愛知県のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市中村区の訪問介護事業所のサービス提供責任者／愛知県名古屋市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト中村公園のサービス提供責任者ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整 ・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動など ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者／愛知県名古屋市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282100〜287100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有も… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,100円～297,100円 月給292100円～297100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区東山通1-34 募集情報 名古屋市千種区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランク有もOK ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週2日勤務

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/2026年9月オープン予定/サービス提供責任者/パート 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ご入居者様へのケア提供に加え、サービス計画の作成、ヘルパーとの連携、記録管理など、責任者として幅広い業務に携わります。 ・お持ちの介護資格を活かして働けるポジション ・交通費支給で通勤も安心 ・昇給・賞与ありで安定した収入を確保可能 ・勤務は週2日からOK！ワークライフバランス◎ 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容経験を活かして、訪問介護の中心を支えるサービス提供責任者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 有料老人ホーム内の訪問介護で、入居者様への身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など）やレクリエーション、趣味活動、外出の付き添いを行います。ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整、訪問介護計画の作成、サービス計画の立案、シフト管理、スタッフへの指導・育成も担当します。介護記録や報告の作成・管理を行い、一般居宅への訪問はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜338,000円 ≪基本給≫ 253,000〜258,000円

仕事内容「庄内通訪問介護事業所」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 ・「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ・ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 【庄内通】訪問介護サービス提供責任者(正社員)月給27.1万円~35.4万円/年間休日124日 応募資格: 介護福祉士 ホーム

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容愛知県知多郡武豊町の介護職員（サービス提供責任者） (正社員) | 株式会社 ケアフル ▼仕事内容 【事業所名】アムール知多最大利用者：３０名住宅型有料老人ホームにてサービス提供責任者として訪問看護のスタッフと連携し最適な介護環境を提供して頂きます。 家庭と仕事、どちらも大切にしながら働ける環境を整えています。 現場と事務のバランスを取りながら、利用者様とスタッフの“架け橋”となる役割をお任せします。 業務内容：訪問介護計画書作成、毎月のモニタリング、利用者 ・家族のアセスメント、食事介助、口腔清拭、入浴介助、排泄等の身体介護等「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県知多郡武豊町) ▼職種

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者としての業務をお任せします。 ・ご利用者様やご家族との相談、連絡調整 ・訪問介護計画の作成、サービス内容の確認 ・ヘルパーへの情報共有やサポート ・サービス提供に関する関係機関との連携 ・訪問介護業務 ・記録や書類の作成、管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をも

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 豊田本町駅から徒歩5分！★完全週休二日制◎昇給あり♪サ責未経験の方も歓迎！◆マイカー通勤可（駐車場あり）●月に一度テーマを変えながらの研修を実施しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・利用者様、ご家族との連絡や調整 ・訪問介護計画書等の作成 ・ケアマネジャー等との連携 ・ヘルパーへの連絡、調整、指導 ・サービス提供状況の確認、記録 ・必要に応じた訪問介護業務 現在のサービス提供責任者と連携し、業務を覚えていただきます。 サ責未経験の方も丁寧にサポー

仕事内容サービス提供責任者として訪問介護サービスの調整やスタッフの支援、関係機関との連携をお願いします。 ・ヘルパーとケアマネージャーとの業務調整 ・利用者様の受け入れ・手続き等の調整 ・担当者会議参加や訪問介護計画の作成 など （必要に応じて訪問介護業務にも従事していただきます） ［訪問エリア］名古屋市南区周辺 ［訪問手段］社用車／自転車（貸出あり） ＊家事援助の案件が多めです。 ＊計画作成など事務作業の時間も確保できます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制（希望休：月3日程度） 手厚い有給休暇（1時間単位での取得も可能） ＊入社後3ヶ月から6ヶ月まで各1日付与（

仕事内容有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応 ・問い合わせ対応 ・契約や必要書類の説明・準備 ・関係者(ケアマネ・病院)との調整 ■利用者・ご家族との面談 ・初回面談での情報収集 ・要望・不安の確認と対応 ・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成 ・ケアプランをもとに介護計画書を作成 ・本人・家族への説明と同意取得 ・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング ・サービス実施状況や満足度の確認 ・利用者の状態変化をチェック ・記録作成と必要な調整 ■同行訪問 ・新規サービス開始時の同行 ・現場確認や指導目的での訪問 ・クレーム・状態変化

仕事内容【アピールポイント】 【介護の資格を、サービスをつなぐ力に。】 ケアに加え、ヘルパーさんやケアマネジャーとの連携も。 訪問介護の仕事を、もう一歩広げませんか？ 月給290,000円～360,000円 賞与年2回・残業手当あり 週休2日制・年間休日110日 未経験・ブランクOK！職員が丁寧に指導 資格取得支援・Web動画研修あり 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 名古屋市名東区の「快適ライフセンター」で、訪問介護のサービス提供責任者を募集します。 訪問ヘルパーとご利用者様の調整、アセスメント、ケアマネジャーとの連携、書類作

勤務時間9:00～18:00の間で6時間程度 ※週5日～、月86時間以上勤務できる方

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ヘルパー管理 ・顧客管理 ・連絡調整 ・介護業務 ・業務管理 など ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフの丁寧なサポートがあるので、不安がある方もチャレンジしやすい職場です。 ●研修制度や教育体制が充実しています。受講料会社負担（条件あり）もあり、働きながら資格取得が可能です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉※以下いずれか必須 ・介護職員実務者研修以上 ・看護師 ・准看護師 当社

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週2日勤務

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/サービス提供責任者/パート/昇給あり/賞与あり 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護事業所のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ご入居者様へのケア提供に加え、サービス計画の作成、ヘルパーとの連携、記録管理など、責任者として幅広い業務に携わります。 ・お持ちの介護資格を活かして働けるポジション ・交通費支給で通勤も安心 ・昇給・賞与ありで安定した収入を確保可能 ・勤務は週2日からOK！ワークライフバランス◎ 応募方法： ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【応募の流れ】 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 入職

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市守山区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/土日休み! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービ

仕事内容名古屋市中村区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランクあり… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,100円～287,100円 月給282100円～287100円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区二瀬町89 募集情報 名古屋市中村区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランクありOK! 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築い