い。特別な技術や専門知識は必要ありません。お客様に喜んでいただきたい、スタッフの笑顔を感

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・9時30分～17時30分(60分休憩）

仕事内容あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

仕事内容営業所の「頼れるまとめ役」お待ちしています！ 大阪営業所でのお仕事◎〔鴻池メディカル(株) 大阪営業所〕 大阪営業所所属社員の人事・労務管理 契約先顧客管理・請求書発行 小口現金や支払処理に関連する入力業務 来客、電話応対などのおシゴトです。 【安心・安定の鴻池グループ】 鴻池メディカル株式会社は、総合物流業140年の歴史を持つ鴻池 運輸(株)の医療事業部門として2000年に独立。高品質な洗浄滅菌 や物品管理、院内物流等のサービスを展開しています。 「鴻池グループ×医療業界」安定性バツグンの鴻池メディカル。 腰を据えてじっくり働くことができる環境です! 【人事・労務管理のおシゴト】 従

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 (休憩1時間)

仕事内容某不動産会社での総務のお仕事です。 主な業務内容は総務経理/営業サポートメイン業務ですが、 人事労務の業務も少々ございます。 営業サポート/人事労務経験が合計3年以上の方は早期にご活躍いただけます。 オフィスカジュアルでの出社が可能な点がお勧めできるポイントです。 ご興味持たれた方、お気軽にご応募下さい！

勤務時間8：20～17：20（実働8時間） ※休憩60分 ※残業あり（月平均20時間ほど）

仕事内容▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 人事と労務で 会社を支えるお仕事 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ［ お仕事の内容 ］ 一、人事 会社の顔として 応募者とお話するお仕事です。 会社の魅力を伝え、 良い人材を迎え入れます。 二、労務管理 社員の健康や相談を 受け止めるお仕事です。 給与計算や勤怠管理も 担当していただきます。 お仕事内容はこのような流れです。 一、または二、の どちらかを担当していただきます。 ［ この仕事が選ばれる理由 ］ ◇魅力その一 ブランクでも安心スタート 丁寧な研修があるので、 不安な気持ちも安心して 新しいお仕事を始められます。 ◇魅力その二 やりがいを感

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採用部門・労務部門全般の事務作業を行っていただきます。 【採用】応募管理、面接対応、入社手続き、入社後フォローなど 【労務】勤怠管理、給与計算、入退社・異動手続、 社会保険・住民税手続、年末調整、福利厚生・安全衛生業務、 契約書・証明書作成、電話対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00 9時から16時までの間で5～6h、週4日～5日の範囲で相談可。週30時間未満 社保付パートをご希望の方は別途ご相談ください。

仕事内容■ 仕事内容 フォーマットへの入力やチェックなど、決まった手順に沿って進める事務作業が中心です。 【申請業務】 ・社会保険・雇用保険の書類作成と電子申請（入力中心） ・申請後のファイル整理（ダウンロード・印刷・保存） 【給与計算業務】 集計・計算業務・パソコン入力・明細書発送 一つずつ教えていきますので未経験でもPC操作が可能ならすぐに慣れていただけます。 スキルアップされたい方には Excel 関数（VLOOKUP など）を使った給与計算シートの設定・更新といったIT業務もあります。(経験者や興味のある方のみ) ■この仕事の特徴 ・決まった手順で進める定型業務 ・入力・チェックが

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：終業時間・日数は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容採用・教育・評価の人事領域で、アシスタント、業務サポートをお 願いします。 ＜業務内容＞ 採用業務補助、入社・異動・退職等の人員管理補助、福利厚生を含 む各種制度企画・運営補助、メール・電話等問合わせ対応 等 ※初心者の方でも丁寧に研修しますので、未経験者歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（７～９月のうち連続 する３日間） ＊月平均２０日勤務

仕事内容【からべ庁舎・事業所援助部門への配属となります】 ・正社員、パート、高齢者向け求人などの求人開拓業務 ・窓口等での一般・学卒・障害者等求人の受理・更新業務 ・求人票作成・各種助成金の活用に関する助言指導、求人条件緩和 指導 ・求人者と求職者のマッチング、面接会等イベントの提案・企画・ 運営等 ・業界団体や自治体等との連絡調整 ・その他事業所援助部門に付随する業務 ※公用車（ＡＴ車）を運転しての外出業務もあります ＊業務変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 平日8：30～17：30の内、ご希望をお聞かせください！ 週2，3日～ok 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もOK ★残業はありません ★9：00～17：00など勤務時間長い方優遇

仕事内容【アピールポイント】 ● 美容業界を支える“縁の下の力持ち”として活躍！ ● 全国60店舗以上を展開する理美容室グループの本社バックオフィスで、労務・総務を中心に幅広い業務に関わるポジションです。給与計算や保険手続き、社内イベントのサポートなど、会社全体を支えるやりがいある仕事です。 ● 女性・ママさん活躍中！ライフステージに寄り添う職場 ● 20代～40代の女性スタッフが中心。子育て中の方も多数在籍しており、理解ある環境です。残業なし＆定時退社が基本。有給消化率はなんと100％！家庭との両立も無理なく叶います。 ● 少人数制のチームで、柔軟にマルチに活躍 ● バックオフィスは少人数体制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談可

仕事内容【労務管理補助】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・給与システム入力 ・社会保険加入手続き ・住民税処理 ・その他（押印業務、シュレッダー）等 ＊変更範囲：会社の定める業務 「北九州地区障害者個別就職相談会対象求人」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ・社会保険労務士補助業務 ・担当先への訪問 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】