児童発達支援 - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.6万円～/実働7時間年休120日 土日祝休み/子どもたちと遊びを楽しめる方を募集♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～284,000円 【月給】216,000円～284,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 こども手当 残業手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1～2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県成田市 三里塚245-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 成田市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・保育士(経験2年)/入職2年目/年収3,800

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設 日曜休み/「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職

仕事内容■お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 車通勤：可能 定年：60歳（再雇用70歳） 管理者兼務：事業所による（応相談）※煩雑な行政対応は本社業務 請求業務：必ずしも対応ではない（社員で分担して行う）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム成田本三里塚 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ アルバイト・パート 週3日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後デイ【児童指導員】未経験・ブランク可 ◆成田市三里塚 放課後等デイサービスでの、児童指導員業務 ・ご自宅や学校への送迎業務 ・リトミック ・お誕生会等の定期イベント ・集団ゲーム ・学習支援 ・工作 ・お出かけ支援 ・季節の遊び 子どもたちが行うこれらのサポートが主なお仕事です。 <給与> 時給1,380円～1,430円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇(12/29～1/3) ◇勤務状況により有給あり <勤務地>

仕事内容【保育士】2025年3月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.4万円～/駅チカ 未経験可/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 固定残業代 14,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当等 30,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県成田市 不動ヶ岡2152-2

仕事内容■お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 車通勤：可能 定年：60歳（再雇用70歳） 管理者兼務：事業所による（応相談）※煩雑な行政対応は本社業務 請求業務：必ずしも対応ではない（社員で分担して行う）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か月以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か月以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★年間休日115日！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスでの児童指導員・職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・放課後等デイサービスの利用者への指導および支援（高校生対象） ※従事すべき業務の変更：あり（弊社内の全ての業務） ※就業場所の変更：あり └千葉県内（12か所）、可能であれば栃木（2か所）または茨城（1か所） 求人ID 811514

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年3月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.5万円～ 駅チカ/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～ 【月給】325,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当等 85,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県成田市 不動ヶ岡2152

仕事内容【児童指導員】2025年3月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.4万円～/駅チカ 未経験可/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～ 【月給】234,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 固定残業代 14,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当等 30,000円 ※経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県成田市 不動ヶ岡2152-

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務全般（運動遊びの補助、公園遊び、食事、レクリエーション、自由時間など） ・宿題のサポートなど学習支援 ・各学校やご自宅への送迎 ・ほか個別サポート ＜プログラム内容＞ 理論と実践に裏付けられた「柳沢運動プログラム」によるユニークな運動遊びで、子どもたちの心と身体の成長を促します。 ＜運動遊びがもたらす効果＞ 1．体温調節力がうまく働く 2．いっぱい動いて食欲が増す 3．体を動かすことで疲れ、寝つきが良くなる 運動遊びにより生活リズムが整い、身体的・精神的な安定が期待できます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童指導員 募集中＜☆☆交通費支給あり・年間休日125日◎研修制度があるので安心して業務に取り組めます☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ■児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 発達障害のお子様に対して療育を行う定員10名の小規模事業所になります。 障害のあるまたはその可能性があるお子さまに、個々の発達状態や障害特性に応じて、 今の困りごとの解決と将来の自立と社会参加を目指し発達支援を行っております。 ・遊びや学び、日常生活のサポート ・給食やおやつのサポート ・施設内でイベ

仕事内容当施設で、心理指導手当職員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援業務全般（運動遊びの補助、公園遊び、食事、レクリエーション、自由時間など） ・宿題のサポートなど学習支援 ・各学校やご自宅への送迎 ・ほか個別サポート ＜プログラム内容＞ 理論と実践に裏付けられた「柳沢運動プログラム」によるユニークな運動遊びで、子どもたちの心と身体の成長を促します。 ＜運動遊びがもたらす効果＞ 1．体温調節力がうまく働く 2．いっぱい動いて食欲が増す 3．体を動かすことで疲れ、寝つきが良くなる 運動遊びにより生活リズムが整い、身体的・精神的な安定が期待できます。

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のサポートを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・教室の運営管理 ・活動、教材準備 ・保護者との連携、サポート ・関係機関との連絡調整 ・各種事務処理 ・送迎 など ＜プログラム内容＞ ・ソーシャルスキルトレーニング（SST） ・学習支援 ・個別療育 ・集団療育 ・預かり支援 など ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこ