愛知県のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・訪問範囲：千種区と昭和区 ・サービス提供記録の確認や介護計画書の作成（ICT導入） ・モニタリング ・評価とヘルパー ※訪問用に電動自転車を10台と社用車2台を用意しています ※緊急時にはすぐにTELがつながる体制を取っています

仕事内容サービス提供責任者として利用者様やご家族の方との 調整業務や計画書作成などの事務業務や ヘルパーさんの業務のフォロー・サポートをお願いします。 ・利用者様やその家族の相談や連絡調整 ・利用者およびその家族とのアセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパー業務のフォロー・サポート ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーの教育・支援など 変更の範囲：変更なし

仕事内容（仕事の内容） ・新規利用者様受付・利用者様のアセスメント ・サービス計画書の作成・介護サービスの提供 ・担当者会議やカンファレンスの参加・モニタリング ・ケアマネージャーへサービスの報告 など 変更範囲：変更なし ケア稼働８０時間以上で３０，０００円のインセンティブを 設定し、現場とマネジメントをバランスよく評価する事業所です。 ◇夜勤無し／月収３５万円以上。年収４５０万円越えも可能。 ◇毎週日曜休日・週休２日制毎週でワークライフバランスも◎

仕事内容＊住居型有料老人ホーム内の訪問介護センターでのサービス提供 責任者としての業務 ・身体、家事援助等のヘルパー業務 ・サービス担当者会議参加 ・利用契約 ・各事業所との調整 ・介護計画書の作成 ・介護保険請求業務 ＊業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容愛知県豊田市のサービス提供責任者／正規／とよた苑ヘルパーステーション (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホームとよた苑 ▼仕事内容 ・利用者様（ご家族様）からの利用に関する相談を受け、提供するサービスを調整します。 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画を立案します。 ・ヘルパーの調整や助言 ・指導などを行ないます。 ・サービス担当者会議に出席し、必要なサービスの提案 ・話し合い等を行います。 ・プランに沿って、主に要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や調理などの家事援助等、日常生活全般をサポートしていただきます。 ※訪問には社用車（

仕事内容◇サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務、介護業務も兼務いたします◇ 【入浴介助】 利用者1名に対して職員1名体制 寝浴のみ。機械浴は業務有り（座浴、チェアー浴） →個浴、機械浴（座浴、チェアー浴）にて業務あり ※1日平均3名程度対応していただきます。 ※変更の範囲：併設ショートステイにおける介護業務全般

仕事内容☆訪問介護事業所 芳泉（ほうせん）でのお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など日常生活 の支援を行っていただきます。 ・ホームヘルパーさんへの指導、管理及び顧客管理を 行う。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容むらさき野苑ホームヘルプステーション(特定事業者加算Ⅰ算定)で、サービス提供責任者業務全般・訪問介護をしていただきます。 スタッフは、正社員(サービス提供責任者)3名、パート3名、登録ヘルパー5名です。 利用者はすべて介護保険の要介護または要支援者です。 訪問範囲はほぼ常滑市内で、ヘルパー毎に専用車を用意します。

仕事内容【春日井市鳥居松町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフ

仕事内容常勤のサービス提供責任者を募集 定員３０名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 業務をお任せします。 多職種とチームワークをとり、スタッフ一丸となって質の高い サービスを提供するためのお仕事です。 ※入居者様やご家族に寄り添いより良いケアを提供するために、 介護現場での業務もお願いします。 ※サ責としての実務は未経験でもＯＫ！ ※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％ ※医療福祉業界平均１５．３％） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護保険、総合事業、障害福祉サービスの訪問介護。 ・計画書の作成やその他の書類業務など。 ※身体介護、生活援助、通院、外出介助 ※エリア ： 南区、港区、瑞穂区、熱田区 変更範囲：変更なし

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ●アセスメントと訪問介護計画書の作成、変更 ●ヘルパーへの業務指導 ●同行訪問によるサポート ●サービスの調整や関係機関との連絡 ●記録確認などのマネジメント●持ち帰り残業なし ●移動とは別にしっかり休憩時間も確保しています ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※訪問エリア：名古屋市天白区、緑区（場合によっては名東区、豊 明市、日進市、東郷町） ※訪問手段：車（軽自動車ＡＴ）１台しか社用車が無いため自家用 車を使用をお願いすることがあります（ガソリン代会社負担） ※夜勤なし ●６０歳以上に方も応募可 「高齢者応援求人」

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 管理者兼サービス提供責任者募集！ ●高収入月収40万以上～！ ●残業ほぼなし！ ●完全週休2日制！ ●ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 住宅型有料老人ホームにて、管理者兼サービス提供責任者を募集します。 ■月給40万1,000円～47万6,000円 ■固定残業代なし ■賞与年2回あり ■施設内訪問が中心で、車移動なし ■施設運営・スタッフ管理の経験を活かせる ■応募前の施設見学OK ■リニューアル前からの入職も相談可能 管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介

仕事内容◆訪問介護計画書の作成をお任せします。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握をお願いします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務をお任せします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ※近隣施設との兼務の可能性あり ※仕事内容の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は6時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内に併設する、 ヘルパーステーションでのサービス提供責任者（サ責）業務です。 住宅内に特化した事業所なので未経験の方でも安心して働けます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 ライフスタイルに合わせたシフトの相談ＯＫです！ あなたに合った業務時間を教えてください！ 【変更の範囲：当社の定める業務】

仕事内容令和8年7月一宮市木曽川町門間沼先にオープン予定の 住宅型有料老人ホームへの訪問介護サービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 ■利用申し込み・相談対応 ■利用者・ご家族との面談 ■訪問介護計画書の作成 ■同行訪問 ■職員の管理・教育・指導 ■サービス担当者会議出席 ■訪問介護業務等 ■モニタリング 利用者に寄り添った支援をして頂く事で信頼関係を築く事ができるやりがいのある仕事です。 技術・知識はもとより社会人としてマナーも大切にする施設です。 ※変更範囲：原則変更なし ◆施設開設予定は令和8年7月です。 入職予定は、令和8年6月を予定しております。 6月以前の入職に関しましては、アトラ桑

仕事内容◎サービス提供責任者としての業務全般◎

仕事内容「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます。」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です。」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心。」 ◆訪問介護計画書の作成していただきます。 ◆ご利用者様の状態・意向の把握おねがいします。 ◆新規ご利用者様のサービス調整に係る業務おまかせします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 施設名：こころあん花原 給与：月給

仕事内容●住宅型有料老人ホームでの訪問介護サ責及び施設生活支援員のお 仕事をお願いいたします。 ●資格や経験値等により、ヘルパーステーション管理者及びチーフ として活躍して戴けましたら、別途管理者手当の支給します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知県名古屋市千種区のサービス提供責任者【日曜出勤歓迎・未経験歓迎】 (正社員) | 大久手メディカルサービス株式会社 ▼仕事内容 ●千種区と昭和区を訪問範囲として活動しています。 サービス提供記録の確認や介護計画書の作成、モニタリング、評価とヘルパーとしての業務を行っていただきます。 ●訪問用に電動自転車を１０台と社用車２台を用意しており、訪問時の負担軽減につなげています。 またＩＣＴを導入しており、実績記録や作業効率化を測っています。 研修やネット配信サービスも用意しており、充実した研修体制を整えています。 ●緊急時にはすぐにＴＥＬがつながる体制を取っており安心して働いていただけます。