ケアマネジャー ハローワーク - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容日常生活の支援 ・食事の提供や調理、食事の介助・入浴の介助や見守り ・トイレの介助・レクリエーションの実施 ・日常生活における相談（話し相手）・居室の環境整備（掃除等） 支援記録や日誌の作成（ＰＣ使用） 各種委員会への参加 変更の範囲：取得資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員等）への職 務変更可能性あり

仕事内容・老人ホームや居宅（ケアマネジャー様）への訪問 ・在宅療養のお客様宅へ車いすやベッドの配送、組み立て ・住宅改修に関わる書類作成、施工 ・介護保険に関わる書類の作成、管理 ※営業範囲：福島県内 ※社用車使用 変更範囲：会社の定める範囲 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容福島市西部地域包括支援センターにおいて、認知症地域支援推進員 として下記の内容に従事していただきます。 ・認知症やその家族に対する相談業務、支援機関との連携調整 ・認知症への理解を広めるための諸活動 ・要支援認定者等へのケアマネジメント ※上記の他、多職種との連携を図り、在宅高齢者のあらゆる相談、 課題に応えていく地域の相談窓口です。 変更範囲：変更なし 次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業 （厚生労働省）＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間で可能な勤務時間を相談させていた だきます。１日４時間以上の勤務ができる方を求めます。 ＊週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による。勤務希望の相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（土日勤務可能な方歓迎） ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護業務 高齢者の自立支援のための看護 認知症患者のケア 薬の管理や体調管理 難病患者のケア 障がいに応じたリハビリや看護 老衰やがん末期 心不全腎不全などの看取りケア 精神障がい者の看護 小児の在宅ケア ＊訪問範囲：渡利～庭坂地内 ＊変更範囲：法人におけるすべての業務

仕事内容訪問看護業務 高齢者の自立支援のための看護 認知症患者のケア 薬の管理や体調管理 難病患者のケア 障がいに応じたリハビリや看護 老衰やがん末期 心不全腎不全などの看取りケア 精神障がい者の看護 小児の在宅ケア ＊訪問範囲：飯坂～大笹生地内 ＊変更範囲：法人におけるすべての業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） での看護業務全般 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケア ○各医療機関と連携をとりながらのご利用者様生活サポート 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他特別休暇１日（ハッピー休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当デイサービスセンターにおいて、ご利用者様との契約・相談業務 、ケアマネージャーとの連絡報告、利用者様の身の回りの世話に関 わる業務を行っていただきます。 食事介助、入浴介助、着脱介助、トイレ誘導、おむつ交換、掃除、 外出介助、車椅子介助、レクリエーションなど ・介護記録の作成 ・その他の付随する業務を行います ・相談により送迎業務を行っていただく可能性があります ＊利用者様定員１０名（シニアハウス、シニアパーク）～１８名（ シニアガーデン） ＊未経験の方にはマンツーマン指導あります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援業務 ・介護予防教室の開催 ・介護予防支援（要支援者に対するケアプラン） ・包括的、継続的マネジメント業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容高齢者と障がい者の自宅生活を支える訪問介護の事業所です。 サービス提供責任者として ・契約書の交付と適切な保管 ・担当者会議への出席、議事録作成 ・定期的なモニタリングの作成、保管 ・アセスメントの作成と適切な時期の更新 ・計画書の作成、交付、保管 ・現場での登録ヘルパーへの同行、申し送り ・研修の実施、感染症対策委員会等の委員会への参加 を行なっていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※高齢者のお宅（主に併設の住宅型有料老人ホーム、あーる・ど・ う゛ぃーう゛る壱番館にご入居されている９名のご利用者様）へ訪 問し、調理や掃除、食事、入浴、排泄等のお手伝いをする仕事です 。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）施設内での高齢者の方の看護 業務を行っていただきます。 ・嘱託医の補助 ・通常受診の付添い、緊急時受診の救急車等での付添い ・入所者の日常健康管理 （バイタル測定、採血、インシュリン測定、口腔ケア、医師の指示 による点滴や簡単な処置等） ・経管栄養管理 ・服薬管理 など ※まれに食事介助があります。 ※オンコールはありません。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）施設内での高齢者の方の看護 業務を行っていただきます。 ・嘱託医の補助 ・通常受診の付添い、緊急時受診の救急車等での付添い ・入所者の日常健康管理 （バイタル測定、採血、インシュリン測定、口腔ケア、医師の指示 による点滴や簡単な処置等） ・経管栄養管理 ・服薬管理 など ※まれに食事介助があります。 ※オンコールはありません。 ※業務の変更範囲：法人が定める範囲

仕事内容・利用希望者の実態調査 ・ケアマネージャー、本人・家族との連携調整 ・デイサービスにおける軽度要介護者の介助業務 ・移動、入浴、トイレ動作等の一部介助 ・その他、自立支援に係る業務 ・レクリエーション等活動の支援 ＊業務の変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容○介護老人保健施設において、看護業務を担当していただきます。 ・利用者ケア ・利用者の体調管理等 変更範囲：変更なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容入居者の方が安心して暮らせるようサポートする仕事です。 ・レク、イベントの提案・運営 ・食事、入浴、排泄介助 ・記録類の作成、その他不随する業務など 当グループでは、全国１５都府県に８６か所に事業所を展開。 福島市内では介護付３か所、特養１か所を運営しています。 ☆職員１９名体制。夜間帯は職員２名体制で安心。 ☆ドクターによる２４時間の緊急往診体制があり緊急時も安心。 ☆資格取得サポート制度の範囲を拡大しました（全２６資格） 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ など 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションの看護業務 お客様の健康状態の観察や助言 必要に応じた医療行為 医療機器の管理や指導 認知症や精神障害の看護 リハビリテーション 日常生活や精神的サポート 医師やケアマネなど多職種との連絡業務 ＊令和７年５月１日開設 ＊業務変更の範囲：変更なし