ブランクOK 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容＜仕事内容＞ 管理部人事総務グループにて 以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■雇用契約の管理 ■安全衛生管理（健康診断の手配など） ■給与計算 ■各種書類の管理 ■消耗品や備品の発注・管理 ■郵便物の仕分け、発送 ■電話取次 ■来客対応 ＜当社について＞ 施設店舗付帯駐車場専門の駐車場運営会社です。目立たないですが管理台数ベースで業界第3位の会社です。 ナンバー認識型駐車場管理システム『スマートパーク』を自社開発したメーカーの顔も持っています。 『スマートパーク』は全国の商業施設や空港などで導入されており、圧倒的な利便性や防犯機能が評価されてい

仕事内容20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！ ＜Tiffany & Coティファニー＞HRBP（人事担当）＠銀座 ティファニーのHRBP（リテール担当）として、主に新しくオープンするティファニー銀座店を担当します。 HRビジネスパートナーは、ティファニーのHRチームや日本のLVMH HRコミュニティと継続的に連携し、ビジネス目標を達成するために人事関連のイニシアティブや施策を効果的に計画、開発、実行します。組織内の改善の機会を特定し、あらゆる不一致を解決します。このポジションは、ビジネスパートナーとしてすべてのレベルの従業員に専門的なHRア

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開する急成長スタートアップ企業／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり／全国フルリモート×フルフレックス ■業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは当社の中核を担い活躍を

仕事内容<仕事内容> 人事担当【未経験かベテランへ！ネイル自由！お昼寝あり】 事業拡大に伴い、スタッフを大募集！ 成長できる環境で人事に挑戦しませんか？ ＼社員の8割が未経験！／ ◇先輩もスタートが一緒だから寄り添った対応 ◆未経験から人事としての基礎を養える 仕事内容 求職者様の面接を担当していただきます！ 人事は、企業の経営資源である「人」が最大限に力を発揮できるよう、採用から配置、育成、評価、退職まで一連の流れを管理し、企業の成長を支える重要な部門です 具体的には ◆採用・雇用管理 ◆組織配置・異動 ◆評価制度の企画・運用 ◆人材育成・能力開発 ◆人事制度・環境の整備 ◆労務管理 な

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所グループ） 人事（人事労務／人財開発）／年間休日123日／転勤なし 【求人要約】 【待遇】三菱地所グループ／福利厚生充実／転勤なし 【成長】シェアードという立場で人事のプロを目指せる 【環境】駅チカ／一部リモートあり／フレックス制 【仕事内容】 【転勤なし】三菱地所グループ各社の人事労務・健康保険組合・人財開発のいずれかをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼三菱地所グループのシェアード企業！グループ会社20社以上を管理しています／ ご経験により下記いずれかに配属いたします。※入社後は共通の導入研修を行います ■人事労務 ―――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事経験5年以上 【PCスキル】 ・Excel：IF、VLOOKUP、ピボット 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 ◆人事担当として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ １．採用／研修 ・採用企画 ・新卒（※26卒採用は中止）、キャリア採用（年間２～3名） ・派遣スタッフ採用、契約管理 ・研修企画立案、運営 ２．給与／厚生 ・給与計算＆社会保険（※実務は外部社労士に委託）、勤怠管理（※担当している派遣スタッフさんのマネジメント） ・

仕事内容東京勤務【未経験者歓迎】SNSを活用した採用担当新規募集 当社は中途採用が中心で、未経験者の可能性を見出し、成長を支援します。新卒採用も開始し、両方の経験を積むことができます。採用担当として1～2年経験後、プロジェクト先への異動の可能性があります。業務内容は選考ステータス管理、採用選考、エージェントとの折衝、内定者フォロー、入社時のオリエンテーション、社内ヒアリング、採用企画策定、SNS運用などです。 当社は中途採用が中心で、未経験者の可能性を見出し、成長を支援します。新卒採用も開始し、両方の経験を積むことができます。採用担当として1～2年経験後、プロジェクト先への異動の可能性があります。

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】人事正社員を募集！残業月5h以内！想定給与500～600万円！ 採用戦略の立案から社員の教育まで！★あなたの採用業務の経験を活かしてみませんか？ 具体的な仕事内容 ”会社の顔”として当社の魅力を伝え、新たなメンバーをお迎えする仕事です。 ■具体的な仕事内容 ■業務概要： ・採用戦略の企画関連業務 ・各種採用イベントの企画・運営 ・採用活動に伴う事務対応 ・面接・面談業務 ・教育機関/学生対応 ・採用業務における社内外との調整・打ち合わせ ・社内研修業務 など ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、当社における人材の重要さや、中長期の採用活

仕事内容三井物産ビジネスパートナーズ株式会社 三井物産グループを支える制度設計担当【人事】◎完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総合職》人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用を中心に、採用や研修など幅広く担当します。人事諸制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 制度設計に加え、年間スケジュールに応じて採用や研修業務の割合も変動します。 ・人事制度（評価・等級・報酬・育成）の設計・運用 ・新卒・中途採用業務（イベント運営など含む

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）30時間以内

仕事内容＜大手グループ会社での年末調整のお仕事です＞■年末調整業務・各種申告書のチェック作業 保険料控除申告書・住宅取得控除のチェック・従業員からの問い合わせ対応・確認*対象は一人あたり300名程度を想定（増減あり）*住宅取得控除額の算出なし（システム対応）、 入力内容と年末ローン残高を確認頂く予定です※11/4-12/4を予定（前後可能性有）※COMPANY・TEAMS・ZOOMのご経験尚可 月収例：277,000 円

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・採用アシスタント ◆リモート勤務可/完全週休2日制/残業なし/週4～OK/1日5時間程度 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2

仕事内容★健康経営の推進の企画・立案・実行、業務管理  #健康経営 #メンタルヘルス対応 #企画・立案 ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 健康経営推進に関わる業務 ・健康増進企画の実施、新制度の企画 ・健康経営度調査申請、健康経営優良法人認定の取得 ・ストレスチェックの運営と集団分析 ・従業員ヘルスリテラシー向上施策企画立案・実施 ・経営層への報告連携資料作成 ※変更の範囲：会社の定める業務 （募集背景） 体制強化およびグループ会社含む健康経営施策の拡大を目指し、健康経営推進の

仕事内容リコーリース株式会社 【プライム市場】 事務アシスタント／未経験歓迎／年間休日123日／17時半退勤 【求人要約】 【安定基盤】東証プライム上場／取引企業40万社以上 【未経験歓迎】OJT研修で丁寧にサポートします 【働く環境◎】年間休日123日／土日祝休／服装自由 大手の基盤があるからこそ、長く働ける安心感 もちろん仕事の「やりがい」も手に入ります。 【安定した基盤があります】 当社は、リコーグループのリース・金融サービスを担う東証プライム上場企業です。 取引先は中小企業を中心に40万社以上と、業界トップクラスの規模を誇ります。 今回は体制強化のため、バックオフィスから会社を支え

勤務時間11：00～19：00（休憩1時間、実働7時間） ※残業は原則ありません（発生時は相談あり）

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 【お仕事内容】No.2505310 ◎わからないことはすぐに確認できる安心環境♪ ・情報関係科目の授業補助 ・情報関連講習会の講師、運営 ・メディア自習室の運営 ・教室用PCシステムの運用支援、障害対応 ・その他、庶務 ☆志望動機は、様々。「やってみたい」という気持ちを全力応援！ ☆人気の大学勤務！夏休み・冬休みなど長期休暇ありでプライベートも充実♪ 【お仕事のポイント】 【歴浅さんやブランク復帰の方も歓迎！】 朝はゆっくり出勤準備◎基本残業なし◎駅チカでうれしい◎服装はオフィスカジュアルで◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞、2

仕事内容国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 事務系総合職／人事・経理・法務他／年間休日120日以上 【求人要約】 【仕事】科学技術の発展を支える事務系総合職 【職場】管理部門だけでなく事業推進部門への配属あり 【待遇】完全週休2日／テレワーク・フレックス完備 社会課題解決に貢献できる公的機関の総合職 科学技術の今と未来を支える必要不可欠な仕事 「科学を支え、未来へつなぐ」というミッションに、真剣に取り組める方を募集します。 科学技術振興機構（JST）は、科学技術の振興と社会的課題の解決のために、国内外の大学・研究機関、産業界等と連携した多様な事業を総合的に実施し、社会の持続的な発

仕事内容【採用人事/週1日/フルリモート】採用代行支援サービスにおけるRPO業務案件 【業務内容】 ■業務内容 クライアント企業の採用活動をトータル的にサポートする採用代行支援サービスのオペレーションの部分をお願いいたします。 - 求人情報の作成および掲載 - 求職者へのスカウト送信 - 応募者との面接日程調整 - 応募者の進捗管理および報告 - 応募者フォローアップおよび関連業務 - 内定者フォローアップおよび関連業務 など、その他採用代行支援サービスに関わるサービス全般をお任せ致します。 ■稼働条件 ・月32時間 ・フルリモート ・平日、以下の時間帯で月～金まで毎日稼働可能な方 【サービ

仕事内容□防災機器の開発・製造を手がけ、火災防止・安全分野のリーディングカンパニー として、社会を支える当社にて、総務部長を募集します。 □当社の総務部は、人事や法務機能も包括していますので携わっていただく範囲は 広範となりますが、幅広い業務のマネジメントをお任せします。 □【雇入れ直後】総務業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・株主総会/取締役会などに関する対応・IR業務 ・その他役員対応、株式事務 ・上場企業における開示資料の作成、管理（適時開示、CGC報告書など） ・コンプライアンス委員会の窓口対応 ・規定/文書管理 ・人事労務・採用などの統括 ・部門メンバーマネジメント

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】1日5時間～OK/在宅ワーク可/主婦活躍中 人事業務やその他付随業務をお願いいたします。 候補者様の日程調整、データベース入力が主な仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・採用ブランディングの企画や広報活動の推進 ・候補者との日程調整 ・データベース入力 ・採用媒体との連携 ・ダイレクトリクルーティングなど ・リファラル採用の推進 詳しくは面談、面接の際にお気軽にご質問ください。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ※

仕事内容<仕事内容> youtubeの動画編集やSNS運用＆人事として採用にも携わっていただきます 未経験OK！土日祝休み ╲SNS運用や採用業務に関心がある方大歓迎 ╱ ◎未経験OK！人材業界経験や店長経験のある方にはピッタリです！ ◎年休120日以上＆完全土日祝お休み 人気職種である「動画編集」「SNS運用」「人事」などをお任せします！ 【具体的には】 ・採用YouTubeチャンネルの編集 ・採用SNS運用 ・求職者の面接実施 ・ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ・内定後のフォロー、入社対応 など さらなる成長を目指して、新しい仲間を迎え入れるための重要な役割