大阪府のサービス管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として従事いただき ます。ペーパーレス（システムはＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ（セールス フォース）基盤）のため、また事業内容がＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ事 業であるため、デジタルに詳しい方を希望しています。事業所の中 核人材として活躍いただきたく、障害への深い理解と心身の健康を 特に重視しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 様々な障害をお持ちのご利用者様に対して様々なサポートを行って頂きます。 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務（36ヶ月プロジェクト） 【給与】 月収 450000円 給与その他： 試用期間中：月給43万5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1

仕事内容・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 【「福祉×ベンチャー」一緒に利用者さんの笑顔をつくろう！】 CONNECTは、スタッフみんなが楽しく、いきいきと働ける、明るく前向きな職場です。私たちは福祉の現場でありながらも、新しいことにどんどんチャレンジするベンチャースピリットを大切にしています。利用者さんの毎日をもっと良くするためにアイデアを出したり、企業とのマッチングイベントを企画したりと、多彩でワクワクするような取り組みを行っています！

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府岸和田市小松里町907 松村ビル２Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000円 【住所】 大阪府大阪市平野区西脇3-2-18レスト平野1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容■利用者さん、ご家族を想った支援を。 ―――――――――――――――――― 就労移行支援+生活介護事業所の 施設長兼サービス管理責任者の募集をいたします＊ お仕事内容 ●スタッフの指導教育、シフト管理 ●保護者様対応、利用者さんの入退所手続き ●計画書作成、行政対応 ●営業 ●本部運営などの協力業務 など、施設運営に関わる業務全般をお任せします。 ……利用者さんの生活全般を支援！…… 法人全体で入居者様の支援を行なうイメージ。日中は「ライフステーション サンシャイン」「サン・プロジェクト」にて、夕方～翌朝までは「グループホーム エール」にて支援。 ……届けるのは1つの家のようなサービス

仕事内容新規オープン就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 ・利用者様と面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・各関係機関と連携、調整、各種申請 ・支援スタッフのマネジメント ・請求業務 その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人北摂杉の子会 安心の環境でサビ管にチャレンジ【サービス管理責任者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆就労支援・生活介護事業所にて、将来的にサービス管理責任者として活躍していただくための育成ポジション！約6ヶ月を目安に責任者へ♪現場での支援業務を通じて、 当法人ならではの支援スタイルを 理解することからスタート！ 約6ヶ月を目安に 段階的にサービス管理責任者の業務へ ステップアップしていただきます。 まずは… ◇利用者様の日中活動のサポート ◇定期面談や相談対応 ◇就労支

仕事内容就労継続支援Ｂ型でサビ管業務全般をお願いします。 ・利用者様との面談や現状把握、健康管理 ・アセスメント・個別支援計画書・モニタリングなど ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフに対する指導と助言など ・上記業務の他、利用者様の見守りや声かけ、サポートなど また、管理者業務も徐々にお願いしたいと考えています。 ・運営方針の策定、安全管理、行政対応 ・スタッフの採用、指導、シフト管理、研修の実施 ・利用者様の個別支援計画の承認、サービス利用の調整 ・行政への報告、関係機関との連携 など【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■お子さまの状況に合わせたアセスメントと個別支援計画の作成・見直し ■ご家族や関係機関と協力しながら行うサービス担当者会議の運営 ■スタッフへの助言やサポートを通じた支援の質の向上 ■ご家族からの相談対応や安心につながる環境づくり ■事務所運営に関する管理業務全般 【給与】 月収 270000~400000円 【住所】 大阪府和泉市肥子町二丁目3番5号プレアール和泉府中1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2003(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1987(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/年休120日以上/土日祝休み◎ 月給40万円～/PCの基本操作ができればOK上場企業のグループ会社だから経営基盤正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円 【月給】400,000円 <内訳> 基本給 304,500円 固定残業代 95,500円(40時間分/超過分は別途支給) ※給与は年俸制、月給の12か月分となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,800,000円 ■試用期間3か月/

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・利用者さんの管理業務 ・アセスメント・モニタリング・個別支援計画等の作成 ・保護者様や支援員への対応及び相談支援業務 ・各種報告書の作成 ・国保連請求 ・その他事務作業（ＰＣ入力）など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《放課後等デイサービスれぽ》では、サービス管理責任者としての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、デイサービスにおける《サービスの質を向上させること》です。具体的には、利用者のニーズに合わせた支援計画の策定や、実施状況のチェック、スタッフの指導・育成を行います。 ◆ 利用者一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供するための《計画的な業務》を進めます！ ◆ チームとの連携を大切にし、定期的なミーティングを通じて《情報共有と改善提案》を行います。 ◆ また、保護者や地域との《コミュニケーション》も重要な役割です。利用者が安心して過ごせる環境

仕事内容【当社について】 開所したばかりの事業所ですので、ご自身の能力を最大限に活かして0→1を創り出すことができます！ 週1日から勤務OK！ブランク可◎実働時間も調整が可能な働きやすい企業です。 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします。 ・入所相談及び見学対応 ・管理者と役所、福祉施設、相談支援所等への訪問 ・個別支援計画の作成及び計画に基づく支援(モニタリング含む) ・スタッフへの指導・助言 ・仕事の指導やサポートなど ・管理業務 ・関係機関との調整など 【アピールポイント】 最寄り駅から徒歩２分！2024年開設の事業所です！ ◆残業なし 業務時間が定まっている

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管業務 【給与】 月収 300000~400000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目3番15号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DI-1979(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1972(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容サービス管理責任者として、就労継続支援Ｂ型作業所の運営管理、 サービス提供体制の構築、 支援スタッフの指導、 育成を担っ ていただきます。 利用者の個別支援計画の作成、評価 関係機関との連携、情報共有、支援の調整 福祉サービスの品質管理と支援体制の整備 事業所全体の運営、職員管理、安全管理 利用者への適切なサービス提供の確保 管理者として現場と組織の両面を支えながら、 利用者さま一人ひ とりが社会で活躍できるよう伴走していく、 大きなやりがいのあ るポジションです。チームで協力しながら、 より良い事業所づく りに深く関わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】