ブランクOK 労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ボーダレスシティ 労務事務*月収50万円可*リモート相談可能*残業1日1h未満*有給取得率8~9割 ★自分時間を大切にできる★ 労務のご経験があれば、今よりも柔軟な職場環境で働けます！ 次の転職ではもっと自分の私生活を大切にしたい。 でも、労務の経歴はそのまま活かしたい――。 そんなあなたにピッタリの環境をご紹介します！ ＊柔軟な働き方が叶う＊ ・有給取得率8～9割 ・残業1日1h未満 ・産育休取得実績あり ・服装や髪色、ネイル自由 実際に、家庭と両立する社員が多数在籍！ 子育てや女性のライフイベントに対する理解がある職場だからこそ、 これから先も、自分の選択を尊重しながら

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【手続・給与計算担当募集！】月40時間の勤務からOK！完全在宅＆副業可能！ 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引

仕事内容書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務所経験者向け】在宅ワークOK！完全土日祝休み！社会保険労務士サポートスタッフ【資格不問】 【※社労士事務所での実務経験２年以上の方向けの求人となります※】 「あなたの経験を活かし、テレワーク可能な職場で専門性を磨きませんか？」 ・当社は、社労士業務の経験を活かしたテレワークを推進しています。 ・プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、勤務時間の調整も可能です。 ・今回は社労士事務所での業務経験２年以上の経験者を募集しますが、資格は不問です。 ・社会保険労務士法人でのサポートスタッフとなります。 具体的には以下の業務となります。 【必要な実務経験レベル

勤務時間シフト制 11:00～18:00 ※実働時間 6:0 「ノー残業」を推奨しています！ 勤務日数や勤務時間は相談の上、決定いたします。

仕事内容・「やりがい」「働きやすさ」どちらも整った環境です！ 基幹システムの従業員情報のデータ入力（主業務） ファイリング、書類整理 下記業務のアシスタント ├給与計算 ├社会保険関連の各種手続き、住民税の管理 ├労災・傷病手当及び、労基対応、障がい者雇用などの各種申請 ├入退社手続き ├36協定の届出 ├雇用契約書の作成、年末調整 ├社員の勤怠管理 など ・配属するチームはあなたの適性・経験・希望を踏まえ、相談後に決定します！ ＜入社後の流れ…＞ 所属チームにてOJT研修を実施！ 会社や社内システムに関する基本的な情報をご説明し、その後は先輩のサポートを受けながら実務をスタートして人事のスキルを磨き

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境 ■組織構成： ・人事部：10名程度(うち労務のメイン担当２名) 社内の人事を行う「社内人事」と、Jリーグクラブの労務管理を中心とした人事面の支援を行う「クラブ人事」の2つの機能を分担し

仕事内容【労務マネージャー】東証プライム上場企業で労務戦略を推進！制度構築・社内整備を担うポジション！ ★東証プライム上場M&A仲介会社で労務マネージャー募集★給与計算・勤怠管理・社会保険業務などを担当！ZEROM EASTが転職活動を徹底サポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～500,000円 ■ 想定年収:450万円～600万円 ■ 月給:37.5万円～50万円(固定残業代含む) 【年収450万円の内訳】 ・基本月額:269,250円 ・固定残業手当:105,750円(内深夜残業12,750円) ※ 残業時間44時間超過分は別途支給

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 労働・社会保険の手続き代行 就業規則の作成・改定 労務相談・人事労務管理 給与計算業務 助成金の申請支援 労働基準監督署・年金事務所などへの対応 <給与> 年収360万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇子育て支援（勤務時

仕事内容【募集の背景】当社のミッションでもあるすべての二次元オタクを幸せにするために、多数の事業立ち上げや事業買収を計画しています。今後の業務拡大を見据えた労務の企画や戦略を担う労務企画職を募集します。コーポレート部 労務チームは、シニアマネージャー1名、サブマネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名という構成です。今回は労務企画職を1名募集し、まずは労務系業務全体の把握から入っていただきたいと考えています。（労務のご経験はなくとも、人事企画のご経験がある方であれば大丈夫です）メインの業務としては、・制度の運営や新しい制度導入の検討、新規事業所設立等の対応・運用・事業買収時の労務的な対応・労使委員会

勤務時間09:00~14:00/09:00~16:00/10:00~15:00/10:00~16:00/11:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1800円 仕事内容： ☆★ブランクOK！労務総務事務ワーク★☆ オンライン住宅ローンサービス「モゲチェック」を運営している上場企業【株式会社MFS】のグループ会社にて勤務 総合型不動産投資プラットフォームサービス、「INVASE」の運営会社である【コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社】の労務総務事務を担っていただける方を募集 営業サポート事務スタッフ募集 パソコン入力を中心に、さまざまな業務をお手伝いいただきます。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ＜具体的には…＞ ■データ入力・出力（専用システム） ■書類作成 ■郵便物の処理（発送・受取） ■

仕事内容ご経験に応じて弊社経理・総務業務（いずれか、または両方）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 （経理） ■決算関係業務 ■会計監査、内部統制監査対応 ■月次経理 ■各種支払い 等 （総務） ■給与計算 ■労務管理 ■労務問題対応 ■社内行事、総務業務全般 等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ■ご経験に応じ、管理職、又は将来的に管理職を担っていただくキャリアパスを想定しております。 ■給与計算、労務管理、労務問題対応、各種総務業務等、総務・人事・労務業務、または経理の中から、まずは、ご経験のある分野からご対応いただき、将来的には管理本部の業務全

仕事内容1.仕事内容 従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、 当社の労務チームの一員になっていただきます。給与・勤怠管理を中心に、 労務業務全般をご担当いただきます。 質の高い労務サービスの提供を通じて従業員満足度の向上を目指しており、 これまでのご経験や得意分野を考慮して、担当業務をアサインいたします。 【主な業務内容】 • 勤怠データの管理・集計 • 給与・賞与計算、年末調整対応 • 社会保険・労働保険の各種手続き • 入退社手続き、社員情報管理 • 各種証明書発行業務 • 借り上げ社宅・独身寮管理 • 健康診断・予防接種の手配・受診管理 • 衛生

仕事内容株式会社メック・ヒューマンリソース（三菱地所グループ） 人事（人事労務／人財開発）／年間休日123日／転勤なし 【求人要約】 【待遇】三菱地所グループ／福利厚生充実／転勤なし 【成長】シェアードという立場で人事のプロを目指せる 【環境】駅チカ／一部リモートあり／フレックス制 【仕事内容】 【転勤なし】三菱地所グループ各社の人事労務・健康保険組合・人財開発のいずれかをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＼三菱地所グループのシェアード企業！グループ会社20社以上を管理しています／ ご経験により下記いずれかに配属いたします。※入社後は共通の導入研修を行います ■人事労務 ―――――

仕事内容・社会保険、労働保険手続、給与計算 ・労務相談 ・その他社労士業務全般 ＊習得状況に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 20代30代活躍中 自動車メーカーでの人事担当 労務・教育業務で幅広いスキルを磨けます 【おすすめポイント】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日126日（ワークライフバランス◎） ・リモートワークOK（規定あり） ・賞与年2回 ・交通費支給（上限3万円） ・テレワーク手当あり ・残業ほぼなし ・服装自由 ・駅チカ ・働きやすい環境をつくるやりがいのある仕事です 【業務内容】 人事（労務／研修）の業務を主にお任せします。 OJTを通じ、順番にレクチャーしていきます。 成長を続ける企業で、幅広いスキルを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■労務業務 ・人事手続き（異動・産休育

仕事内容人事・労務管理業務。 業務内容は、入退職に関する事務手続き（採用時の手続き案内，社 会保険関係業務など）、勤怠管理、給与計算、安全衛生や健康管理 、関係各部署との折衝、各種届出資料作成など。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験 マネジメント経験 【職種名】 労務＜課長クラス＞ 【急募1,2月入社歓迎/労務体制の整備/定年65歳/ストック型で安定経営】 【仕事内容】 実務に加え「マネジメント」「業務改善・企画」をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・産業医対応 ・従業員社宅対応 ・マネジメント ・システム運用（スマートHR） ・業務フローの整備など（業務改善） ※勤怠管理・給与計算などのルーティンワークは、メンバー主体で行います。 ※直近、スマートHRを導入し入社書類対応などの効率化を図っています。 ※ここ2年間で、従業員数が100名強増加しています。 業務フロー整備も積極

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収375万以上】昇給＆賞与あり☆給与・労務○土日祝休み! 20～30代活躍中★法人対応経験をお持ちの方、活かせます!＼人事系アウトソーシング企業★／企業の給与・労務代行をお任せします！月25万円～＋残業代!昇給＆賞与あり!評価により収入UPも◎労務経験は不問!社会人経験があればOK◎人事労務にチャレンジ可能! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務BPOの経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 労務課長【労務BPO／創業100年超えの老舗企業／65歳まで働ける】 【仕事内容】 労務実務の業務改善を中心にご担当いただきます。 ・給与計算や社保実務等の外注化 ・その他労務管理実務の業務改善検討 ・就業規則、人事関連規程の整備管理 ・労働生産性の向上施策 ・エンゲージメント向上施策 ・労務トラブル対応 ・人が育つ組織の醸成(人材育成体系の構築、チャレンジを重んじた風土の醸成など) ・メンバーマネジメント 給与計算、社保業務の外注化に向けて、各製造拠点の労務担当者との交渉、折衝を担っていただきます。また、現在A

仕事内容・「株式会社クラーチ」とは・・・ 2001年に設立した当社。介護付き有料老人ホームなどのシニア向け住宅を運営しています。 多様化するニーズに対応し、常に新しい発想から生まれる提案をし続ける企業です。 現在は東京・神奈川・千葉に12ホームを展開しています。 事業拡大に伴い、労務担当マネージャーを募集しています。 ・経理業務補助、労務業務などをお任せします。あなたのご経験が必要です！ 当社での労務業務、人事制度運用、安全衛生業務など幅広い業務をお任せします。 ◇人事労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社保手続き、人事情報管理） ※給与計算、社保手続きは外部委託しているため、連携データの作成、チェ