人事労務 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間、週４日勤務 ※勤務時間、日数は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における業務のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝休み可。 ※繁忙期等出勤いただくこともあります。

仕事内容データ入力、給与計算・チェック、入退社業務、 給与計算実務（給与・賞与・年末調整）など 日々の定型的な業務を補助的な立場で担当して貰います。 ＊子育て応援求人 お子様の学校行事や、急なご病気に配慮します。 ＊従事する業務に変更ありません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制については、相談コーナー担当者からの指定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）。勤務日数は月１５日で、土・日 ・祝以外に非番日を設定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・総合労働相談コーナーへの電話による相談対応、来客に対する 労働相談の実施、各種書類の取りまとめ ・個別労働紛争に関する助言・指導、あっせん申請の受付等 ・個別労働紛争に関する助言・指導の実施 ・労働施策総合推進法に関する助言、調停の受付等 ・労働施策総合推進法に関する助言・指導の実施 ・その他、雇用環境・均等部の業務遂行に必要な業務 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。 ※給与法、規則が改正され俸給額手当額の改定が行われる場合、 賃金・手当の額についても変更する場合があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【千代田区神田の社労士法人】完全在宅の社保手続、給与計算業務ができる方！月40時間から勤務可能な方！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところ

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）によるシフト勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・原則として勤務表に基づき、月平均２０日勤務 ・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇（３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生涯現役支援窓口事業として高年齢求職者等の就労支援等を行いま す。 ○生涯現役支援チームへの参画・高年齢者生涯設計就労プランの策 定及びプランに基づく就労支援メニューの実施。 ○年金等の社会保障制度を踏まえた職業生活設計に係る相談・援助 ○担当制による職業相談・職業紹介等の就職支援 ○高年齢求職者の特性等を踏まえた職業訓練窓口への誘導 ○高年齢求職者向けの職場見学等の企画調整等 ○その他、生涯現役支援窓口事業を遂行する上で必要となる業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【シフトパターン】 10時00分～16時00分 09時00分～15時00分 09時00分～18時00分 10時00分～17時00分 ☆勤務時間帯、出勤日数はご相談可能です。 ☆残業なし、平日のみの出勤です。 ※9時～18時の間で1日5時間以上で勤務時間等は相談させていただいております。

仕事内容仕事内容 ★☆未経験ＯＫ！社会保険手続き業務・給与計算業務☆★ 弊社は、「人事労務管理・労働法務に強い」社会保険労務士法人です。 ・労働社会保険手続業務 ・給与計算業務(専用ソフト入力) ・データ入力業務 ・郵送や発送業務 など 先輩スタッフのサポートに付くことから始め、 経験を重ねて知識を習得していくことができますので、ご安心ください！ 【長く続けられるポイント】 ・ご家庭の都合に合わせてお休み調整可能 ・扶養枠OK ・未経験、ブランクOK ・昇給年1回 ・交通費支給【社内規定あり】 ・マイカー通勤OK ・フルタイムで働きたい方も大歓迎です♪ ・残業ほぼなし ・土日祝休み ・夏季休暇 小さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務（任期更新された場合令和８年４月以降も月１０日勤 務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・フリーランス・事業者間取引適正化等法に関する相談対応 ・フリーランス・事業者間取引適正化等法にに基づく企業への訪問 指導 ・フリーランス・事業者間取引適正化等法の周知を目的とした説明 会での講師 ・その他雇用環境・均等室所掌に係る事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 9:00～18:00（応相談） ※1日5h～、週3日～で勤務可 ※扶養範囲内の相談もOK！ 〇「10時スタート」 〇「16時まで」「17時まで」など 時短勤務～フルタイム勤務まで、ライフスタイルに合わせて調整できます。 子育てや介護など時間の制約のある方もお気軽にご相談ください！

仕事内容1日5h～、週3日～勤務OK！ 東京都港区芝浦／人事労務：社保担当（アルバイト・パート）の求人募集 以下業務のサポート業務をお願いします。 メンバーと分担しながら、できる業務からお任せしますのでご安心ください。 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・資料のチェック ・書類整理、郵送業務、証明書作成など ※在宅ワークも応相談 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 行政書士事務所での総務・人事労務・一般事務 行政書士事務所にて総務・一般事務のお仕事です。 ・行政書士の事務所の運営業務 ・在籍スタッフに関する人事労務管理業務 ・電話、メール、来客対応 ・スケジュール調整 ・ワード・エクセルによる文章作成 ・その他一般事務 等 行政書士の業務ではないので、専門知識等は不要です。 総務・人事・労務・一般事務経験のある方は優遇します。 在籍5名の個人事務所なので、知識や経験を活かして働きたい方歓迎します。 未経験の方もPCスキル等あれば応募可です。 ※弊所近隣に同一名称の行政書士事務所がございますので、応募いただく際にはお間違いのないようご

勤務時間9:00～17:00の間の5時間程度 【実働時間・休憩】 実働5時間／休憩1時間 【時間外労働】 なし

仕事内容電話応対、接客 会計データの入力 各種書類作成 その他税理士業務補助 相続税申告書基本データの入力 ＊仕事状況を鑑み相談させていただきます 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務日 週３日～週５日 【休日】 土・日・祝日 【休暇】 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 その他 河辺駅に駐輪場有り 駐輪場使用料は全額支給します 【固定残業代】 固定残業代制なし 【昇給】 1時間当たり30円～100円(前年実績) 【賞与】 無し 【交通費】 全額支給 【保険】 労災保険

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【土日休・残業なし】フルタイムで安定して働きながら、人事労務の実務経験を。 ★★ポイント★★ 服装・髪色自由＆ネイルOK フルタイムでしっかり稼ぎたい方に 土日休みOK！働きやすいシフト マニュアル完備＆先輩フォローあり ー 【仕事内容】 勤怠チェックや給与計算補助など、バックオフィスの重要業務を支えるお仕事です。 未経験でも基礎知識があればスタートできます。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 勤怠データ入力・確認 • 給与計算補助 • 入退社関連書類の作成補助 • 書類整理・ファイリング など 経験や適性を見ながら、 できることから少しずつお任せするのでご安心ください

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、希望に応じます。 ・ご家庭の事情にもできるだけ対応します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日：１１５日です。計画有給制度あり。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・担当する主な業務は、次の通りです。 １手続き業務（入退社、労災保険給付、健康保険給付手続き、 月変手続き、労働保険料年度更新・算定基礎手続きなど） ２給与計算業務 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は 徐々にＲＰＡに移行する予定です。 空いた時間で、スキルアップを目指しましょう。 ・業務に必要な知識は、ＯＪＴ及び定期的な外部研修により 習得します（本人負担なし）。 ・正社員転換制度有ります。お気軽にお尋ねください。 【業務の変更：なし】

勤務時間9:00～18:00の間で1日6時間以上 ※勤務時間ご相談に応じます

仕事内容当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 スタッフが働きやすいよう新体制構築に伴い、 パート・アルバイトさんを募集しています！ 同時期入職の方も多く馴染みやすい環境です。 意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども 積極的に取り込む環境作りを心掛けています。 ［募集職種］ 労務事務スタッフ（採用人事のサポート） ［雇用形態］ パート・アルバイト ＜主なお仕事＞ サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」 を運営するケアメディカルグループでの、 求人や採用に関わるサポート事務業務です。 具体的には、 ・求人原稿確認 ・応募者への面接調整連絡 ・データ入力、契約

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務 （１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊フリーランス・事業者間取引適正化等法の就業環境整備に関する 相談対応及び管内事業所訪問等による行政指導等（県内全域を対 象とする出張） ＊フリーランスやフリーランスに業務を委託する事業主に対するフ リーランス・事業者間取引適正化等法に関する周知啓発 ＊事業主等を対象とした説明会等における啓発指導 ＊労働関係法令のワンストップ相談対応等 ＊その他、雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容高時給1,750円で安定収入！ ・月収例：308,000円 （実働8h×22日勤務の場合） ・研修中も1,750円スタートなので、 最初からしっかり稼げます♪ 丁寧な研修で久しぶりのお仕事でも安心！ ・座学→復習の流れで、 しっかり学べる研修カリキュラムあり◎ ・わからないことはすぐに聞ける環境です◎ ・お金に関わる知識が身につくので、 スキルアップにもおすすめ♪ 安定の職場環境で、長く働くチャンス！ ・土日休みで趣味や家族との時間も バッチリ確保◎ ・残業ほぼナシ！ 繁忙期の残業も事前相談があるので、 予定が立てやすい◎ 仕事内容 大手フィンテック企業 クラウド人事労務ソフトの使い方

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊月５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月５日勤務（勤務表による） ＊年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・日南監督署内の総合労働相談コーナーにおいて、 解雇、配置転換、いじめ嫌がらせ、ハラスメントなどの 職場でのトラブルを抱えた労働者や使用者の方からの 相談を受けて、解決の方向性を示すこと等により、当事者 の自主的な紛争解決をお手伝いする仕事です。 ・労働関係法令の相談、問い合わせ等への対応。 ・その他上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／残業基本なし／週2日からOK／シフト制／駅チカ 各種データ入力や問い合わせ対応など、正社員のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜具体的な業務内容＞ 以下に関するサポート ◆給与計算 ◆請求書作成・送付 ◆行政機関への書類提出 ◆郵送物の手配・作成 ◆事務所内の経費精算・経理業務 ◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など） ◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など） ◆打ち合わせのスケジュール調整 ◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニックな

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険関連手続きや給与計算代行など顧問先企業への各種労務管 理に関連する業務の他、一般的な事務作業も担っていただきます。 ＜社会保険関連手続＞社会保険の取得・喪失、離職票、月額変更届 、傷病手当金、出産育児、高年齢雇用継続給付、労災関連などの各 種手続きを行います。 ＜給与計算など＞専用システムを用いた給与計算・賞与計算の代行 など、社会保険・各種法律に連動したサービスを提供しています。 ＜その他＞就業規則、労使協定、助成金申請書類などの人事労務に 関する資料の作成・提出代行を行います。 また法改正案内資料、セミナー用資料など顧客向け資料の作成があ ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～13:00(実働4時間) ※週3～4日働ける方で相談に応じます。 ※残業なし ※扶養内での勤務可能 ※月初からの勤務開始を予定 ※相談応じます。

仕事内容≪泉佐野市≫経理補助・総務・人事・労務事務/マイカー通勤OK/週3～4日の勤務/残業なし！ 介護施設、訪問介護を運営をしている当社での 総務・人事・労務事務 詳しくは… ・勤怠管理 ・社会保険、入職、退職の手続き ・会計ソフト入力 ・領収書／請求書整理 ・売掛／買掛管理 ・給与データまとめ ・銀行振込補助 ・月次決算準備 ※本社経理の補助ポジションで、安定した定型業務が中心です。 訪問看護ステーションと介護施設を運営する法人の本社バックオフィスで、 経理補助業務を担当していただきます。 仕訳入力や請求書整理、給与データのまとめなど、 慣れればルーティンが多い業務が中心のた

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間・退勤時間、休憩時間、勤務時間は、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始

仕事内容クライアント様の人事・労務関係業務のサポートをさせていただい ています。 ・労働保険・社会保険関係書類作成・申請手続き ・給与計算 ・資料作成・データ入力やチェック作業 ・郵送書類の準備・電話対応や来客対応 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間等応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容職員の皆様が安心して働ける環境を整える事務のお仕事です。 ※具体的な業務内容 ・職員の勤怠管理、給与計算の補助業務 ・社会保険、雇用保険等の書類作成及び手続 ・採用活動のサポート（求人票の更新や管理） ・入退職時の書類整理、電話対応、その他付随する事務 ※働きやすさのポイント ・週３から５日勤務、ご家庭の予定に合わせて調整可能です。 ・残業は原則ありません。定時で無理なく帰宅できます。 ・お子様の行事や急な発熱によるお休み等も柔軟に配慮します ・ブランクがある方も歓迎。丁寧にサポートいたします。 【変更範囲】変更なし