ハローワーク 作業療法士 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：スタッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：半日勤務からフルタイム勤務までご相談ください。 まずはお問い合わせください。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日を含む月９日間以上は休日（シフト制） ・年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練指導。 日勤のみ・日休みで、家庭や私生活との両立が可能。 個別メニューの実施を通じて「歩ける喜び」を支える仕事。 ●具体的な業務内容 ・お客様の心身機能に合わせた個別機能訓練計画の作成と実施 ・マシントレーニングや集団エクササイズの指導、補助 ・身体能力の評価（体力測定）およびモニタリング業務 ・ご自宅での生活動作を改善するためのアドバイス ・介護スタッフへの適切な介助方法のレクチャー ・介護ソフトへ訓練記録の入力 ※変更範囲：変更無し

仕事内容■入所・通所のリハビリ業務全般 ◎運動機能の維持、改善 ◎嚥下機能の確認、言語療法 等 ◎入所者様・通所者様の１日の記録業務 パソコンにて書式に従い入力業務を毎日行っていただきます。 （ワード・エクセル・キーボード入力程度） ＜変更範囲：変更無し＞

仕事内容■特別養護老人ホームに入居する利用者に対して 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するた めの機能訓練を行っていただきます。 ○個別機能訓練の実施 ○個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ○サービス担当者会議への参加 他 ※入居定員：特養９０名 ※応募前の職場見学受付しております。お問い合わせ下さい！ ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容■特別養護老人ホームに併設するデイサービス利用者に対して 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するた めの機能訓練を行っていただきます。 ▽個別機能訓練の実施 ▽個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ▽介護業務の補助 ▽利用者の送迎業務 ▽サービス担当者会議への参加 他 「仕事内容変更範囲：法人が定める業務」 ※デイサービス定員：３０名 ※応募前の職場見学受付しております！お問い合わせ下さい！

仕事内容働き方を今よりもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 介護施設経験者大歓迎！前職給与・経験を考慮してお給与を決定 します！ブランクのある方も歓迎します！ ☆★「最大定員５４名の介護付き有料老人ホーム」です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり ・平日のみ、土日祝のみの勤務などもご相談ください ・在籍している柔道整復師と２名体制でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ２０２５年１０月オープンしました！開所時定員２５名 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ♯マザーズ