海外赴任 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 求めるスキル ・業務経験 ※下記は一例 - グローバルカンパニーにおける事業企画および定量分析の経験 - エンジニアリング・製造業でのFP&A、経営企画、事業企画経験 ・英語：中級 (CEFR B1レベル)以上 求める人物像 ・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること ・自らの専門領域に加え、当社の技術や事業環境について継続的に学び続ける姿勢のある方 ・論理的思考および分析に熱意を持って取り組める方 ・バックグラウンドやカルチャーの異なる方々とのコミュニケーションを楽しめる方 ■歓迎 ・業務経験 - 事業会社での

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験を積まれた方 ・法人税務業務 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験 ・会計士としてのご経験 ・国際人事業務の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外赴任者向け申告業務・国際税務の人事税務コンサルティング 【仕事内容】 世界有数のビッグファームの一つデロイトトウシュトーマツの税理士法人 【パソナキャリ

仕事内容メタウォーター株式会社 【秋葉原】グローバル戦略人事（HRBP／企画・策定）◆所定労働時間７時間水処理業界最大手 【仕事内容】 【秋葉原】グローバル戦略人事（HRBP／企画・策定）◆所定労働時間７時間水処理業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】: 海外部門における労務・制度企画を中心に、人事領域において、海外事業戦

勤務時間09：00-17：40（休憩60分）実働7時間40分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。基本は発生しない予定ですが、業務が立て込んだ際にはお願いする可能性があります。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■人事部の事務アシスタントつぃて ・海外赴任にかかる手続き/ビザサポート業務 ・社内便/郵便物対応 ・経費処理（コンカー使用） ・コピー、ファイリング ・電話対応 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 05月、06月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ★☆未経験OK人事/ほぼ残業なし/社員食堂やフリードリンクあり☆★ ◇ファスナーで有名なメーカーにて事務のお仕事◇ ◎不明点は聞きやすい環境で安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒・大学院卒（機械工学科出身者の方） ・受注品の輸出営業経験(5年以上) ・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方（TOEIC800点以上） [歓迎] ・国内製品を海外市場に、もしくは海外製品を国内市場に技術営業（セールスエンジニア）として営業を行った経験のある方 ・冷熱製品の営業経験をお持ちの方 ・海外駐在経験(3年以上)をお持ちの方 ・英語以外の外国語資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様やパートナ会社の方との信頼関係構築に積極的に取り組める方。 ・社内他部門と協調し粘り強い業務遂行、複数の業務を平行してさばけること ・コミュニケーション能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※事業会社、コンサル等の種別は問いません ・ビジネスレベルの英語力（会議のファシリテーションが出来るレベル） ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・海外駐在経験のある方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・国内外の多種多様な文化/背景を持つステークホルダーと良好な関係を築き、率先して課題解決・業務推進を担える方 ・各地域の戦略/施策/背景を理解し、複数の視点で柔軟に物事を考えられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人

仕事内容株式会社ヨコオ 【東京/グローバル人事】在宅3割/東証プライム上場グローバルメーカー 【仕事内容】 【東京/グローバル人事】在宅3割/東証プライム上場グローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風～ 【業務内容】 赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです。 【主な業務内容】 現在は、日本から海外拠点に赴任している駐在

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのグローバル人事業務もしくはコンサルティングファームでの人事/組織コンサルティングの経験 ■人事チームマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事マネージャー【東証プライム/WLB◎】 【仕事内容】 ◆日本初のインターネットサービスプロバイダー ◆世界初・日本初のサービス提供を実現（100種類を超える自社サービスを提供）◆東証プライム上場 ◆上場企業を中心に15,000社を超える直取引実績（業界… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバル人事チーム

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・新規事業開発や事業企画の実務経験（※下記は一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。） - コンサルティングファーム(戦略領域)、総合商社の経験 - 大手メーカーでの経営企画・事業企画経験 - スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験 - ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験 ■歓迎 ・MBA取得者 ・海外赴任/外資系勤務の経験 ・エネルギー・プラント等のエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験 ・官公庁での経験（国策を扱うプロジェクトもあり） ・海外社員・顧客と技術折衝が可能なレベルの英語

仕事内容店長候補（グローバル正社員：総合職）として、店舗運営・管理業務全般をお願いします。 ※海外への赴任までに、日本国内で3～5年勤務して頂きます。 ＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、レジ、メニュー提供等 ・キッチンでの仕込み、麺あげ、盛り付け等調理補助及び調理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上げ管理 ・販促企画 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ （ブロック長、人事・開発職へのステップアップも可能） 展開国数：15か国 海外店舗数：137店舗 海外従業員数：672名 （※2022年12月時点） スタッフをオペレーションし、世界中で愛されるラーメンの仕掛け人

仕事内容株式会社ユポ・コーポレーション 【お茶の水】海外営業◇合成紙世界トップ級メーカー／注目を集める最先端用紙◇海外出張有◎年休124日 【仕事内容】 【お茶の水】海外営業◇合成紙世界トップ級メーカー／注目を集める最先端用紙◇海外出張有◎年休124日 【具体的な仕事内容】 ～最先端用紙として注目を集めるユポ／世界トップクラスのシェア合成紙メーカー／住宅手当など福利厚生充実／安定収益・安定資本でチャレンジ可能◎～ 【最先端用紙のユポとは・・・】 当社の開発･製造する合成紙「ユポ」は特殊な加工技術により、「破れにくい」、「水に強い」などの従来の紙にはない性能を持っています。また、この技術に関し

仕事内容三井住友海上火災保険 株式会社 【東京】海外事業戦略企画※在宅可◆グローバルな事業運営体制の構築◆優先的に資本配賦する注力事業 【仕事内容】 【東京】海外事業戦略企画※在宅可◆グローバルな事業運営体制の構築◆優先的に資本配賦する注力事業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 これまでは、日本人役員で構成される日本本社中心の経営判断体制となっており、外国人役員が活躍する海外拠点とのやりとりの中で齟齬が発生する課題が出てまいりました。中期目標(グループ利益の半分を海外事業で創出できるようになる)を実現すべく、日本本社に依存した体制ではなく、グローバルな事業運営体制(多国籍リーダー層主導型の管理)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する実務経験 ・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事戦略企画推進【異業界歓迎】 【仕事内容】 グローバル人事経験者必見☆資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関・人事部本体でのお仕事です！ 人事企画にも携われ、キャリアの幅が広がる業務です ■当行の人事部にてHRBPやグローバル人事企画の立案をご担当いただきます。 【詳細業務】 海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へ

勤務時間09:00～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 社食あり ＼未経験OKの人事／大手メーカー☆海外異動者の手続き! 業務経験･英語スキルは不要◎海外赴任･帰国の手続きをお任せ！英語を使用したい方必見！他部署ではテンプの方も活躍中☆ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:40 実働時間：7時間40分 休憩時間：1時間 残業時間：0～10時間/月 月～金 週5日 土日祝お休み <給与> 時給1,830円 月収例：月収例 280,722円

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】転勤無！研修から入る海外出張プロジェクト／語学力は日本語のみでOK【南関東14】 【 32歳までの方を対象とした採用 】 長期キャリア形成のため、［32歳までの方］に限定した採用です。 年齢超過の方は、応募をご遠慮ください。 若手社員が活躍中！ ★一緒に働くのは若手研修生メンバー！ ★入社後研修が充実していて、先輩もほとんどが未経験入社！ ★安定した労働環境＆福利厚生充実でプライベートも充実！ 今回のプロジェクトは今市場価値が最も高い半導体エンジニアとしてご活躍をいただくことになります。 まずは国内の研修から入っていただき、コロナの関係もあるため ・3か月海

仕事内容中央日本土地建物株式会社 【霞が関】海外不動産に関する事業推進 ◇みずほFG系総合ディベロッパー／手厚い住宅手当・家族手当有 【仕事内容】 【霞が関】海外不動産に関する事業推進 ◇みずほFG系総合ディベロッパー／手厚い住宅手当・家族手当有 【具体的な仕事内容】 ～みずほ銀行系の総合ディベロッパー／2024年4月新設の部署で海外案件を推進／フレックス制／所定労働7時間10分／家族手当や住宅手当が充実～ ■募集内容： 海外不動産事業に関する企画立案、事業推進を行う部署で、人材を募集します。 ■業務詳細： 当社では、海外不動産事業及び新規分野への展開を目指し、2020年4月に「グローバル戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・求めるスキル - 新規事業開発の実務経験 ※下記は一例となり、必ずしもこの経験に合致する必要はありません。 └コンサルティングファーム(戦略領域)、総合商社の経験 └大手メーカーでの経営企画・事業企画経験 └スタートアップでの事業企画、ビジネスディベロップメント経験 └ベンチャーキャピタルをはじめとした投資経験 - 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力 ・求める人物像 - 当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること - 業務オペレーションの改善に積極的に取り組むこと - 大学教授、国の研究機関の優秀な技術

仕事内容国際文化交流を支える職員として、まずは管理部門もしくは事業部門に配属されます。近い将来、ジョブローテーションにより海外事務所に配属になる可能性もあります。 【管理部門】総務、人事、経理（財務・会計）、IT・システム管理、企画、海外拠点管理等の部署から構成され、組織運営を支えています。 【事業部門】 「日本語教育」「文化芸術交流」「日本研究・国際対話」の3つのフィールドに分かれ、事業（舞台公演や展覧会、日本映画祭、国際会議や人物招へい事業の企画実施、日本語教材開発や専門家の派遣、日本語試験の実施）を実施しています。 【海外事務所】 文化交流の最前線で、現地ニーズに合わせた事業の企画・実施、

仕事内容メタウォーター株式会社 【秋葉原／未経験歓迎＊英語力を活かす】海外人事◆水処理業界最大手／東証プライム上場で安定性◎ 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎＊英語力を活かす】海外人事◆水処理業界最大手／東証プライム上場で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日120日以上と就労環境良好/福利厚生充実/水インフラを支える/社会貢献性公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】: 海外部門における人事業務をお任せします。※ご入社後は、