山梨県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） やさしい手山梨店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 産休・育休あり◎ママさんパパさんも安心して働けます！お休みも尊重するスタッフ第一の職場です！ 出社から、退社まで、笑いが絶えず、元気いっぱいの事業所です。訪問介護・通所介護と併設しており、他部門とも連携があり、アットホームな職場です。社内の研修制度も充実していますので、安心して、お仕事をスタートすることが出来ます！ 未経験の方も大歓迎☆社内研修でしっかりフォローします♪ 家計に優しい住宅手当あり◎ 無料の駐車場完備！マイカー出勤可能♪ アットホームで明

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2743(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制・日曜日休み！年間休日120日★賞与年2回（計3ヶ月分）・昇給あり◎無料駐車場ありで車通勤可♪研修制度や退職金あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 求人ID 1066134

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-2719(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） やさしい手甲州事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無料の駐車場付き◎子育て支援あり♪住宅手当・家族手当ありでフォローが充実！ 個人担当制ではなくチームで業務を行います。スタッフ一人ひとりの負担を減らし、業務に専念できるような体制をとっています！社会保険をはじめ、住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実。快適に勤務していただける職場です！ 未経験の方でもOK！長期のブランクある方も安心の研修制度あり◎ 退職金あり！バックアップ体制も充実！ 福利厚生が厚い！社会保険完備で働きやすさ◎ 職種 医療・介護・

仕事内容地域を支える相談支援を、確かな体制で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの在宅生活に寄り添うケアマネジャー！地域での暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス事業者や医療機関など関係機関との連携 ・利用者様のご自宅への訪問 ・ケアプランの見直しや継続的なモニタリング ・介護保険に関する

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ※現在ケアマネジャーとしてご活躍の方で主任ケアマネジャーを目指されている方もぜひお気軽にご相談ください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容自分のペースで続けやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や関係機関との連携を行います。 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・ご自宅への訪問、サービス利用状況の確認 ・モニタリング、生活課題の把握 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サー

勤務時間週1日～6日 7:00～22:00の間の1時間以上 ※1件30分からのお仕事もあり（1日1件からも可） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【南巨摩郡富士川町大椚】福利厚生充実！未経験の方も歓迎☆山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パート介護スタッフ募集】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者、障がい者への訪問介護サービスの提供 生活援助、身体介護等 ※高齢者の割合多め ※訪問介護には自家用車を使用（一部交通費を支給） 雇用期間の定めあり（原則更新） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 資格: 下記のいずれか ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容介護サービスゆりの里 介護支援専門員 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援員として大月市、都留市、西桂町、上野原市の利用者様のケアプランの作成 ・仕事内容の変更：将来、主任ケアマネとして事業所の管理者を依頼する可能性があります。 ・転勤：なし 資格: 以下の免許をお持ち(必須)の方 ・普通自動車免許(ATのみで可) ・介護支援専門員 以下の条件に当てはまる方 ・報告、相談、連絡等最低限のコミュニケーションをとれる方 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8:00～17:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容時間を活かして、信頼をつなぐケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援へつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・利用者様の生活課題に応じた支援内容の検討 ◆ 利用者

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 未経験者求人！ツクイでケアマネジャーにチャレンジ！資格取得支援、研修制度を活用してキャリアアップ可能！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン作成 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や関係機関との調整を行います。 ・利用者様やご家族へのアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様のご自宅への定期訪問 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定申請のサポート ・給付管理に関

仕事内容■会社名 山梨県北杜市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/居宅ケアマネ募集！山梨県内20事業所展開！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2740(ケアマネジャー) ＼こん

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【南巨摩郡富士川町大椚】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・

仕事内容相談しやすさで選ばれる、在宅支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援を組み立てるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認 ・利用者様の生活を支えるための継続的なケアマネジメント 利用者様一人ひとりの状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネジャー 【給与上がりました】男性も女性も活躍しています。相談が出来る環境なので安心です！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター甲府西 ＜給与＞月給：278,850円～ （主任ケアマネージャー283,850円～288,850円） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当:主任ケアマネ 5,000～10,000円/月 （主任ケアマネ：月給 283,850円～288,850円） ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上 3,000円/月 ＊給付プラン手当：担当件数35件以上で手当支給 20,000円/月 ＊サービス品質向上手当：弊社介護

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の望む暮らしを支える！日勤専従のケアマネジャーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様への定期的な状況確認、モニタリング ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・関係機関との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に伴う記録、事務作業 利用

仕事内容担当件数が評価に直結する、納得の待遇 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と連携し利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合った支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・訪問介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険に関する各種手続きや給付管理 ◆