人事労務 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・就業日数・就業時間など働き方についてできるだけ柔軟に 対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇総務事務 ・人事、労務管理 ・電話、来客対応 ・補助金等申請 ・雑務（機密ごみ廃棄、書類ファイリング等） ◇経理事務 ・会計ソフトを使用した伝票入力業務 ・請求書等処理 ★扶養範囲内でのお勤めを希望される方でも可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○給与計算 ・パソコンソフトに入力し、お客様の給与計算をして頂きます。 ○社会保険労務士補助業務 ・専用ソフトに入力し、お客様の社会保険・労働保険手続きをして 頂きます。 自分の実生活にも役立つ知識を得られる仕事です。 弊社で数年働けば、どこの会社総務でも通用するスキルが身に付き ますのでキャリアアップに最適な職場です。 変更範囲：なし

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★☆未経験OKのオフィスワーク☆★ 全国に店舗を展開する「一蘭」で働くスタッフの 労務に関する事務業務を担当します。 ◎未経験・ブランクOK！ ◎フルタイムで安定収入♪ ◎週2日まで在宅OK！（業務習得後） ◎土日祝休み♪ 労務にかかわる勤怠承認や保険関連、 健康診断など、一般事務のお仕事です♪ 【具体的には】 ◆PCを使った簡単なデータ入力 ◆勤怠の確認・承認 ◆管理書類の作成・ファイリング ◆書類の発送 ◆電話・メール対応 ◆取次ぎ など 規定のフォーマットへの入力や 確認作業が中心なので、 基本的なPC操作ができればOK！ 電話対応は受電

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり

仕事内容弊社は「教育」「介護」「福祉」「育児」「生活」の５つの事業を 行なっています。 ★電話メール応対 ★社内人事・労務に関すること ★給与計算 ★入社・退社処理 （変更範囲：会社の定める業務） ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５～８時間程度でご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・派遣スタッフの出退勤チェック・有給申請チェック ・電話／メールでの連絡対応 ※一次対応のみ ・登録会・面接準備のサポート ・データ入力、書類の作成・給与計算・労務管理サポート ・更新確認 ・契約書作成・発送 ・請求業務・請求書作成、発送 決まったフォーマットでの請求書作成や、メール送付などの庶務 業務。 ・営業資料作成、相場調査等・登録スタッフからの問合せ対応など ［変更範囲：変更なし］ ＃マザーズ

勤務時間10:00～15:00 または 11:00～16:00 週3日勤務 勤務曜日については相談可能です。 残業はほとんどありません。

仕事内容総務・人事労務経験者募集｜週3日勤務・残業ほぼなし 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ・入退社に関する事務手続き ・社会保険等の手続き補助 ・勤怠データの確認 ・採用応募者への連絡、面接調整 ・求人媒体の管理 ・社労士、税理士等との連絡 ・各店舗からの提出物の確認 ・社内書類、契約書等の管理 ・行政関係書類の作成補助 ・備品、消耗品等の管理 ・社内ルール、マニュアルの管理 ・本部から各店舗への連絡 ・指示事項の進捗確認 ・その他、本部運営に関する業務 店舗から依頼された内容を そのまま処理するだけではなく、 「現在どうなっているのか」 「本当にこの対

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間20分 平日の月曜～金曜でご勤務いただきます。土日祝がお休みとなります。 ＜シフト例＞ 9時50分～16時00分 9時50分～17時00分 9時50分～18時30分 休憩80分

仕事内容全国規模の結婚相談所の川越事務局での人事労務業務になります。 ・人事データ登録 ・各種人書書類のチェック ・社会保険手続き窓口 ・健康診断業務 ・各種証明書作成・行政対応 ・勤怠システム管理 ・電話の受発信対応、庶務業務 成婚ストーリーの共有などもあるので幸せな気持ちでお仕事ができます！ ・ムスベル株式会社は特定非営利活動法人日本ライフデザインカウンセラー協会 （JLCA）の認証（マル適マーク CMS）取得事業者です。

勤務時間(1) 9:00～16:00(実働6時間) (2) 9:00～17:00の間で、実働6時間程度。 ※休憩60分 ※原則、残業なし ※ご都合に合せ出社、退社時間もご相談させていただきます 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【土日祝休み】未経験OK！労務・人事事務★給与計算や書類作成など♪丁寧なサポートあり！ 経験者は優遇！まずはデータ入力・書類確認からスタート♪給与奉行の経験や人事・労務経験も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,300円 【勤務地】 福井県坂井市丸岡町南横地10-47 募集情報 【福利厚生も充実♪】 ★毎年、お誕生月には商品券を進呈します！ ★パートさんも産休、育休制度を利用し、復帰される方が多数います！ ★育休復帰後は、勤務時間調整や時短なども相談可能です ★私服出勤ＯＫ！ ★グループ企業内の社割特典あり

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８：００～１７：００の間の４時間以上で勤務時間相談に 応じます。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日数は相談に応じます。 ＊シフト制

仕事内容◆給与計算 ・クライアントごとに、勤怠集計を行ったり、専用ソフトを使用し ます。 ◆社会保険労務士業務補助 ・データ入力、チェック ・各役所やクライアントへの書類発送 ・各書類の整理やファイリング ・業務マニュアルの見直しや作成 ・消耗品類の管理、発注 ・買い出しや事務所内の簡単な清掃 等 《変更範囲：事務所の定める業務》 ＃マザーズ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 勤務時間、勤務日数につきましては相談可

仕事内容下記業務の補助をお願します。 ＜仕事内容＞ 人事・労務：勤怠管理、給与計算、社会・労働保険手続き、健康診断、採用関連、人事に関する業務 総務：電話対応、来客対応、資料作成、備品管理、その他総務に関する業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務。始業・就業時刻については応相談。時間外勤務、 土・日曜日、祝日に勤務を命ずる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日 年次有給休暇は就業規則に基づき付与

仕事内容総務企画課人事・給与係において、教職員の任免、諸手当の認定等 、給与システムへの入力作業、共済組合、社会保険、雇用保険、勤 怠管理、各種証明書、その他人事・給与に関する業務を行う （変更の範囲） 機構内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇日数 ５日、年末年始休暇

仕事内容・生活保護受給者の稼働年齢層世帯への訪問による就労意欲の喚起 業務 ・ハローワークへの同行訪問 ・就労相談 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

勤務時間週3日、1日5時間から6時間の間かつ、週20時間以内 以下、原則シフトです。ご要望に応じてご相談ください。 ①10時半～15時半（休憩なし）または10時半～16時半（休憩60分） 1日5時間 ②10時半～16時 （休憩30分）または 10時～15時半（休憩30分） 1日5時間 ③10時半～16時半（休憩なし）または10時半～17時半（休憩60分）1日6時間 ※在宅勤務制度 適用なし

仕事内容 募集職種｜人事総務部短時間アルバイト 私たちのミッション 「食は、もっとも原始的かつ、不可欠なエンターテインメントである」 株式会社ドレステーブルはこの理念のもと、食を通じて人々に感動を届けています。 現在、私たちは事業拡大に伴う組織の急成長フェーズにあります。社内コミュニケーションの要である「Google Workspace」や、バックオフィスの業務ツールである人事労務・会計システム「freee」を最大限に活用し、スピード感ある経営を支える強固な管理体制を共に構築しませんか？ 仕事内容 人事総務部内の総務・労務業務の一部を担当いただきます。 この募集職種は、短時間アルバイトで勤務した

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日については応相談 年次有給休暇は入社６か月後に付与（付与日数は勤務日数による）

仕事内容人事、労務関連事務含む総合事務を行っていただきます ◆簡単な社会保険事務 ◆採用補助業務 ◆庶務 ◆勤怠情報の収集 ◆その他付随する業務全般 今までの経験を活かしませんか、 パートさんでも安心して働ける職場環境です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:30 ～ 15:30 勤務日、勤務時間は相談に応じます。

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務所の顧問先企業の雇用保険や社会保険の入退社手続きのためのデータ入力や書類作成及び給与計算ソフトを使ったデータ入力をして頂きます。電話応対はありますが営業やノルマ的なものはありません。 【スキルアップを目指してみませんか】 社会保険労務士を目指している方、資格はあるがノウハウを積みたい方の応募歓迎します。 【子育て中の方必見！時間・日数の相談可能】 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定されています！

勤務時間9:00～18:00 (休憩1時間) 残業:0 ～ 10h/有 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/25（金）～09/30（水） パーソルマーケティング株式会社 首都圏スタッフィング部 首都圏スタッフィング課 【正社員】一部在宅あり＊年収600万円～／人事労務／グローバルIT企業 アルバイト・パート パーソルマーケティングがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください！ ・在宅、リモートワーク：週1～2 ・労働時間区分：みなし労働時間制 ・みなし労働時間制の種類：企画業務型裁量労働制 一日当たりのみなし労働時間：8時間 ・完全週休二日制(土日祝休み)・年間休日日数125日 ・入社日相談可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 08:45 ～ 17:30 8時45分～17時30分 の4時間以上勤務可能な方

仕事内容関東中心にリユースショップを30店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」東口降りて徒歩3分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 例(1) ９：００～１７：００（休憩1時間） 実労働時間７時間×週４日勤務 例(2) １０：００～１６：００（休憩１時間） 実労働時間５時間×週３日勤務 本人の希望に応じて土日祝日以外の時間で上記のようなシフトを組みます。（最低１日４時間以上）

仕事内容◎相談しやすい「仲間」になる。 お客様から「先生」と呼ばれる関係性ではなく、気軽に相談される関係性が理想です。顧問先企業にとっての「第二の人事部」のような存在であることを心がけています。 ◎「人材ビジネスの知見」が強み。 所長をはじめ、人材会社で人事・法務・マネジメントなどを経験したメンバーが多数在籍。法律や業務の知識・ノウハウが豊富で、大手派遣会社などの労務管理が複雑な企業からも頼られています。 ◎「プロフェッショナル」を育てる。 「第二の人事部」になるには、一人ひとりの高い専門性が重要。お客様と直接議論する経験を積む場を作り、社会保険労務士などの資格取得もサポートすることで、成長を支援

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 休憩60分 実働6時間 ～15:00UP、10:00始業など、時短勤務も応相談 ご希望の勤務時間がございましたらお気軽にご相談下さいね。

仕事内容スタッフの勤怠・有給管理や入退社に関する対応など、労務業務を中心に、総務業務のサポートをしていただくスタッフを募集します。 当社では社会保険労務士事務所と外部契約をしているため、給与計算や社会保険等の専門的な手続きはありません。 社内の労務情報を取りまとめ、スタッフと社労士をつなぐ役割が中心です。 ＜仕事内容＞ 労務業務 ・出勤簿、勤怠データの確認・管理 ・通勤交通費の確認・管理 ・入社、退社情報の取りまとめ、社労士への連絡 ・有給休暇の付与、取得、残日数の管理 ・傷病手当金など各種申請対象スタッフへの案内・連絡 ・必要書類の回収、確認、社労士への提出 ・助成金申請に必要な資料の準備・