スーパーバイザー - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗管理者（SV） 藤枝市｜ブランクOK｜年間休日125日｜土日祝休み｜事務・コールセンター管理者｜働くママを応援する会社 ■会社の魅力 ＊さまざまな業務にチャレンジできる環境です 経験や社歴を問わず、やってみたいと思う仕事があれば上司に相談し取り組むことができます。 ＊役職や立場に関係なく意見交換が活発 困ったときは先輩からアドバイスをもらえたり、定例ミーティングの場で相談することもでき、意見交換が活発です。 ■キャリアパスについて あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただけます SV → チーフSV → マネージャー とキャリアアップも可能。 やりたいことにチャレン

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容*☆*☆☆日用品メーカー担当のSV募集！*☆*☆☆ ―――――この求人のPOINT――――― ・職種限定社員(SV)として働ける！安定収入◎ ・直行直帰OK！ノルマなしで負担少なめ ・休暇制度など待遇充実！ ―――――――――――――――――― 洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉等を扱う 日用品メーカーのスーパーバイザーのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・新人ラウンダーの研修、同行指導、サポート ・既存ラウンダーの同行指導、報告チェック、サポート ・ラウンダーの訪問店選定、進捗管理、報告チェック・修正指導 ・本部担当の問い合わせ対応 ・月次会議の参加 ・会議資料の作成、一部進行 など

仕事内容店舗フォローやもちろん教育もお任せ◎ 直行直帰OK！自宅からラクラク通勤 *☆*☆☆日用品メーカー担当のSV募集！*☆*☆☆ ―――――この求人のPOINT――――― ・職種限定社員(SV)として働ける！安定収入◎ ・直行直帰OK！ノルマなしで負担少なめ ・休暇制度など待遇充実！ ―――――――――――――――――― 洗濯洗剤・柔軟剤・歯磨き粉等を扱う 日用品メーカーのスーパーバイザーのお仕事となります。 【主な仕事内容】 ・新人ラウンダーの研修、同行指導、サポート ・既存ラウンダーの同行指導、報告チェック、サポート ・ラウンダーの訪問店選定、進捗管理、報告チェック・修正指導 ・本部担当の

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間08時55分～17時15分(休憩60分) 1ヶ月の残業：11～20時間程度/月

仕事内容会社情報：メーカー ＼受発注・調達業務を中心とした営業サポートをお任せします／ 【主なお仕事】 ・営業からの案件依頼（メール中心）を基幹システムへ入力 ・データをCSV形式に加工・取り込み、専門チームへ依頼※社内 ・伝票処理、部品の発送手配 ・データ集計・管理 ・電話対応（一次受け程度） ・資材の受け入れ・納品対応 ・清掃などの庶務業務

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【特徴・メリット】 すぐ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ藤枝水上店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・ホスピス内での訪問看護業務を行っていただきます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅番1：11:00～20:00/早番：07:00～16:00/遅番2：12:00～21:00 【給与情報】 月給45万円～53万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【教育体制・キャリアアップについて】 入職後は研修制度があり、一定期間のO

仕事内容【正社員】＜経験者限定＞ドコモショップ藤枝東店｜静岡県藤枝市の求人 docomoショップ内携帯電話・スマホの接客販売＆受付事務のお仕事＜未経験OK＞賞与あり＆年間休日124日 最寄駅：JR「西焼津駅」車10分募集要項: 職種: スーパーバイザー・エリアマネージャー（アミューズメント）(ドコモショップ藤枝東店/受付・販売スタッフ) 仕事内容: ＼安心の丸紅グループだから腰を据えて働ける！／ 当社は、【丸紅株式会社】の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで現在も成長を続けている会社です。 サービスの規模・販売台数ともにキャリア業界トップクラスの実績を誇っています。 ■仕事内容の詳細 ご提

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ藤枝小石川店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容◆社員◆スタッフ研修・育成業務など！駅スグオフィス！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！飲食店・コンビニが近くて便利！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ８月スタート！＜保育・託児サービス会社＞年間休日は１２５日！人気の職業紹介のお仕事です！【契約社員で就業開始】ＢＰＯ業務管理・拠点運営管理｜スタッフ研修・育成・手上げ対応｜ シフト作成・勤怠管理｜進捗管理・納品・レポート作成｜クライアント連携・報告会発表｜新規業務の立上準備などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経

仕事内容新規部署を率いる営業リーダー募集！ 全国出張で各拠点を牽引。業界未経験でもOJTで安心して成長できます。 医療対応型ホームの入居促進を担う営業機能をゼロから組成し、各拠点の営業力を底上げするリーダーポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・入居者獲得に向けた営業戦略立案、目標設定 ・営業計画の策定・実行、顧客関係（居宅支援事業所・病院・行政等）の開拓・強化 ・各拠点の営業メンバー（合計１０名程度）の育成・マネジメント ・営業手法の標準化、再現性ある仕組みづくりとノウハウ横展開 ・マーケット分析、レポート作成、経営陣への報告 ・事業フェーズに合わせた柔軟な組織構築 （変更の範囲）当社及び関

仕事内容＼20代～30代活躍中！／ 》 》 》 》 ■主に20代を中心に活躍するフレッシュな環境です！ ■業界・業種未経験ＯＫ！ ■残業はほぼ無し！プライベートとの両立も可能です！ ■正社員登用あり！ 【お仕事内容】 大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付をお任せします◎ ⑴携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付 ⑵見積書作成 ⑶スマホの操作説明 など ▼本当に未経験でも大丈夫？ 接客が初めての方、自信が無い方も大歓迎！ 未経験スタートの先輩が8割と、同じ境遇の先輩もたくさんいるので安心してください！ ▼手厚い研修があります！ 入社後に商品についての基礎研修はもちろん、