課長 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・貿易実務・国際輸送の経験（いずれも目安５年以上） ・英文メールでの実務経験 【職種名】 【横浜】貿易事務オペレーション（課長候補） 【仕事内容】 ■業務概要： 国内外にあるメーカーなどの工場内の設備移設におけるオペレーションの課長クラスとして貿易事務、出荷手配など一連の流れをご担当・メンバーマネジメントをご担当いただきます。 当該部署で対応している引き合い輸送プロジェクトは、大規模～小規模で年間約1,200件（受注は400件程度）、1か月単位で動く短納期のプロジェクトは月間50～60件程度あります。直近の海外輸送案件で多いのは東南アジア諸国が多いですが、アメリカなども

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与処理、労務管理職務経験を有する方（管理職経験2年以上、病院経験あれば尚可） エクセル・ワード・パワーポイント基本操作 [歓迎] ※社会保険労務士 資格保有者歓迎 【職種名】 【横浜市】給与室 課長職（プレイングマネジャー） 【仕事内容】 〔主業務〕 安定した経営基盤を持つ医療法人で、給与計算業務と社会保険業務を担う給与室にてプレイングマネジャーとしての業務をお任せできる方を募集します。(退職に伴う欠員補充及び体制強化のため） ・法人全体の□勤怠（給与）処理 □労務保険、社会保険届出 □その他各種申請、届出など ・法人内3施設3事業所との連携推進 ・部署内職員の指導

仕事内容【総合園芸会社の経理スタッフ(課長候補)】 ・経理/税務全般 年次決算、月次決算、原価計算、管理会計、固定資産管理、会計システム対応などの実務および管理監督 ・経営管理 経理データを分析して、経営陣への説明 ※変更の範囲:当社業務全般 《配属先》 管理部経理課:3名(男女比＝1:2)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（課長クラス）◆大手物流のグループ企業 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場、大

仕事内容株式会社ＳＥＡＬＳ 【横浜】貿易事務オペレーション（課長クラス）物流×商社のニッチ産業／年間休日120日以上◇土日祝休 【仕事内容】 【横浜】貿易事務オペレーション（課長クラス）物流×商社のニッチ産業／年間休日120日以上◇土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～英語スキルを活かす◆創業以来事業拡大中！国内4拠点・海外4拠点を構えグローバルな展開◆LIFT（物流）事業◆フレックス利用可～ ■業務概要： 国内外にあるメーカーなどの工場内の設備移設におけるオペレーションの課長クラスとして貿易事務、出荷手配など一連の流れをご担当・メンバーマネジメントをご担当いただきます。 当該部署で対応している引

仕事内容【開発エンジニア/マネージャー候補】グループ会社向け案件／最上流工程から参画／残業月15h程度 イージェーワークス株式会社 - 常に未来を見据え、持続的に知識・技術・教養を身につけ、お客様のデジタルに関する全ての課題を共有し解決する横浜のIT企業 仕事内容 親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・運用チームのプロジェクトマネージャー候補として、上流工程メインに以下の業務をお任せします。 ・会員数40万件の大規模案件の契約管理や請求管理を行う基幹系システムの案件コントロール、要件定義～基本設計、受入テストなど ・開発案件のアサイン管理、進捗管理（協

仕事内容総務人事（係長・課長候補） 年収 550万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 仕事内容 ■総務・人事・経理などを担う管理部の係長、課長候補として同社の人事・総務周りの業務をご担当いただきます。 入社後はまず採用（新卒・中途）業務に着手いただき、徐々に業務範囲を広げていくことが期待されています。 【具体的には】 ▽人事業務： ・中途・新卒の採用業務(中途はニーズがあり次第の募集、新卒は年間5名程) ・給与・社保業務 ・人事評価 ・労働組合との折衝 ▽総務業務： ・施設設備のマネジメント ・福島工場の総務部署とのやり取り ・内部統制監

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ 事務 （１）生活保護全般の事務及び電話対応 （２）その他、課長が必要と認める業務 （３）災害発生時の災害対応業務 （基本的に補助で勤務時間内のみ） ２ 社会福祉 （１）地区担当業務の補助 （訪問活動、保護費支給の事務処理等） （２）その他、課長が必要と認める業務 （３）災害発生時の災害対応業務 （基本的に補助で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)ロースクール修了生 (1)司法試験短答式試験（旧司法試験含む）合格 (2)司法書士資格 (3)ビジネス法務検定2級以上 合格 ※上記(1)～(4)のいずれかに該当する方準ずる能力・経験を有する方 【職種名】 法務スタッフ・課長候補／プライム上場の外食グループ◆専門性を活かし、国内外の幅広い法的課題に挑む◆ 【仕事内容】 【ミッション】 グループ全体の法的リスクを最小化し、事業活動を円滑に進めるための「守り」と「攻め」の法務を担っていただきます。持株会社の立場から、国内外の各事業会社が直面する課題に対し、法的根拠に基づいた最適なソリューションを提供することが重要な使

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITや業務改善現場の基本的な用語や工程を理解し、関係者と円滑に調整・進行管理ができる方 ・チームや外部パートナーと協働し、目標達成に向けて主体的に動ける方 ※プログラミング経験は不問ですが、DX推進プロジェクトやPMO（プロジェクト管理支援）など、IT・業務改革に関わる企画やプロジェクトマネジメント経験を持ち、関係者と調整・推進する役割を得意とする方を歓迎しています。 【職種名】 プレイングマネージャー(課長候補)【プロジェクト推進／PCデポG／有給消化率85％】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、売上や業務全体を把握しマネジメントし、将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・リフォーム営業経験およびマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・フレキシブルな考えの元、業務に邁進できる方 ・「総合生活企業」として顧客の生活に寄り添える方 ・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 【職種名】 ★部長・課長候補★100％反響営業★日・月・祝休みでプライベートも大切に★ 【仕事内容】 ■業務内容： 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 大卒以上 人事採用実務経験（5年以上） マネージメント経験必須 ※主任、メンバーを管理、育成しながら目標達成に向け推進できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 商業施設の空調設備、給排水衛生設備工事が主力事業である会社での人事企画・採用企画の課長候補 【仕事内容】 商業施設の空調設備、給排水衛生設備工事が主力事業である会社での人事企画・採用企画の課長候補。 （具体的な業務） ・新卒採用（高卒・大卒）・中途採用 ※既存の採用手法から脱した積極的な新規学校開拓など、攻めの採用

仕事内容管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。 プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。 ■業務内容 ・組織マネジメント（目標設定・評価・育成） ・役員との定例MTG参加および事業戦略への提言 ・クライアントとの要件定義、折衝、提案活動 ・予算策定および予実管理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応 ・複数プロジェクトの進行管理 ■キャリアパス 将来的には事業責任者として、経営層と連携しながら会社の成長に貢献していただくポジションがございます。 管理職同士はもちろん、役員や代表を含めた打ち合わせを毎週実施しているため、社内での

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【経理】決算／マネジメント（課長候補）募集｜AOKIグループでキャリアアップ！年収700万円〜｜横浜｜マネジメント経験必須 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 経理・財務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 7,000,000円〜8,200,000円 ■年収：700万円〜820万円（年俸制） ※現職の年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定致します。 ■月給：450,000円〜527,000円 └以下を月給に含んで支給します ・みなし残業代：73,000円（約30時間相当） ※管理監督者の場合みなし残業時

仕事内容株式会社エー・シー・イー 【横浜／課長候補】製造・検査（半導体製造装置）※年休120日／スキルアップ目指せる 【仕事内容】 【横浜／課長候補】製造・検査（半導体製造装置）※年休120日／スキルアップ目指せる 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／中途受け入れ多数で安心して就業／製造職から様々なキャリアにチャレンジが可能～ ■業務内容 半導体製造装置用機器の製造・検査・生産管理業務をお任せいたします。 ・本社：検査業務6割／管理・確認業務2割／出荷梱包2割程度の割合です。 ・工場：製造・検査業務4割／管理・確認業務3割／出荷梱包3割程度の割合です。 ※スキルや経験値によって変わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー（電子機器等）における法務関連業務の実務経験（目安：5年以上） ・英文契約の審査・作成・修正が可能なレベルの英語力 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・ビジネス関連法令の知識保有（民法、外為法、独占禁止法、取適法等） ・製品の開発/製造/維持までの一連のプロセスに関する理解 ・管理職経験、または部下マネジメント経験 ・メーカーにおける輸出管理業務(該非判定、輸出許可取得等)の

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 マネジメントの経験（メンバー育成の経験で問題ございません。） 【職種名】 人事総務（課長クラス）※労務メイン【横浜市勤務／定年65歳／創業70年の地域密着企業】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きを中心に、ご経験によって人事総務領域を幅広でお任せします。 ＜総務・労務関連（中心業務）＞ 勤怠管理、給与計算 社会保険手続き、年末調整 就業規則の改訂・運用 安全衛生管理 ファシリティマネジメント（設備・備品管理） 将来的に以下業務をお任せします。 ＜人事関連＞ 新卒・中途採用業務 人事評価制度の企画・運用 教育・研修制度の企画・運用 ＜その

仕事内容★人事のお仕事★週休2日制★補佐からスタート ①スタッフ募集（アルバイト、パート、社員）の求人票作成と求人媒体社との打ち合わせ ②社員応募への対応（面接、採用）と社員登録までの打ち合わせ（進捗確認） ②社内研修の構築と社外研修のスケジューリング ③アルバイト、パート研修/社員研修への携わりとマニュアル作成補佐 ④社内共有資料の作成 経験不問、未経験でもご活躍いただけます！ 人事のお仕事経験がある方も大歓迎です♪ まずは補佐からスタートし、 先々は一人立ち出来るよう、 担当者と先輩社員が丁寧に指導させて頂きます。 人事部/係長、課長候補スタッフ募集！ いままでの経験を活かし新たなキャリア