サービス提供責任者 介護職員基礎研修 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主婦（夫）歓迎！残業ほぼなし！家族手当・住宅手当あり！】 訪問介護事業所の責任者として、 ・ケアマネジャーさん・ご利用者様、当事業所ヘルパーさんとの 連絡調整業務 ・訪問介護計画書の策定や評価 ・ご利用者様へのサービス提供、ヘルパーさんへの教育・指導 サービス現場での実務に関する業務を全般担当していただきます。 先輩職員が丁寧に教えます。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容登録ヘルパーが利用者宅に訪問して介護サービスを提供できるよう に準備指導する仕事です。 ケアマネからサービス提供依頼を受け、ケアマネのケアプランに沿 って自社でのケアプランを作成するとともに、訪問する登録ヘルパ ーを決めて、登録ヘルパーに介護プランを示します。 自身が訪問して介護する場合もあります。 訪問看護、居宅介護支援事業所と同じ建物で、通所介護とは同じ敷 地にあり、連携してサービスを提供しています。 研修制度があります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容●日進市・住宅型料老人ホーム併設の訪問介護事業所での サービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護計画書などの書類作成、訪問介護業務をお願いします。 ＊長くお勤めいただけるように居心地の良い職場作りを心掛けて います。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◆事業所にてお仕事説明会も実施中！★スマホ支給有。 訪問介護サービスを提供するうえで必要な、様々なマネジメント 業務をお願いします。サ責初心者の方も一から丁寧に指導いたしま すので安心です。 （仕事の内容） ・新規利用者様受付・利用者様のアセスメント ・サービス計画書の作成・介護サービスの提供 ・担当者会議やカンファレンスの参加・モニタリング ・ケアマネージャーへサービスの報告 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■名古屋空港近く！２６名定員の施設です。平均介護度３ スタッフは１日６名以上配置 入居者様とゆっくり向き合うこ とができます。不安解消できるまで同行しますのでご安心くだ さい。 住宅型有料老人ホーム内にて、サービス提供責任者として従事い ただきます。 安心して就労していただけると思います。明るく元気な管理者を バックアップできる人材をお待ちしております。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護 絆サポート おおはる/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/海部郡大治町 まだまだ新しい事業所です。居宅介護支援事業所とデイサービスを併設しています。 小さな団体ですがみんなで協力しながら、手作りの介護を行っていきたいと思っています。 施設スタッフの声 他スタッフとの関りもありますが、みんな

仕事内容(正社員)訪問介護のサービス提供責任者／【サ責】資格を活かし、研修制度が整った環境で働きたい方歓迎！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,100円～285,100円 月給26万5,100円～28万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・多職種連携（施設長、訪問介護管理者、訪問看護、他事業所等） ・担当者会議参加、計画書報告書作成、ケアマネとの連携 ・介護業務全般 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容ケアマネジャーや利用者・ご家族、ヘルパー等との連絡調整、コー ディネートなど、訪問介護サービスのサービス提供責任者業務（訪 問介護計画書作成やヘルパーの指導育成） ※法人内・福祉事業部門間での配置転換あり 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・入居者の見守りや生活支援 ・食事サービスの提供 ・緊急時の対応 ・入居者に合わせて訪問介護や訪問看護など他職種との連携 ・担当者会議、アセスメント ・モニタリング ・スタッフ指導、同行訪問 ・厨房業務（盛り付け、刻み、ミキサー、あたため等） ※入職時期は柔軟に対応します 「春から新しい環境で心機一転頑張りたい」 そんなあなたの想いを応援します。 3月・4月入社ももちろん大歓迎。 桜の季節とともに、新しい一歩をここで踏み出しませんか？ ●年間休日は125日程度あり、オンオフのメリハリをつけて働けます。仕事もプライベートも充実させた

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護サービスの質を確保する重要な役割を担います ◆利用者様のニーズに基づいたサービス計画を作成 ◆実施状況をチェック ◆利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、サービ スの改善点を把握 ◆スタッフの指導や育成 ◆行政機関との連携や法令遵守に関する業務 利用者様とスタッフ、地域との架け橋となり、心のこもった支援を 提供することが大切です！ 利用者様の自宅を訪問し日常生活に必要な介助を行います！ 食事の準備、掃除や洗濯などの生活支援、身体介助（入浴、排泄の 介助等）などが含まれます。【変更範囲：原則なし】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）な 変更範囲：原則なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 232800~308300円 【住所】 愛知県名古屋市北区城東町5-114 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容月給例３０．１万円／想定年収４１１万円／年間休日１２０日／残 業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージ ャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタ ッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受 電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし