ハローワーク 特別養護老人ホーム - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム 定員１００名（１階１名、２階７１名、３階 ２８名）での介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、記録の入力 ・レクリエーション活動の援助 ・施設内研修の参加 ・委員会活動の参加 ・各会議の参加 ＊夜勤は月４～５回あります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショート ステイ１０名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設 内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給） ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容＊事務業務全般 ＊介護保険請求業務 ＊経理業務 ＊営繕業務 ＊利用者の入院時の車での送迎など ＊簡単な介護業務をしていただく場合もあります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での 介護業務です。 ＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍 ＊有休１００％消化を奨励 ＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置し、 施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている（別途手当支給） ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行 いますので安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数・曜日は応相談 ＊週２０時間以上、４０時間以下 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフトによる ・勤務時間、日数、曜日は相談に応じます

仕事内容完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名ショートステ イ１０名）での介護業務です。 ・利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講 師（医師・看護師）在籍。 ＊有給１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った親切な指導を行 いますので安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での看護業務（夜間帯含む）です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（定員１００名）入居者の看護業務 ・健康管理、服薬管理、軟膏塗布等の処置 ・回診時の補助業務 ・看護記録等の入力 ・施設入所時、病院受診、入退院時の対応 ・書類作成 ※夜勤はありません。 ※オンコールはありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上、４０時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日はシフトによる ・勤務日数は相談に応じます

仕事内容完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での介護業務です。 ＊利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助 ＊「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導 講師（医師・看護師）在籍 ＊有給１００％消化を奨励 ＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った親切な指導を 行いますので、安心してご応募ください。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名＋ショートス テイ１０名）での看護業務（夜間帯含む） ＊日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショートス テイ１０名）での看護業務です。 ＊利用者の日常の健康管理、服薬管理 ＊嘱託医との連携等 ＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で きるように指導されています。オンコールはほとんどありません） ＊有休１００％消化を奨励 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 勤務時間、日数、曜日は相談に応じます

仕事内容・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート ステイ１２名）での看護業務です。 ・利用者の日常の健康管理、服薬管理 ・嘱託医との連携等 ・「看取り介護」を導入しています。 ＊有給１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分又は20時30分〜7時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：２０：３０～７：３０勤務の場合 休憩時間１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定どおり

仕事内容「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護業 務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

仕事内容特別養護老人ホーム『にしき苑』利用者に対する介護業務 （定員：従来型７０名、ショート５名、地域密着型２０名） ＊排泄、入浴、食事介助、レクリエーション等 ◆日勤のみも応募可（応相談） ＊無資格・未経験も可 ＊自転車・バイク通勤可（駐輪場あります） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊看護業務・薬の管理・体調管理・病院との連絡等 ＊夜勤はありません ＜利用者定員＞ ・特養 ７０名 ・ユニットケア ２０名 ・デイサービス ２５名 ・ショートステイ ５名 業務の変更範囲：変更なし