パナソニック株式会社 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容職務内容 ●総務部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【総務部とは】 全国に点在する拠点において総務サービスの高位平準化と時代に即した働く環境を整備し、社員のアウトプット最大化に貢献します。 企業全体の施設運用・管理の

仕事内容パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の製品設計案件多数 ・半年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します

仕事内容職務内容 ●第１エクスペリエンスデザイン部のミッション 【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】 顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。 【デザイン統括部とは】 B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。 ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。 デザイン

仕事内容パナソニック建設エンジニアリング株式会社 【新橋】マンション全館空調の工事管理／パナソニックG／年休123日／事業を担っていくポジション 【仕事内容】 【新橋】マンション全館空調の工事管理／パナソニックG／年休123日／事業を担っていくポジション 【具体的な仕事内容】 パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日 ■業務概要： パナソニック建設エンジニアリング株式会社・長谷工コーポレーション・プライムライフテクノロジーズ株式会社の3社で共同開発、住戸内の空調管

仕事内容職務内容 ●第１エクスペリエンスデザイン部のミッション 【デザイン＆マーケティング本部（DM本部）とは】 顧客起点からビジネスをドライブするという共通の目的をもって、デザインとマーケティングの力をあわせることで、関連部門を横断的に 「つなぐ」 機能を強化し、事業戦略構築のレイヤーから関与することで、真の顧客起点のビジネスをドライブさせます。 【デザイン統括部とは】 B2B向けの製品、サービス、UX、UI、ブランディングを横断的にデザイン推進する部門です。 ハードウエア、ソフトウエア、サービスをつなぐ「顧客起点の一貫性のある体験」を創出し、製品価値の最大化と事業成長を支援しています。 デザイン

仕事内容パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社 【東京／汐留】人事労務（将来の幹部候補）◆土日祝休み／パナソニックグループの安定基盤 【仕事内容】 【東京／汐留】人事労務（将来の幹部候補）◆土日祝休み／パナソニックグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【賃貸ユニットバスシェアトップクラス／パナソニックグループの安定した経営基盤／土日祝休み】 ■業務内容： 人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、組織の中核となる幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・労務管理 ・行政手続き ・労政、法令対応 ※その他、ご経験により、採用業務や制度設計、研修企画

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/東京】ITソリューション営業（製造業向けDX）◆フルフレックス◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【パナソニックG/東京】ITソリューション営業（製造業向けDX）◆フルフレックス◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤の持つ大手グループSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ■概要 製造業のお客様向けに、MESやIoTを含む製造ソリューションを中心としたIC

仕事内容職務内容 ●Talent Acquisition部のミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【Talent Acquisition部とは】 新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング（研修など）のため

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/東京】IT営業◆バックオフィス業務効率化・生産性向上を支援する自社製品の提案 【仕事内容】 【パナソニックG/東京】IT営業◆バックオフィス業務効率化・生産性向上を支援する自社製品の提案 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤の持つ大手グループSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ■概要 オフィスソリューション営業部は、企業の業務効率化・デジタル化を加速するソ

仕事内容パナソニックリビング株式会社 【東京/パナソニックG】住宅設備の法人ルート営業/年休132日（土日祝）~快適な住空間を提供できる~ 【仕事内容】 【東京/パナソニックG】住宅設備の法人ルート営業/年休132日（土日祝）~快適な住空間を提供できる~ 【具体的な仕事内容】 【残業15.9ｈ程/平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提案】 ■業務内容： ・得意先である工務店やハウスメーカーなどの法人顧客に対し、パナソニックのキッチンやバスルームなどの水廻り商品をはじめ、ドアや床材などの内装建材を中心に商品の提案営業をお任せします。 ■業務特徴： 《顧客情報》

仕事内容パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路評価業務を行っていただきます。 《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路評価 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路評価 ・医療機器の電子回路評価 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路評価 ・パナソニックをはじめとする大手メーカー・優良企業の電気・回路設計案件多数 ・1年以上の長期案件多数 ・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし ・貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します

仕事内容職務内容 ●インテグレーションソリューション部 のミッション パナソニックグループのIT中核会社として、パナソニックグループ以外の一般市場にもビジネスを拡大していく方針の中で 当部門は20年・400社超の導入実績あるEAIソリューションを軸に、一般市場のお客様に寄り添い、システム統合とデータ活用ソリューションでDX推進を支援します。 ●ソリューション開発課のミッション ・民間市場、集客施設、教育機関のお客様、SIパートナーに対し、さまざまなITソリューションを組合せた課題解決をご提案する。 ・新規のお客様への販促支援、商材プロモーションを通じた受注活動（プリセールス）と、ビジネス成長を加速する

仕事内容職務内容 ●人事総務本部のミッション 【人事総務本部とは】 パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【採用部とは】 新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング（研修など）のための企画立案、推進をします。パナソニックコネクトの事業戦略実

仕事内容職務内容 ●ＥＸソリューション部のミッション 【ビジョン】 お客様、およびパナソニックグループのあまねくビジネス現場において、当り前に、データ分析・活用がなされる姿 【統括部ミッション】 アナリティクスソリューションを武器にビジネス価値創出に向けたDX/PX2.0を実現させるためのビジネスパートナー 【ＥＸソリューション部ミッション】 データ分析・AI技術を駆使し、パナソニックグループ・一般市場のデータドリブン経営の実現や、経営に直接貢献する新たなソリューション・サービス構築の取組を加速 ●経営戦略・コーポレート課のミッション データ・テクノロジーを通じた業務変革の実現力で、事業のデータドリブ

仕事内容職務内容 ●総務部のミッション 【人事総務本部とは】 当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。 個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。 【総務部とは】 企業全体の施設運用・管理の最適化を担い、オフィス・工場等の安定稼働と長期的な価値創出を目指します。 ミッション：働きたくなる会社をつくる ビジョン：

仕事内容パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社 東京／U・Iターン歓迎！パナソニック製品の【営業】★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存の取引先であるハウスメーカーや住宅設備商社へ、パナソニック製のユニットバスやキッチン等の水回り設備をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業が中心です。 新製品のご案内や情報提供 見積書などの書類作成 1日2～3件程度の商談・打ち合わせ 他 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給233,000円～309,

仕事内容仕事内容 求人No 36071 障害者雇用枠/社外対応のSE｜東京都中央区 転職求人情報: 賞与有♪福利厚生充実♪在宅勤務有り♪高待遇♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都中央区 最寄駅: ＪＲ山手線 新橋駅 アクセス: ＪＲ山手線新橋駅より徒歩14分 業種: ソフトウェアの開発／製造／販売 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者雇用枠/社外対応のSE 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・コミュニケーションスキル ・ソフトウェア開発経験 ・情報処

仕事内容パナソニックデジタル株式会社 【パナソニックG/東京】ITソリューション営業（業務改革/法人向けDX）◆フルフレックス◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【パナソニックG/東京】ITソリューション営業（業務改革/法人向けDX）◆フルフレックス◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～ ●プライム案件と安定した基盤の持つ大手グループSIer企業 ●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ ■概要 当部門は、お客様向けにICTインフラを中心に、セキュリティや

仕事内容職務内容 ●CONNECTers’ Academyのミッション パナソニックコネクト株式会社は、「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパスに掲げ、B2Bソリューションでお客様の現場に貢献しています。 私たち「CONNECTers' Academy」は、2023年ジョブ型人材マネジメント導入の際、企業内大学として、以下のミッション・ビジョンを掲げて活動を開始し、国内社員を対象として様々な研修・イベントを企画・運営しています。 ■ミッション コネクトの企業価値向上に向けた、ヒト・組織のパフォーマンスの向上を目指し、 ・ CONNECTersが自身のキャリアに主体性を持ち、スキルを向上で

仕事内容仕事内容 求人No 36073 障害者雇用枠/SI及びプロジェクトマネジメント｜東京都中央区 転職求人情報: 賞与有♪福利厚生充実♪在宅勤務有り♪高待遇♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都中央区 最寄駅: ＪＲ山手線 新橋駅 アクセス: ＪＲ山手線新橋駅より徒歩14分 業種: ソフトウェアの開発／製造／販売 求人企業名: パナソニックグループ 仕事内容: 障害者雇用枠/SI及びプロジェクトマネジメント 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・プロジェクト管理スキル