株式会社インターメスティック の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事労務部門での実務経験（目安5年以上） ・労務トラブル、イレギュラー対応の経験（個別労務紛争、行政対応等） ・人材育成やチームマネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス業など多店舗展開企業での人事労務経験 ・上場企業での労務管理・ガバナンス対応経験 ・急成長企業や組織変革期における対応経験 ・社労士資格保有者または同等の知見 【フィットする人物像】 ・攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ・当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事労務リーダー（人事） 【仕事内容】 同社および子会社の以下業務をお任せします 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人材開発・組織開発の実務経験（5年以上） [歓迎] ・小売・サービス業など多店舗展開企業でのご経験 ・評価制度や人事異動と連動した育成施策の企画・運用経験 ・新卒・中途オンボーディング施策の立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ・当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人材開発リーダー（人事） 【仕事内容】 マネージャーとして同社および子会社の以下業務をお任せします。 ・人材育成戦略立案・実行 ・評価・異動と連動した人事開発施策 ・オンボーディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのPMI経験もしくはコンサルティングファームでのPMI支援経験 ・経営指標の分析力 ・論理的思考力とストーリーテリング力 [歓迎] ・複数のステークホルダーを巻き込む利害調整力 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】経営企画 ◎PMI経験者歓迎！ 【仕事内容】 持続的な利益成長と企業価値向上を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。 2025年には大型M&Aの実績もあり、今後も非連続の成長を実現し、PMIを通じて企業価値を向上して頂きます。 ■ 戦略投資・非連続成長 PMI（買収後統合）の実行支援 M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援

仕事内容【職種】施工管理＞内装施工管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループの業務内容 内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。 企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも施工管理を担うポジションを募集します。 業務内容（施工管理） ・工程管理 …各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SQLの実務経験（3年以上目安）： 複雑なデータ抽出・加工を独力で完遂できる方。 ・データ構造化能力： 散在するデータを整理し、意味のあるアウトプット（BI/レポート）へ落とし込める方。 ・オーナーシップ： 変革期のカオスを楽しみ、自ら手を動かして課題解決まで導ける方。 【歓迎】 ・クラウドデータプラットフォーム（Databricks Snowflake GCP等）の使用経験。 ・BPR（業務プロセス改革）や業務改善プロジェクトの経験。 ・小売・EC業界のドメイン知識。 ・Pythonを用いたデータ処理・自動化の実績。 【職種名】 【DX・AI】DXデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・上場企業または従業員1000人以上企業での人事経験 【フィットする人物像】 ◆攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ◆当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事部（部長候補） 【仕事内容】 同社および子会社の人事部門のマネジメント業務をお任せします。 上場後、全社的な事業成長・拡大に伴い、また組織再編により人事部組織が拡大し、人事課題も出てきている中で、現人事部長1名と二人三脚で戦略立案～実行できるポジショ

仕事内容業務内容 国内外 Zoff の EC サイトの LP やバナー、デジタル広告等のデザインをメインにお願いし ます。 スキルや意欲があれば、店頭 POP などのグラフィック制作にも携わっていただきま す。 プロデューサーやディレクターの指示の下、デザインからコーダーにデータを入稿するま での業務を担っていただきます。リサイズや修正作業なども多いため、スピード感を持って 対応いただく必要があります。 具体的な業務内容 ・オンライン広告及び WEB サイトデザイン業務 ・修正・リサイズ作業 （グラフィックを担当する場合） ・オフライン広告及び販促物のデザイン・レイアウト業務 ・入稿データ作成、色校正

仕事内容募集背景 組織強化のための増員。 業務内容 アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。 【具体的には】 ・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ ・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案 ・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案 ・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン ・売上業績に対する PDCA の実行 ※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。 募集要件 必須条件 ・アイウェアの商品企画・デザイン経験のある方 ※雑貨類、アパレルの企画・デザインではなく、アイウェアのご経験者に限らせてい

仕事内容募集背景 退職に伴う欠員補充。 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 既存の人事制度・システムを安定的に運用し、組織全体の人事マネジメントを支えていただける方を募集します。 業務内容 評価制度の運用 ・評価実施から回収までの一連の運用業務 ・評価スケジュールの管理、社内への周知 ・評価データの集計、結果の取りまとめ ・運用上の課題発見と改善提案 ※評価制度は2024年7月に刷新したばかりです タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用 ・約2,500名の社員情報

仕事内容募集背景 組織強化のための増員。 業務内容 【軽作業系】 ・メガネのパーツ等の検品、検数、封入、梱包 ・メガネのクリーニング ・ＰＯＰの裁断 【事務系】 ・各部署への常駐／派遣サポート（スキルや適性をみて、他部署への常駐／派遣をお任せすることがあります。） ・各部署からの切り出し業務（ＰＣ作業など。） ※変更の範囲：会社の定める業務 応募資格 ・高卒以上 ・PC の基本操作（タイピング、Excelや入力ができるレベル） ★障害者職業センター、地域・生活支援センターまたは、就労移行支援事業他、障害者支援機関のいずれかに登録がある方も歓迎しています 仕事に生かせる経験 Word：図・グラフの挿入

仕事内容募集背景 欠員補充および、組織体制強化のための募集 業務内容 インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担っていただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行うSPA方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。 また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 具体的な仕事内容 国内および海外（韓国・大邱）の委託先工場における ・納期管理 ・品質管理 ・生産進捗管理 社内MD・デザイナーとの連携による新商品の企画開発 月1回・約1週間の海

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は現在、顧客体験を最大化するためのDX/AIプロジェクトが本格始動し、データ活用の「革命期」にあります。 本プロジェクトを牽引するメンバーと共に、レガシーな環境をモダンなデータ基盤へ刷新。現場の「勘と経験」に「データ」を融合させ、経営の意思決定と現場の生産性を劇的に加速させるデータプランナー、データアナリストを募集します。 【職務内容】 現状分析と要件定義： 各部門のExcel/PowerPivotレポートを分析し、業務ロジックを解明。 データ構造の再設計： 複雑な業務プロセスをシンプルかつ拡張性のあるデータモデルへ昇華。 基盤実装のリード： Databricks

仕事内容募集背景 当社では昨今、EC事業に注力しております。 なかでもコンタクトレンズは当社の新たな事業領域として、現在はほとんどEC専売で販売しておりますが、今後、更なる拡大を目指しております。 このような背景から、今回ECMD部ではバックエンド業務を中心に担っていただける方をお迎えし、事業運営の基盤をより強固にするための増員採用となります。 業務内容 EC事業におけるバックエンド領域の運営管理をご担当いただきます。 ※フロント業務を担当するメンバーと分担し、バックエンドに特化していただく想定です。 具体的な業務 在庫・発注管理 ・取り扱い商品の在庫管理・発注業務 ・メーカーへの発注（1〜2か月に1

仕事内容募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための新卒採用担当を募集！ 業務内容 ゾフの新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ■新卒採用計画の立案 ■学生向けの説明会対応 ■面接の実施、調整業務 ■内定者フォロー、入社に向けた対応など まずは新卒採用から携わっていただき、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。 求める人物像 ■変化に対して前向きな姿勢で取り組める方 ■当事者意識を持って行動ができる方 ■データを元に課題発見と改善提案ができる方 必須条件 【いずれか必須】 ■新卒採用担当のご経験

仕事内容株式会社インターメスティック 【週2リモート可】DXAI推進担当 ※プライム上場／『メガネのZoff』運営企業／全社横断でDX推進 【仕事内容】 【週2リモート可】DXAI推進担当 ※プライム上場／『メガネのZoff』運営企業／全社横断でDX推進 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 当社は現在、顧客体験を最大化するためのDX/AIプロジェクトが本格始動し、データ活用の「革命期」にあります。 Excelに依存した属人的なレポート運営を刷新し、Databricksを基盤としたモダンなデータ環境へ移行することがミッションです。 ＜具体的には＞ エリア別・店舗別の売上、販促キャンペーンの効果、チ

仕事内容仕事内容 配属部署 DXAI推進本部 当社が全社を挙げて推進する事業変革の心臓部です。 社長直下の、社内でも新しい組織であり、既存のビジネスモデルを再定義し、次世代のスタンダードを模索していくことを目指しています。 他業界から中途入社したメンバーも多く、部署横断の様々な課題にプロジェクト単位で取り組んでいます。 求人の背景 当社は現在、顧客体験を最大化するためのDX/AIプロジェクトが本格始動しデータ活用の革命期にあります。 店舗・EC・商品・物流・バックオフィスなど全社横断で部門のリアルな課題を深く理解し、ユニークかつディープなデータとデジタル技術活用による課題解決に向けた企画立案から実

仕事内容募集背景 組織強化のため増員。 企画力・ディレクション力を持った人材を求めています。 業務内容 アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。 毎月新商品を展開し、開発アイテムが多く、サイクルの早い環境で複数の企画を並行して進めています。 数値管理以上に「企画力」を重視しており、トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで商品を形にする力を持った方を求めています。 具体的な業務 商品企画・商品づくりの推進 企画の立案 ・ターゲット、シーズン、トレンドに基づいた商品企画の起案 ・カラー、デザイン、コンセ

仕事内容勤務地 株式会社ゾフ（東京都港区北青山3丁目6−1 オーク表参道） ※本求人は株式会社ゾフでの採用となります。 募集背景 欠員補充および、チーム強化のための増員 グループの業務内容 内装設計グループでは、商業施設や路面店等における新店オープンや既存店舗のリニューアルに際し、お客様により良い購買体験を実現するための店舗づくりを担っています。 企画・設計から施工、オープンまで一貫して関与しており、今回はその中でも施工管理を担うポジションを募集します。 業務内容（施工管理） ・工程管理 …各プロジェクトの納期及び工事スケジュールの適正管理、ディベロッパーとの打ち合わせや工事引渡し立ち合いなどの業

仕事内容生産管理・品質管理／めがねのZoff／中国語を活かせる 【仕事内容】 インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担っていただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行う SPA 方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。 決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 ・国内や海外（中国）にある製造委託先工場の生産管理業務（納期管理・品質管理・生産進捗管理など） ・社内の MD やデザイナーと連携して、新商品の企画開発 ・月 1 回程度、製造

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材業界での経験1年以上 【職種名】 【正社員・東京本社】キャリアアドバイザー/人材業界経験者★リモート可/年間休日125日 【仕事内容】 マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにてキャリアアドバイザーを募集しています。 【キャリアアドバイザー（CA）の具体的な業務内容】 転職エージェントで求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）として、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と連携し、求職者のニーズに最適なマッチングを実現しています。特にマーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントとして、専