東京都の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 インシュアランスパートナーズコンサルティング ▼仕事内容 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

仕事内容東京都国立市の主任介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 松明会 ▼仕事内容 ケアプランの作成 ・相談業務 ・地域活動や会議への参加など※業務の変更範囲：法人の定める業務 (東京都国立市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜355000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)275000〜325000円 (年俸制)3600000〜4260000円 (昇給)あり (固定残業代)25000〜30000円 (固定残業代特記事項)固定残業時間１０時間分支給。 固定残業時間を超える場合は追加で支給 (給与支払い日)

仕事内容■会社名 東京都荒川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士/若手活躍中!/主任介護支援専門員/介護士/ケアマネ募集!安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集！昇給あり◎日々の頑張りはしっかり還元されモチベーションを保ってご勤務いただけます！ サポート体制が整っているので安心してお仕事を始めていただけます！ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般

仕事内容相談支援の経験を広げながら、管理者として次の一歩へ。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 障がいのある方の暮らしを支える相談支援の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援における相談支援業務と、事業所の管理者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望に応じた支援内容の検討 ・関係機関との連携や調整 ・相談支援業務に関わる記録・書類作成 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・管理者としての事業所運営や業務管理 ◆ 専門性を活かせるポジション 主任ケアマネジャーの資格・経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添う相

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容[仕事内容] ＼居宅介護支援事業所にて主任ケアマネージャー（介護支援専門員）／ 居宅介護支援事業所の管理、運営業務 ケアマネ業務、モニタリング業務 書類の作成、記録の記録入力 その他、研修等必要な業務 ご経験に応じて担当件数は調整します。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【訪問看護リハビリステーション巣鴨】 ・東京都文京区千石4-16-2 小林ビル203 ・JR山手線、都営三田線「巣鴨駅」より徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩12分 ・最寄駅 :ＪＲ山手線「巣鴨駅」都営三田線「巣鴨駅」 [特徴] 育児・介護休暇あり 女性が活躍 転勤なし 上場企業 研修・教育

仕事内容【練馬区豊玉北】主任ケアマネジャーの募集◎スタッフへのサポート体制が充実した職場です♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 依頼を受けた利用者様に対しての訪問 ・契約書の説明 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランの作成 ・月1回モニタリング表の作成 担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） 1ヶ月間の認定調査件数：0～5件程度 PCによる介護請求データの入力 主任ケアマネジャー連絡会の出席 ケアマネジャーの指導 ※入社日は相談可能です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:0

仕事内容駅チカ徒歩3分◎昼食290円◇産休・育休からの復帰率100％☆残業ほぼなし◆安定の社会福祉法人が母体★【品川区、西大井駅、居宅、主任介護支援専門員/管理者候補、常勤】 横須賀線「西大井駅」より徒歩3分の在宅介護支援センター◆月給38万5000円～44万円で、安定収入GET可能◎エントリーお待ちしております♪有給休暇の取得がしやすく、公休と合わせて連休取得もOK！定年65歳で、長く安定して働けます◇ ◆職種 主任介護支援専門員/管理者候補 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給38万5000円～44万円 ※月給には、職務手当3万5000円～5万円、介護職員処遇改善

仕事内容【主任ケアマネ歓迎】 城北ヤクルトグループの介護事業所です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化とワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 ※訪問・移動の際は原付き使用 資格: 主任介護支援専門員 ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 基本 4週8休シフト制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 再雇用制度（70歳まで） 退職金制度 自転車・原付き通勤可 転

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000~360000円 【住所】 東京都江戸川区南葛西4-8-10メゾネットパークサイド南葛西A-3号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。池尻大橋駅から徒歩5分！研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大78万円

仕事内容東京都文京区の主任ケアマネージャー／文京区 (正社員) | 医療法人社団龍岡会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務【主な相談内容】介護保険の申請受付 ・相談介護保険以外の高齢者福祉サービスのご案内 ・申請受付高齢者の虐待早期発見 ・防止など権利擁護に関する相談及び支援緊急時の連絡調整（徘徊高齢者 ・安否確認など）介護予防についてのご案内介護予防のケアマネイジメント認知症介護教室の開催等ハートフルネットワークの推進（地域で高齢者を支えあう連携体制）変更範囲：当会の定める業務 (東京都文京区) ▼職種 主任ケアマネージャー／文京区(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容東京都中野区の《急募》主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 慈生会 中野区江古田地域包括支援センター ▼仕事内容 ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の予防ケアプラン作成 ・総合相談 ・地域ネットワーク作り。 ・包括的 ・継続的ケアマネジメント業務 ・ベテラン職員がおり、新人の方でも安心してお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 《急募》主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)194000〜283000円 (昇

仕事内容【主任ケアマネ募集（管理者候補）】「高円寺駅」徒歩2分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 新人ケアマネ教育 【就業場所の変更の範囲】 ※転勤なし 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: ・勤務形態：変形労働時間制 ・勤務時間：9:00～18:00（原則

仕事内容【下高井戸】主任介護支援専門員のお仕事☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260700~271200円 【住所】 東京都大田区仲六郷2-44-11 六郷地域力推進センター２階 【アクセス】 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 六郷土手 / 蒲田 / 雑色 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【こ

仕事内容東京都江東区の主任介護支援専門員／江東区 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都江東区) ▼職種 主任介護支援専門員／江東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間

仕事内容東京都板橋区の主任ケアマネージャー／桐の花 (正社員) | 医療法人社団桐心会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務および管理者業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・医療機関、介護事業所、行政等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・ケアマネジャーへの助言、指導 ・居宅介護支援事業所の管理、運営業務変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 主任ケアマネージャー／桐の花(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容居宅介護支援事業所における高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成

仕事内容主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。中野富士見町駅から徒歩4分！研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大78