サービス提供責任者 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【TRY障がい部門№5037】 【簡易求人内容】 ・サービス管理責任者としてサービスプラン企画作成業務 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 【おすすめポイント】 ・各種資格手当整っておりおります。 ・年間休日約110日とプライベート充実 ・駅から徒歩二分 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募

仕事内容【仕事内容】 ■主な仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務をお任せします。 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・利用者様宅訪問、介護度に応じたサービスの提供 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理（書類作成・実績送付・備品管理）など ■サービス提供責任者への昇格時期について 入者時は現職者の補佐と業務の引き継ぎからスタートしていただき ます。サ責業務の把握後、社内で実施しているサービス提供責任者 適正考査を受けていただき、承認後にサービス提供責任者昇格とな ります。 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：214,000円～264,000円 基本給（ａ）180,000円～2

仕事内容アプリシェイト山科で新しいキャリアを築きませんか？サービス提供責任者募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,750円〜 ≪基本給≫ 255,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定期巡回手当:3,000円 処遇改善手当:12,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、4.5時間分のみなし残業手当として42,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区厨子奥若林町の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職/2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! ■コメント 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議へ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和ヘルパーステーション山科/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/京都市山科区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 リフレッシュ休暇が

仕事内容【アピールポイント】 キャリアアップが出来る職場での管理者（サ責）を募集！ ●賞与や手当が充実 ●夏季・冬季休暇あり ●完全週休二日制でプライベート充実 【仕事内容】 訪問介護ステーションにて管理者（サービス提供責任者）の募集！ 完全週休二日制で夏季休暇・冬季休暇あり！ 有給休暇も取得率100％です！ ■主な仕事内容 ・サービスの計画や立案 ・ヘルパースタッフへの指示や指導 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様への支援 ・ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 など、管理者としての業務全般をお任せします！ ●快適な職場環境 ・有給休暇の取得率は100%!プライ

勤務時間(1)8:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容「あなたの新しい活躍の場」ヘルパーステーション 桃の郷京都東山でのサービス提供責任者募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜370,000円 ≪基本給≫ 330,000〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜50,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容＜京都市山科区＞【サービス提供責任者×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター東野（京都支店） 給与： 月給：245,430円～（正社員）

仕事内容【求人概要】 山科区/訪問介護事業所/正社員/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所のサービス提供責任者・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2020年 【施設の特長】 山科区に事業所を構える訪問介護事業所になります。 日曜日は固定休みでオンオフの切り替えが出来ます 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2～2.5ヶ月分！ ・サ責未経験の方もご相談ください

仕事内容【京都市山科区竹鼻堂ノ前町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用の相談、申込の対応 ◇介護計画書の作成 ◇サービス担当者会議の参加 ◇ケアマネジャーとの調整業務 ◇ヘルパーとの同行訪問 ◇ヘルパーのシフト調整や指導 ◇その他、ヘルパーの補助業務 ＊ ★退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ ★年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ ★10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊ ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日曜日固定休み】残業は5時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・各担当家庭に訪問し、介護や日常生活のサポート。買い物代行や掃除、身体介護等。（重度利用者少なめ） ・会議への出席や各書類作成 ・訪問調整 ・電話対応業務等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細

仕事内容【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者の支援内容の管理 ・職員のシフト作成 ・介護保険の帳票管理 ・指導育成 ・介護実務 ・サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所のため個人宅への訪問業務はなし 京都府京都市に位置する法人での募集です。職員やサービスの管理対応をおこなうサービス提供責任者のお仕事です。マネジメントや指導、育成に興味のある方におすすめな求人です。ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：300，000円 ～ 330，000円 ■昇給：1

勤務時間希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。8:00~18:00の間で相談可能です。

仕事内容【魅力ポイント】 ①上場企業だから安定して働ける！ ケア21は日本全国に展開している上場企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ②充実の待遇＆福利厚生！ 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しています。 ③多様なキャリアを積める！ 働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し！研修体制◎！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ご利用者様への介護サービス 居宅支援事業者との連携 ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパート

仕事内容【サービス提供責任者募集】山科区北花山★月給25万～(介護福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪ブランク・未経験OK◎ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成 ・サービス管理 ・訪問介護員の指導 ・訪問介護員のスケジュール管理など 資格: ▼必須 1、介護福祉士有資格者かつ介護職3年以上経験者 2、実務者研修有資格者かつ介護職5年以上経験者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆サービス提供責任者としての経験不問（未経験可） ◆ブランク可 ◆介護福祉士 ◆実務者研修 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・

仕事内容<仕事内容> ケア21 山科(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのサ責業務/実務者研修・介護福祉士/介護職/2019年オープンのきれいな施設でサービス提供責任者募集! ■コメント 夜勤なしで月給30万以上の高給与求人です！ 経験考慮年収450万も目指せますよ★ あなたのやってみたいを応援！サポート体制◎ ■職種 介護付き有料老人ホームでのサ責業務 ■職務内容 介護付有料老人ホームでのサ責業務全般 日々の業務の割り振り 現場指導・フォロー レセプト業務 介護支援専門員とのやり取り 各種会議への参加 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 【給与】 月給：300,000円～ 【諸手当】 資格手当：40,0