愛知県のサービス提供責任者 介護職員基礎研修の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市名東区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のサービス管理責任者/2023年4月オープンの施設です!サ責業務が未経験の方、ブランクがある方も歓迎します！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で

仕事内容お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護I

仕事内容【オススメポイント】 ☆4週8休制で年間休日114日！ ☆各種手当も充実の法人さんです！ 【主な業務内容】 介護

仕事内容【アピールポイント】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 管理者兼サービス提供責任者募集！ ●高収入月収40万以上～！ ●残業ほぼなし！ ●完全週休2日制！ ●ブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 ＼2026年10月リニューアルオープン！／ 住宅型有料老人ホームにて、管理者兼サービス提供責任者を募集します。 ■月給40万1,000円～47万6,000円 ■固定残業代なし ■賞与年2回あり ■施設内訪問が中心で、車移動なし ■施設運営・スタッフ管理の経験を活かせる ■応募前の施設見学OK ■リニューアル前からの入職も相談可能 管理者兼サービス提供責任者として、施設運営と訪問介

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務およびサービス提供責任者としての業務になります。

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/愛知県名古屋市天白区/正社員（正職員）/月給281000円~357250円 ■コメント 【託児所あり】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービスを利用するために必要な手続き等の調整 ・訪問介護サービスの利用にあたり、本人およびそのご家族と面談 ・ケアマネージャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成 他 【雇入直後】サービス提供責任者業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給28100

仕事内容愛知県名古屋市中村区の訪問介護事業所のサービス提供責任者／愛知県名古屋市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト中村公園のサービス提供責任者ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整 ・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動など ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者／愛知県名古屋市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282100〜287100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活援助 ・利用者さま宅訪問 ・調理 ・介護事務 ・計画書作成 ・モニタリング ・シフト管理 ・調整業務など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： あり（会社の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●扶養手当や住宅手当などの支給があります。手当が手厚いので、腰を据えて働ける環境です。 ●残業はほとんどありません。スタッフ同士の協力体制があるので、家庭との両立もしやすいです。 ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して働け

仕事内容春日井市の小規模有料老人ホーム「長寿苑春日井」併設の訪問介護事業所で 介護業界経験をお持ちの方のネクストキャリアとしてサービス提供責任者 【お任せする仕事】 訪問介護事業所のリーダーとして、スタッフ管理（指導・教育）、関係各所との連携等サービス提供に必要な業務、 サービス向上に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には… 訪問介護事業所では、利用者の自宅を訪問して、食事介助や入浴介助、排せつ介助などの身体介護、掃除や洗濯などの生活援助などを提供しています。これらのサービスを適切に提供するために、訪問介護事業所には管理者・サービス提供責任者・ホームヘルパーといった職種が働いてます。 この中で

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネとの連絡調整、報告作成 ・ヘルパーへの指示、指導、報告確認 ・シフト作成 ・利用者宅への提供、報告 訪問介護業務全般 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、食事介助、外出の介助など） ・生活援助（調理、洗濯、掃除、買い物など）のお手伝い。例えば掃除を利用者様と一緒に行い、自立支援を促していきます。 ＊訪問時の利用者様の状況情報をスマートフォンで記録報告。 ＊利用者様が在宅で安心して生活できるように、支援させていただく仕事です。

仕事内容■会社名 愛知県日進市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/訪問介護事業所でのサービス提供責任者 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お子様連れ見学推奨しています 訪問介護サービス事業所におけるサービス提供責任者としての業務 訪問介護サービスカレンダー作成 利用者様の状況把握し、サービスの提案 請求業務 ヘルパー活動 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市瑞穂区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのサービス提供責任者/愛知県名古屋市瑞穂区/正社員（正職員）/月給281000円~357250円 ■コメント 【託児所あり】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービスを利用するために必要な手続き等の調整 ・訪問介護サービスの利用にあたり、本人およびそのご家族と面談 ・ケアマネージャーが作成したケアプランを基に「訪問介護計画書」を作成 他 【雇入直後】サービス提供責任者業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給28100

仕事内容【名古屋市中川区伏屋四丁目】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間・日数等は、ご事情に合わせ相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー他、関係者との連絡窓口 ・訪問介護員の指導、育成、管理 ・訪問介護計画の作成や帳票管理 ・利用者との契約手続、相談業務 ・地域との連携、調整 ・訪問介護業務全般 等 ※ヘルパーの皆さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役です。 ※適切な介護サービスを提供するために、ケアマネージャーなどの 関係者と利用者さんをつなぐ架け橋となる役割です。 【変更の範囲 会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護員、サービス提供責任者の募集です。 ・介護保険、総合事業、障害福祉サービスの訪問介護。 ・計画書の作成やその他の書類業務など。 ※身体介護、生活援助、通院、外出介助 ※エリア ： 南区、港区、瑞穂区、熱田区 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 住宅型有料老人ホーム内のサ責募集！ ●サ責未経験OK！ ●ブランクある方OK！ ●完全週休2日制！ ●残業ほぼナシ！ 【仕事内容】 完全週休2日制！年間休日112日以上！余裕をもった人員配置なのでシフトの相談もしやすい！ 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホームかなさの家昭和区滝子】併設の訪問介護（ホームヘルパー）ステーション！ サービス提供責任者未経験大歓迎！経験者ももちろん大歓迎！ブランクある方も大歓迎です！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」のご入居者様への訪問介護のサ責のお仕事です。 ・訪問介護計画