ハローワーク 特別養護老人ホーム - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設 内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

仕事内容特別養護老人ホーム 定員１００名（１階１名、２階７１名、３階 ２８名）での介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、記録の入力 ・レクリエーション活動の援助 ・施設内研修の参加 ・委員会活動の参加 ・各会議の参加 ＊夜勤は月４～５回あります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置し、 施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている（別途手当支給） ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊事務業務全般 ＊介護保険請求業務 ＊経理業務 ＊営繕業務 ＊利用者の入院時の車での送迎など ＊簡単な介護業務をしていただく場合もあります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設 内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショートス テイ１０名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名＋ショートス テイ１０名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊学童保育所（定員４０名）での児童の保育 ＊あそびや学習支援 ＊学童保育所の敷地内の畑に苗を植えて収穫するなどの体験の支援 ＊同じ建物内の特別養護老人ホームの高齢者の方々との交流の支援 ＊障害児保育 ＊法人内子育て部門（浴光保育園・事業所内保育室・病児病後児保 育室）への異動・連携あり 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間や出勤日数、曜日等について相談はできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇の日数は、規定による。

仕事内容特別養護老人ホーム（多床室７０名・ユニット型２０名）・ショー トステイ５名での介護業務。 ◆日勤のみも応募可 ・食事、排泄、入浴等の日常生活の介助 ・夜勤は月４～５回程度 ・未経験の方は先輩職員が丁寧に指導します。 ＊自転車・バイク通勤可（駐輪場あります） ＊有給休暇は入職時より１０日間付与（４月から９月入職の場合） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊病院での経理、パソコンによる入力業務等 ＊総務課業務全般 ＊浴光会は国分寺市を中心に病院、在宅複合福祉施設、特養、 保育園等を運営する社会福祉法人です。 ＊使用ソフト：ＰＣＡ ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分又は20時30分〜7時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：２０：３０～７：３０勤務の場合 休憩時間１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定どおり

仕事内容＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護職兼介護支援専門員業務 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプ ラン作成等 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師、看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。 業務の変更範囲：法人の定める業務