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スーパーバイザー - 静岡県 の求人・仕事・採用

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東証プライム上場企業のSV募集!

キャリアリンク株式会社

  • 静岡市葵区 紺屋町 / 静岡駅 徒歩約4分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇格あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名~100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名~30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

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コンタクトセンターのSV(スーパーバイザー)

日本トータルテレマーケティング株式会社

  • 静岡市葵区 七間町 / 静岡駅 徒歩10分

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 接客あり
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 年俸制

仕事内容博報堂グループのコンタクトセンター\スキルアップを目指す方を応援!異業種からの転職も歓迎します◇ 「キャリアアップ」「スキルアップ」 当社で実現させませんか!? キャリアチェンジをお考えの方も歓迎いたします! ◆未経験からも活躍できる環境☆ 成長を実感できる研修制度を用意しています! ◆ワークライフバランス抜群☆ 年間休日128日!(2021年実績) メリハリつけて仕事に取り組めます! ☆業績好調により増員募集☆ ●コンタクトセンターSV業務● オペレーター(電話応対スタッフ)の管理や クライアント対応、 担当業務やチームの運用管理など ・新人オペレーターへの研修 ・担当チームのシフト

日本トータルテレマーケティング株式会社

リユースサービスのコールセンターSV/正社員/リユースサービスのコールセンターSV/未経験歓迎/インセンティブ付/オープニングスタッフ

KUROFUNE&PARTNERS株式会社

  • 静岡市葵区 紺屋町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 髪型髪色自由
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • バイク通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • ひげOK
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • フリーター歓迎
  • 転勤なし
  • 急募
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 研修あり

仕事内容自社コールセンターのSVとして、 コールセンターが円滑に機能するよう業務していただきます♪ 【具体的には】 ◎勤怠管理(アポインター・管理職) ◎人材の採用・育成及びサポート ◎訪問スケジュールの調整 ◎営業への割り振り作業 など 【入社後は?】 まずは、指導したり管理したりできるだけの基本を身につけます。 その後、集計業務やインセンティブの計算を通じて、 より深い知識やノウハウを習得できれば一人前! 入社から約3ヶ月後には管理業務をお任せします。 【管理スタッフにもインセンティブを用意!】 月間のアポ取り数が平均値を超えたら、 超過分に対してインセンティブを支給します♪ 入社後の研

かんたん応募KUROFUNE&PARTNERS株式会社

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