課長 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務概要】 当社の事業活動を法的・倫理的観点から支援し、リスクを適切に管理するとともに、コンプライアンス体制およびガバナンスの強化を通じて、持続的な事業運営を実現する。 【業務内容】 （1）契約・取引支援（ビジネス法務） ・各種契約書の作成、レビュー、交渉支援 ・契約書の締結・保管・管理 ・新規取引・入居・入会に関する与信確認および稟議管理 ・社外向け資料（発表資料、広告物、パンフレット等）の法務審査 ・他部門と連携した新規事業・プロジェクトの法務支援 ・テナント向けサービスに関する法務相談対応（知財・薬事等含む） （2）コンプライアンス・ガバナンス ・社

仕事内容[募集背景マネジメント強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産管理課の課長職として、同社製品（バルブアクチュエータ、ジャッキ等）の工程管理・納期管理・見積管理のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・生産計画の立案と予実管理 ・製品納期管理 ・原価管理、見積管理 ・工程・納期管理：工場組織全体を巻き込み、製品製造の進捗の最適化。 ・見積対応：営業からの引き合いに対し、過去の実績や在庫状況を基に適切に見積もり。 ・仕組みの改善：業務フローの改善や、現在進行中のERP入替プロジェクトにおける要求定義・システム要件の構築。 ・部門間連携：技術部や調達課、製造現場（切削加工〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 藤沢市(神奈川) 生産管理 課長候補・国内トップシェア老舗産業機械メーカー 【仕事内容】 生産管理課の課長職として、同社製品（バルブアクチュエータ、ジャッキ等）の工程管理・納期管理・見積管理のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・工程・納期管理：工場組織全体を巻き込み、製品製造の進捗の最適化。 ・見積対応：営業からの引き合いに対し、過去の実績や在庫状況を基に適切に見積もり。 ・仕組みの改善：業務フローの改善や、現在進行中のERP入替プロジェクトにおける要求定義・システム要件の構築

仕事内容[募集背景欠員補充のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般や、脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進、製造工程の改善の推進をお願いします。 【具体的には…】 ●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント ・約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部品を材料から加工 ・機械の稼働率や人員の直接作業率を管理し、効率の良い生産体制を目指すための改善や組織運営 ●脱「専用機」のための組織運営 ・機械稼働率や人員の直接作業率を上げるため新たに導入したマシニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験をお持ちの方 ・5軸マシニングセンタの実加工経験（メーカー不問）をお持ちの方 ・課長または部長職としてのマネジメント経験（班長・係長クラスではなく、組織全体の管理経験）をお持ちの方 [歓迎] ・大型産業機械やプラント関連の部品加工経験をお持ちの方 【職種名】 藤沢市(神奈川) 製造管理 課長候補（機械管理）・国内トップシェア老舗産業機械メーカー 【仕事内容】 製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般や、脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進、製造工程の改善の推進をお願いします。 【具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ●EPC（プラントエンジニアリングメーカー）や機械メーカーでの海外営業経験 ●マネジメント経験（部長や課長職経験者） 歓迎言語・レベル ビジネスレベルの英語力（顧客折衝等が問題なく可能なレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代前半まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外営業課長 【仕事内容】 【役職】課長 【海外営業課のビジョン】 (1)既存製品の拡販と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益の増加 (2)新規製品（次世代電子式バルブアクチュエータ）の拡販による売上・利益の増加 当社海外営業

仕事内容【募集背景】 国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の製造部 製造一課長を募集します。製造部は、製造一課と製造二課に分かれております。 その中で製造一課は機械加工を実施しており、約50名の組織です。 【ミッション】 ・製造一課の実績管理、改善等のマネジメント全般 ・脱「専用機」のための、マシニングセンタや複合機での加工推進 ・生産技術課等と協力し、製造工程の改善の推進 【業務内容】 ●弊社製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）に使用される部品加工に関するマネジメント ➢機械加工チームである製造一課は、約50名の組織で8班に分かれ、歯車やシャフト、ハウジング等の金属部

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 同社にて生産資材一課長として業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・購買/調達の課長職として、当社製品の部品調達や外注加工管理をお任せします。 →原価や市場動向に関する正確な情報を社内外から収集し、見積価格が適切か判断する。 →品質を確保しながら、より安い価格で仕入れるために、価格交渉を実施する（コストダウン）。 →顧客の製品納期を満たすために、営業部門や製造部門と連携し、サプライヤーとの納期交渉。 →在庫を適切に管理・把握し、発注計画を立てて管理する。 →交渉術その他スキルのメンバーへの展開。 【具体的な調達品】 ・当社製品（外注製造） ・鋳物材料

仕事内容未経験から初月給37万円スタート！手に職をつけて生涯の安定を！ 【生涯なくならない超安定業界！】 消防設備の点検は法律で義務化◎ 景気に左右されず、案件は右肩上がり！ 当社は業界TOPクラスの成長率！ 大手企業・官公庁からの依頼も多数あり、 安定した仕事量で長く働けます。 経済情勢に関係なく、 安心してキャリアを築ける環境です。 【活躍中のスタッフ紹介】 Eさん（32歳／元建設作業員） 「前職は時期で収入が不安定で、 家族との時間も取りづらい環境でした。 転職後は安定した収入に加えて、 家族との時間もしっかり確保できています。 業界自体が安定していて、 消防設備のスキルを磨けば さらに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集部門の紹介】 《ビジネスディベロップメント部門》 ビジネスディベロップメント部門は、湘南アイパーク等の運営施設において、新規顧客（テナント・メンバーシップ会員）獲得に向けた営業・マーケティング・イベント活動、既存顧客のリクエスト対応・顧客満足度の向上、国内外の企業・団体・サイエンスパークなどとの提携推進、新規事業・サービスの創出などを担っています。 主な顧客は、国内外の大手企業・団体、スタートアップ、大学等のアカデミアまで非常に幅広く、湘南アイパーク等運営施設におけるオープンイノベーション活動の推進に向け、多種多様な誘致活動を進めています。 現在の部門メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・マネジメント経験（管理監督者） ・機械加工/組立の生産技術のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30才過ぎ～５０歳半ばくらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 生産技術課のリーダー（課長、～55歳） 【仕事内容】 ＜生産技術課の業務内容＞ 以下業務のマネジメントを実施いただきます。 弊社のマネジメントの定義は「業務の進捗・アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。 １．工程設計/改善チーム（機械加工、組立の両ライン、専用機の汎用機化検討） 当社には、機

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社が運営する・『京樽』、『回転寿司みさき』、『すしみさき』などの店舗にて、お鮨の接客販売をお任せします。 業務内容(詳細) 必要な知識はしっかりとお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ご経験やスキルによっては1～2年で店長昇格が可能です。 《具体的なお仕事内容》 ▼店舗オペレ-ション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォロ-していきます。 ▼店舗マネジメント業務 ゆくゆくは食材や包材の発注・

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／未経験OKで定着率90%越え／ボーナス最大4.5ヶ月分支給 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ ❏定着率90％越えの高定着率！ ❏賞与｜【最大4.49か月分】とたっぷり ❏休日｜月8日～月9日休みあり ❏昇給｜個人ごとに9段階の評価基準あり ❏ほぼ転居をともなう【転勤なし】 仕事内容 未経験スタ

仕事内容社会福祉法人富士白苑 【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職（課長候補）◆業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かせる 【仕事内容】 【平塚・中井・藤沢】介護施設の運営管理職（課長候補）◆業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／ワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界】 ■業務内容： 施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いずれかをご担当いただきます。 ＜配属先＞ ●生活支援課長（生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等） ●在宅支援課長（在宅支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械/部品メーカーでの生産管理マネジメントの経験 ※同社のマネジメントの定義は「業務の進捗、アウトプットを適切に管理し、上長（役員や部長）に報連相しながら課の業務全体を前に進めること」です。 ※リーダーシップは勿論ですが、課内には中途社員も多く、新卒数年目の若手社員も在籍している為、課員を守る、導く、育てるようなマインドをお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かし、臨機応変に対応できる方。 【職種名】 生産管理課長/年休125日/土日祝休み/有給休暇取得率70%/創業80年超/神奈川県藤沢市 【仕事内容】 生産管理課の課長職として、同社製品の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの知識・経験がある方 ・購買分野において、後輩の指導経験があり、チームリーダーとしてマネジメント業務や 組織改革・業務改善の経験のある方 ・複数部門を横断するプロジェクト管理を経験したことのある方 [歓迎] ・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方 ・聴衆の前（社内外問わず）でプレゼンテーション経験がある方 ・PMP、P2M等のマネジメント資格を有する方 【フィットする人物像】 ・ＳＤＧｓ、ESG、CSR視点での取引先への働きかけに意欲のある方 ・購買業務・システムの改善・改革に意欲のある方 ・マネジメントとしての登用に意欲のある方 ・コミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Windowsサーバの運用・構築経験が3年程度 ・ネットワークの運用経験が1年以上 [歓迎] ・パブリッククラウドの運用・構築経験(AWSまたはAzure)。 ・AWSまたはAzure関連の資格をお持ちの方 ・システム開発やプログラミングのご経験 【職種名】 【社内SE】年収～900万円／業績好調・東証スタンダード上場企業／ワークライフバランスフレックス 【仕事内容】 IT戦略推進課にてITインフラに関する運用・構築業務に携わって頂きます。 課長1名、課員4名の少数精鋭体制で業務を行っておりますので、裁量権が大きく自分の意志で 積極的に業務や改善を進めることができます

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容とんかつ和幸のホールキッチン／ボーナス最大4.5ヶ月分で年収600万円超／月9日休みで休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をと

仕事内容営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／藤沢市遠藤 神奈中タクシーにすべてのお客様が安心してご乗車いただけるよう、 乗務員と車両の安全を根底から支える営業所の司令塔です。 【具体的な仕事内容】 ・乗務員のサポート・管理 出庫・帰庫時の点呼、健康状態や酒気帯びのチェック。 万が一の事故や故障が発生した際の初期対応やサポートを行います。 ・車両の管理 タクシーが安全に走行できるよう、3ヶ月点検や車検のスケジュール管理などを行います。 ・バックオフィス業務 乗務員のシフト作成、勤怠管理、お客様からの電話対応などの事務業務全般を担います。 【未経験からプロへ！