山梨県の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容★育休あり！資格取得支援◎マイカー通勤可★山梨県上野原市にあるグループホームです。小規模多機能型居宅介護や在宅介護サービスを併設しています。 ･育児休業や介護休業を始めとした休業制度が充実しています。将来的なライフステージの変化にも、その都度柔軟に対応しながら安心して長く働ける環境が整っていますよ。 ･資格取得支援制度や研修制度があり、働きながら学びたい方への手厚いサポートが魅力のひとつです。 ･マイカー通勤が可能なので、遠方にお住まいの方もスムーズに通っていただけます。駐車場は自己手配ですが、駐車場手当があるのでご負担も少ないのが嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆ケアマネジャー募集中☆★ 資格を活かして活躍してみませんか♪ 【マイカー通勤OK】 【完全週休二日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般◆ 求人ID 261725

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/17（木） ツクイ甲府下飯田 髪色も、ネイルも、ツクイでは自由♪ミドル層・シニア層も活躍中！週1～5日程度・シフト相談可☆ アルバイト・パート 家事や育児などライフスタイルと両立しながら働きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【ご利用者さまの「こうしたい」をカタチにし、自分らしい生活を支えるお仕事♪】 ご利用者さまやご家族の想いに寄り添いながら、ご利用者さまの心身の状況やご希望を丁寧に把握し、より自分らしく過ごせるよう一人ひとりに合わせた介護計画を作成・サポートするお仕事です。 医療機関や他のスタッフと連携し、日々の相談から受診・通院のサ

勤務時間基本8:30～17:30(サービス提供により勤務時間に変動あります。） 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り

仕事内容【南巨摩郡富士川町大椚】福利厚生充実！山梨県及び八王子市にて在宅介護支援を主としたサービスを提供しています【パートサービス提供責任者募集】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・

仕事内容■会社名 山梨県甲斐市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/無料の駐車場完備！マイカー出勤可能！未経験でも大歓迎!産休・育休ありで子育て支援ばっちり! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2740(ケアマネジャー) ＼こん

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※勤務日数などは相談可能

仕事内容【2023年4月リニューアルオープン予定】介護付有料老人ホームで計画作成担当者の募集！新たな環境で新たなキャリアスタートしてみませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム「夢眠（むうみん）いさわ」でのケアマネージャー業務全般 【主な業務】 ・相談支援 ・申請代行 ・ケアプラン作成 ・他事業所や医療機関との連絡調整、連携 ・給付管理 など 【施設概要】 定員：80名 【応募資格】 介護支援専門員、または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:まいほーむももその 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能施設における介護業務全般 【業務詳細】 食事・排泄・入浴、送迎などの利用者様のサポート 薬が飲めているかのチェック レクリエーション企画 など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】183,500円‐320,100円 ※新卒

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-2741(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容■会社名 山梨県山梨市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/産休・育休あり!ママさんパパさんも安心して働けます！お休みも尊重するスタッフ第一の職場です！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容賞与、退職金制度あり☆サポート体制も充実☆居宅介護支援事業所でのケアマネ（正職員）を募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン（居宅サービス計画）の作成業務 介護サービスの調整、管理業務 要介護認定調査業務 社用車（AT車）を使用します。 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 8：45～17：45 休日・休暇: 土日休 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 40代 【施設情報】 施設名: 恵信塩山サポートセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験の方も歓迎♪週休２日（土、日曜日）のお休みあり◎居宅介護支援事業所で正職員の介護支援専門員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・要介護認定に関連する業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者様とサービス事業者様の間の調整 など ・直行直帰OK 求人ID 897219

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ

勤務時間週3日以上／シフト制9:00～18:00 勤務時間、勤務日数相談応。詳しくはお気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：100～160時間／月

仕事内容ケアマネジャー パート・アルバイト 居宅介護支援 ケアマネジャー 私らしく生きる！を支える仕事です。一緒にご利用者様の生活を守りませんか ＜勤務先＞ニチイケアセンター甲府西 ＜給与＞時給：1,570円～（主任ケアマネージャー1,600円～） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当:主任ケアマネ取得・申請 30円/時（時給1,600円～） ＊勤続年数手当：入社4年以降 15円/時 ＊給付プラン手当：支給条件を満たした場合に限り 毎月の介護給付プラン数xd7;500円 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所：企業主導型保

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-2732(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場

仕事内容■会社名 山梨県甲州市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のケアマネジャー/無料の駐車場付き!子育て支援あり!住宅手当・家族手当ありでフォローが充実！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日129日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） やさしい手富士見店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 マイカー出勤可能！アクセス◎で通いやすい！未経験でも充実した研修制度あり☆ 当施設は、社保完備をはじめ各種手当など、手厚い福利厚生をご用意しています。育児休暇の取得実績もあるため、ご家庭をお持ちの方も安心して働ける職場です。勤務体制はシフト制で残業もほとんどありません。ご自身の時間を大切にしながらの勤務が可能です！ 未経験の方大歓迎☆充実した内部研修あり◎ ママさんパパさん安心の産休・育休あり♪ アットホームで楽しい職場です！ 職種 医療・介護・福

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容経験を重ねて、収入も働き方も納得へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援を形にするケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や関係機関との調整を行います。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用開始後のモニタリング ・サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定申請に関する支援 ・