株式会社インターメスティック の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・デジタル技術を活用した最適なデータ活用や業務プロセス改善の企画～提案～実装まで、一連のプロジェクト推進のご経験 ・データマート、マスタの構築、SQLを用いたデータ抽出、クレンジングの実務経験。 ・BIツール（種類不問）を用いたダッシュボード構築、またはExcelを用いた高度な集計・レポート作成経験。 【職種名】 DXデータプランナー『メガネのZoff』運営企業／年休127日／福利厚生◎ 【仕事内容】 DX推進にむけて社内各組織の課題の抽出から、データ・デジタル・AIなど活用したソリューションの企画・実装・定着までをお任せいたします。 ■詳細な業務内容 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人材開発・組織開発の実務経験（5年以上） [歓迎] ・小売・サービス業など多店舗展開企業でのご経験 ・評価制度や人事異動と連動した育成施策の企画・運用経験 ・新卒・中途オンボーディング施策の立ち上げ経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ・当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人材開発リーダー（人事） 【仕事内容】 マネージャーとして同社および子会社の以下業務をお任せします。 ・人材育成戦略立案・実行 ・評価・異動と連動した人事開発施策 ・オンボーディン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのPMI経験もしくはコンサルティングファームでのPMI支援経験 ・経営指標の分析力 ・論理的思考力とストーリーテリング力 [歓迎] ・複数のステークホルダーを巻き込む利害調整力 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】経営企画 ◎PMI経験者歓迎！ 【仕事内容】 持続的な利益成長と企業価値向上を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。 2025年には大型M&Aの実績もあり、今後も非連続の成長を実現し、PMIを通じて企業価値を向上して頂きます。 ■ 戦略投資・非連続成長 PMI（買収後統合）の実行支援 M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援

仕事内容株式会社インターメスティック 【Zoff】経営企画◆PMI中心／残業20H程度／年休127日／コンサル出身・PMI経験者歓迎！ 【仕事内容】 【Zoff】経営企画◆PMI中心／残業20H程度／年休127日／コンサル出身・PMI経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・メガネブランド「Zoff」を展開／コンサル出身・PMI経験者歓迎！～ ■募集背景 当社は昨年度大型M＆Aを実施し、現在非連続成長に向けたPMIを実施しております。PMIの更なる推進のために、今回増員で募集しております。 ■ミッション 持続的な利益成長と企業価値向上を実現するための中核メンバーとして活躍いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務実務経験 3 年以上 ・上場企業における株主総会運営に関する実務経験（招集通知作成、会社法対応など） ・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・上場企業での法務経験 ・M&A 関連業務の経験 ・知的財産（特許）に関する業務経験 ・マネジメント経験（管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験） 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】法務室 （室長代理） ◎上場企業の法務経験者歓迎！ 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務を複数お任せしたいと考えております。 ・株主総会の企画・運営（招集通知作成、証券代行会社との連携）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事労務部門での実務経験（目安5年以上） ・労務トラブル、イレギュラー対応の経験（個別労務紛争、行政対応等） ・人材育成やチームマネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス業など多店舗展開企業での人事労務経験 ・上場企業での労務管理・ガバナンス対応経験 ・急成長企業や組織変革期における対応経験 ・社労士資格保有者または同等の知見 【フィットする人物像】 ・攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ・当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事労務リーダー（人事） 【仕事内容】 同社および子会社の以下業務をお任せします 【

仕事内容株式会社インターメスティック 【週2リモート可】DXAI推進担当 ※プライム上場／『メガネのZoff』運営企業／全社横断でDX推進 【仕事内容】 【週2リモート可】DXAI推進担当 ※プライム上場／『メガネのZoff』運営企業／全社横断でDX推進 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 当社は現在、顧客体験を最大化するためのDX/AIプロジェクトが本格始動し、データ活用の「革命期」にあります。 Excelに依存した属人的なレポート運営を刷新し、Databricksを基盤としたモダンなデータ環境へ移行することがミッションです。 ＜具体的には＞ エリア別・店舗別の売上、販促キャンペーンの効果、チ

仕事内容募集背景 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 さらに当社では上場を視野に入れた第２創業期を迎えており、「株式会社インターメスティック」および子会社である「株式会社ゾフ」の労務担当として、組織の変革を支える人事業務を支えていただける方を募集します。 業務内容 ■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステム

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は現在、顧客体験を最大化するためのDX/AIプロジェクトが本格始動し、データ活用の「革命期」にあります。 本プロジェクトを牽引するメンバーと共に、レガシーな環境をモダンなデータ基盤へ刷新。現場の「勘と経験」に「データ」を融合させ、経営の意思決定と現場の生産性を劇的に加速させるデータプランナー、データアナリストを募集します。 【職務内容】 現状分析と要件定義： 各部門のExcel/PowerPivotレポートを分析し、業務ロジックを解明。 データ構造の再設計： 複雑な業務プロセスをシンプルかつ拡張性のあるデータモデルへ昇華。 基盤実装のリード： Databricks

仕事内容募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための新卒採用担当を募集！ 業務内容 ゾフの新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ■新卒採用計画の立案 ■学生向けの説明会対応 ■面接の実施、調整業務 ■内定者フォロー、入社に向けた対応など まずは新卒採用から携わっていただき、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。 求める人物像 ■変化に対して前向きな姿勢で取り組める方 ■当事者意識を持って行動ができる方 ■データを元に課題発見と改善提案ができる方 必須条件 【いずれか必須】 ■新卒採用担当のご経験

仕事内容募集背景 退職に伴う欠員補充。 インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。 既存の人事制度・システムを安定的に運用し、組織全体の人事マネジメントを支えていただける方を募集します。 業務内容 評価制度の運用 ・評価実施から回収までの一連の運用業務 ・評価スケジュールの管理、社内への周知 ・評価データの集計、結果の取りまとめ ・運用上の課題発見と改善提案 ※評価制度は2024年7月に刷新したばかりです タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用 ・約2,500名の社員情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・上場企業または従業員1000人以上企業での人事経験 【フィットする人物像】 ◆攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ◆当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事部（部長候補） 【仕事内容】 同社および子会社の人事部門のマネジメント業務をお任せします。 上場後、全社的な事業成長・拡大に伴い、また組織再編により人事部組織が拡大し、人事課題も出てきている中で、現人事部長1名と二人三脚で戦略立案～実行できるポジショ

仕事内容募集背景 当社では昨今、EC事業に注力しております。 なかでもコンタクトレンズは当社の新たな事業領域として、現在はほとんどEC専売で販売しておりますが、今後、更なる拡大を目指しております。 このような背景から、今回ECMD部ではバックエンド業務を中心に担っていただける方をお迎えし、事業運営の基盤をより強固にするための増員採用となります。 業務内容 EC事業におけるバックエンド領域の運営管理をご担当いただきます。 ※フロント業務を担当するメンバーと分担し、バックエンドに特化していただく想定です。 具体的な業務 在庫・発注管理 ・取り扱い商品の在庫管理・発注業務 ・メーカーへの発注（1〜2か月に1

仕事内容＼正社員募集開始！／ アルバイト募集に加え ”正社員募集” を開始！正社員ならではの安定した雇用に加え、役職登用や本社勤務のチャンスも♪ライフワークバランスを重視しながら働ける制度もご紹介！ 業務内容 まずはZoff店舗のスタッフとして、 接客・販売・コーディネートなどをお任せ！ ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 スタッフの９割がメガネ販売未経験 のスタートなのでご安心ください。 またアパレルや雑貨販売とは異なり メガネの技術や知識を習得するには 経験が必要不可欠と考えます。 Zoffで

仕事内容業務内容 国内外 Zoff の EC サイトの LP やバナー、デジタル広告等のデザインをメインにお願いし ます。 スキルや意欲があれば、店頭 POP などのグラフィック制作にも携わっていただきま す。 プロデューサーやディレクターの指示の下、デザインからコーダーにデータを入稿するま での業務を担っていただきます。リサイズや修正作業なども多いため、スピード感を持って 対応いただく必要があります。 具体的な業務内容 ・オンライン広告及び WEB サイトデザイン業務 ・修正・リサイズ作業 （グラフィックを担当する場合） ・オフライン広告及び販促物のデザイン・レイアウト業務 ・入稿データ作成、色校正

仕事内容募集背景 上場後、第二創業期を迎える当社にて、株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの変革を推進するための採用担当ポジションを募集！ 業務内容 ★上場後、第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて人事部も体制強化のため、人事（採用）の募集！ 【業務】同社および子会社の採用業務全般をこれまでのご経験や適性に応じてお任せします。 ■採用業務全般（新卒、中途、店舗など） ■採用計画と企画の立案と実行 ■入社決定者の入社までのサポート 等 ★各担当が裁量を持って採用業務を行って頂くため、マネジメントに繋がる経験を積むことが出来ます。 ★子会社の(株)ゾフの採用も担当するため、店舗

仕事内容募集背景 欠員補充および、組織体制強化のための募集 業務内容 インターメスティックグループの商品（メガネフレーム・メガネ関連雑貨）の生産管理・品質管理を担っていただきます。 企画から製造、販売までを一貫して行うSPA方式のものづくりの一翼を担う、非常に重要なポジションです。 また、決まった業務だけを行うのではなく、担当工場やチームメンバーと協力して、業務改善・提案に積極的に取り組んで頂くことを期待いたします。 具体的な仕事内容 国内および海外（韓国・大邱）の委託先工場における ・納期管理 ・品質管理 ・生産進捗管理 社内MD・デザイナーとの連携による新商品の企画開発 月1回・約1週間の海

仕事内容募集背景 組織強化のための増員。 業務内容 アイウェアの企画デザインをご担当頂きます。 【具体的には】 ・アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ ・トレンドに基づいたシーズンテーマ、コンセプト、コラボ等のメガネ、サングラスの商品企画立案 ・ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案 ・メガネ、サングラスのプロダクトデザイン ・売上業績に対する PDCA の実行 ※ブランド・商品・現場の理解が重要となりますので、店舗での短期研修も予定しております。 募集要件 必須条件 ・アイウェアの商品企画・デザイン経験のある方 ※雑貨類、アパレルの企画・デザインではなく、アイウェアのご経験者に限らせてい

仕事内容仕事内容 配属部署 DXAI推進本部 当社が全社を挙げて推進する事業変革の心臓部です。 社長直下の、社内でも新しい組織であり、既存のビジネスモデルを再定義し、次世代のスタンダードを模索していくことを目指しています。 他業界から中途入社したメンバーも多く、部署横断の様々な課題にプロジェクト単位で取り組んでいます。 求人の背景 当社は現在、顧客体験を最大化するためのDX/AIプロジェクトが本格始動しデータ活用の革命期にあります。 店舗・EC・商品・物流・バックオフィスなど全社横断で部門のリアルな課題を深く理解し、ユニークかつディープなデータとデジタル技術活用による課題解決に向けた企画立案から実

仕事内容求人概要 募集背景 創業以来「もっと自由に、楽しく、気軽に、メガネをTシャツのように毎日かけ替える社会をつくること。」を原点としていますが、その道のりはまだまだ半ばです。 その目標に向けてZoffの広報体制を強化するため、生活者をワクワクさせる発想で『Zoff』を通して新しい習慣作りのチャレンジができる方を募集いたします。 業務内容 メガネブランド『Zoff』の顔として、自社のブランドや取り組みなどの情報を、ステークホルダーに伝える業務をお任せいたします。 ■ミッション メディアなどを通じご自身の発想力・行動力でZoffの魅力をあらゆるステークホルダーに伝えること。 ■具体的な業務内容 グルー