育成産業株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ホテルの接客業務、電話対応 ・簡単な書類作成 ・コンビニ対応 等のホテル総合職 ※レストランやベッドメイクの 手伝いをお願いすることもあります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容各務原航空機器株式会社 【各務原市】製造（航空機部品等）／転勤・夜勤無／残業平均20H以下／育成環境安定の防衛産業 【仕事内容】 【各務原市】製造（航空機部品等）／転勤・夜勤無／残業平均20H以下／育成環境安定の防衛産業 【具体的な仕事内容】 ～大手重工業と取引あり！国の防衛強化に伴いニーズ拡大中／有休取得率86％・夜勤なし・残業平均20H以下で働きやすさ◎～ ■お任せする業務： 航空機や特殊車両（戦車・装甲車等）に使われる「ワイヤーハーネス（電気配線）」の製造に携わっていただきます。設計図に従って部品を組み立てたり、加工・検査したりする仕事です。 ■具体的には ・組立：設計図に従っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用業務の経験 ・採用の企画、提案の経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【静岡】採用・育成担当（産業用ロボットメーカーの採用強化） 【仕事内容】 ■仕事内容： 同社は工場自動化用の小型産業用ロボット及びその周辺機器、ハードウェア・ソフトウェアの設計、開発、製造、販売を行っているメーカーです。採用と育成業務をご担当いただきます。 ■中途採用業務として、紹介会社や派遣会社との折衝を行い、選考や会社見学の日程調整、選考実施、内定出しを担当していただきます。 ■社員面談業務として、社員への個別面談を実施します。 ■募集背景： ここ10年で従業

仕事内容＼人の成長を支え会社の未来をつくる仕事／ 社員一人ひとりの成長は、会社の成長そのものです。 今回募集するのは、社員研修の企画・運営を中心に、人材育成業務を担うポジション。 新入社員研修や階層別研修の運営だけでなく、社員のエンゲージメント向上施策やCSR活動にも携わりながら、働きがいのある組織づくりを支えていただきます。 「人の成長を支える仕事がしたい」 「研修や教育に興味がある」 そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 人材育成担当として、社員研修の企画・運営を中心にお任せします。 ■社員研修の企画・運営 ・新入社員研修の準備、運営 ・講師との調整、当日サポート ・階層別研修の企画、運

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 【勤務時間】 5：30～14：30 10：30～19：30 8時間勤務・1時間休憩 週3日～5日 休日・時間帯についての相談可 面接時にお知らせください★ 【休日・休暇】 週3回～ＯＫ シフト制になります。 勤務時間・勤務日数 相談できます。

仕事内容【仕事内容】 具体的なお仕事内容は… ・盛り付け ・洗浄 ・配膳などをおまかせ！ ◆人材育成制度について 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため 様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、 高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、 コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する 料理コンクールも行っています。 【給与】 時給1,160円以上 ◆賞与について 業績により支給(年2回7月、12月) パートさんにも支給されます★ ◆各種手当 年末年始手当(勤務による) 通勤手当 食事補助(勤務地による) 時間外手当 休日出勤手当 等 【待遇・福利厚生

仕事内容１８時から短時間 食洗機使用の食器洗浄のお仕事 WワークOK！パートも嬉しい年２回賞与あり♪ ♪病院のお食事を作るお仕事です♪ 病院内給食室で食器洗浄のお仕事です。 食洗機を使用して、複数人での作業です。 【●スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整していただいています。 【●富士産業で働くメリット】 スタッフを「人財」と考え大

勤務時間週3日 1日4時間以上 【勤務時間】 17：00～20：00 休憩なし 【休日・休暇】 休日 週2～4日程度で 相談に乗ります。

仕事内容【仕事内容】 食器の洗浄や片付けなどをおまかせします♪ 最初は出来ることからおまかせしますので、 未経験の方でも安心して働いていただけますよ◎ ◆人材育成制度について 富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため 様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、 高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、 コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する 料理コンクールも行っています。 【給与】 時給1150円 ◆賞与について 業績により支給（年2回7月、12月） ◆各種手当 年末年始手当（勤務による） 通勤手当 食事補助（勤務地による） 時間外手当 休日出勤手当

仕事内容未経験歓迎 ♪ 経験者優遇！ パートにも嬉しい賞与支給☆高倉苑で楽しく働いています！ 施設内厨房での洗浄のお仕事です。 食器洗浄や清掃業宇をお願いします。 初めての方でも丁寧に教えます！ 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める

仕事内容株式会社畠山鉄工所 世界レベルのモノづくりに携わる【熱処理スタッフ】 未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりに寄り添って育成！】世界中の産業界を支える、さまざまな鉄製の部品を手がける仕事。長さ5mや直径2mといった大きなモノづくりに挑戦！＼産業界に貢献！／ ロケット・船・プラント・産業機械に欠かせない、 鋼鉄製の部品を手がけます。 【お任せするのは…】 ◆熱処理 └成形された鋼をクレーンで炉に積み、熱処理を施して強度を高めます。 └加熱温度・保持時間の管理 └設備の操作・

仕事内容【インバウンド HR IT】＜年収300から500万＞営業アシスタント／年間休日120日／充実の育成体制 【求人のポイント】 ・食産業×人材×ITで急成長中のベンチャー企業／年収300〜500万 ・年間休日120日・週休2日（土日祝）／住宅手当・退職金制度あり ・導入研修・OJT・メンター制度など充実した育成体制でスタートをサポート 【 具体的な業務内容 】 『食』×『人材』×『IT』を基軸に事業拡大中のクオレガにて、営業アシスタントをお任せします。 ▼会員対応・一次対応 会員登録後の架電対応や来客対応を担当します。登録者へのサービス説明も行います。 ▼面談・スケジュール調整 求職者との

仕事内容ユニオンツール株式会社 【新潟・長岡／未経験歓迎】マシン製造オペレーター◆年間休日124日／プライム上場・業界シェアトップ級 【仕事内容】 【新潟・長岡／未経験歓迎】マシン製造オペレーター◆年間休日124日／プライム上場・業界シェアトップ級 【具体的な仕事内容】 ～未経験でもしっかり育成／生産増における増員募集です！／産業用切削工具のメーカー～ ■業務内容 世界シェアトップクラスを誇る「プリント基板用ドリル」の製造現場でのお仕事です。 ・生産設備のセッティング、オペレーション作業 ・コーティング設備のオペレーション、メンテナンス作業 ・加工製品やコーティング膜の品質測定作業 ※配属

仕事内容＼賞与年2回 家族手当なども／デスク作業×軽作業バランス型で未経験から安定職＜充実のOJT研修あり＞ ＼未経験OK！資材管理スタッフ募集／ ◆賞与年2回＋決算賞与あり ◆年間休日115日以上 ◆家族手当・住宅手当あり ◆未経験OK・OJTで丁寧に育成 工場設備や産業機器の 設計・製造・据付・保守まで 一貫して行う技術企業です。 製品づくりに必要な部品や材料の発注、 在庫管理、納期確認などを行う モノづくりを支える重要なポジション。 入社後は、資材の種類や発注の流れ、 倉庫内の配置などを マンツーマンで丁寧に指導いたします。 特別な経験や知識がなくても、 一つひとつ覚えていける環境です

仕事内容未経験歓迎♪ ほとんどの方が未経験からのスタートなので安心☆ 〇病院内厨房でのお仕事です。 昼２７０食の食器の片付け、夕食２５０～２６０食の下膳と食器洗浄です。 ※食器は予洗いして機械で流し、食器をかごへ入れて乾燥機にかけます。 ＊20代～70代の幅広い世代が長く働ける環境です。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなって

勤務時間［1］08：30～17：30 稼働時間8h（休憩1h） ■残業平均：1.5h/日 ■シフト：日勤 ●友人紹介制度実施中 …紹介した方に3万円を支給します。 ※1ヵ月在籍が条件となります ※派遣のお仕事が対象となります

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 ■産業用ボイラー、蒸気タービン、その他周辺機器のアフターサービス補助業務 具体的には、定期点検、補修、改造、部品交換などの工事現場での現場監督の補助業務が中心です。 現場にて、工事期間の工程管理、協力会社への工事指導、徹底した安全管理を行います。 現場監督の下、職人管理・調整役として工事の円滑な進行を担当していただきます。 【ポイント】 日本のインフラを支える重要設備。戦力と認められれば正社員登用のチャンスがあります。 年間休日125日超。出張と休日のメリハリをつけ、効率よく高収入を実現します。 必須の資格（フルハーネス・酸欠）も全額会社負担で取

仕事内容資格を生かして高時給！ 安心して長期で働いてもらえるような環境が整っています。 ・公立病院の食事管理（食札や変更対応） ・病棟との電話対応 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1）明るく、元気に、

仕事内容沼尻産業株式会社 【つくば※未経験歓迎】一般事務◆土日祝休/年休125/賞与2.5ヶ月/残業10~20H程/退職金有 【仕事内容】 【つくば※未経験歓迎】一般事務◆土日祝休/年休125/賞与2.5ヶ月/残業10~20H程/退職金有 【具体的な仕事内容】 【20代・30代活躍中/ワークライフバランスが整う/髪型・ネイル・ピアス規定内OK/茨城県内最大規模/大手取引多数/資格手当や福利厚生充実/安定した就業環境で専門性を高める仕事です】 ■業務内容 ・月末の請求書処理を含む事務業務全般 ・担当業務はご経験・スキルを考慮して決定します。 ■入社後の流れ 業務習得にあたっては先輩社員が丁寧に

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 正職員 当サービスは、障がい特性にマッチした「自分の好きを見つける」ことを大切に、就職後の戦力となる人材の育成を目的としております。 担当する業界（ＩＴ、サービス、ネイチャー、製造・産業）における基礎知識等に関する講話や実技指導を担当していただきます。 ※指導していただく内容は、事前に打ち合わせのうえ、担当スタッフの適性ごとに決定していきます。 ▼具体的な仕事内容（就労） 障害のある18歳以上の方たちの自立を促し、社会へ参加していくために必要な環境を構築していきます。これからの時代に必要な「地域の暮らしと雇用」の基盤を構築していく支援サービスです。社員の適

仕事内容アスカ工業株式会社 【 製造スタッフ 】未経験OK/基本定時退社/業界高水準の賞与実績 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 特許を多数取得する世界でも珍しいモノづくり！ 】"特殊バルブ"の製造における加工や組立、購買、溶接などをお任せします。★育成前提の採用です！★日本・世界の産業の発展に重要なモノづくり！ さまざまなモノづくり現場で活用される "特殊バルブ"製造を幅広くお任せします！ ▼機械加工 NC旋盤、マシニングセンタといった 機械を用いて金属

仕事内容（正社員）就労移行支援スタッフ募集・名古屋市天白区・未経験者歓迎 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 当サービスは、障がい特性にマッチした「自分の好きを見つける」ことを大切に、就職後の戦力となる人材の育成を目的としております。 担当する業界（ＩＴ、サービス、ネイチャー、製造・産業）における基礎知識等に関する講話や実技指導を担当していただきます。 ※指導していただく内容は、事前に打ち合わせのうえ、担当スタッフの適性ごとに決定していきます。 ▼具体的な仕事内容（就労） 障害のある18歳以上の方たちの自立を促し、社会へ参加していくために必要な環境を構築していきます。これからの時代に必要な「地域

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 【IPA】事業推進担当（責任者補佐）◆IT人材育成サービス等／経済産業省所管／日本のDX推進／転勤無 【仕事内容】 【IPA】事業推進担当（責任者補佐）◆IT人材育成サービス等／経済産業省所管／日本のDX推進／転勤無 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： 人材プロモーションサービス部において、CoS（Chief of Staff）としてプロジェクトのボトルネックを解消し、時間短縮＝事業スピードの最大化を実現すべく以下の活動を担います。 ●KPI・データ