神奈川県横浜市の課長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与処理、労務管理職務経験を有する方（管理職経験2年以上、病院経験あれば尚可） エクセル・ワード・パワーポイント基本操作 [歓迎] ※社会保険労務士 資格保有者歓迎 【職種名】 【横浜市】給与室 課長職（プレイングマネジャー） 【仕事内容】 〔主業務〕 安定した経営基盤を持つ医療法人で、給与計算業務と社会保険業務を担う給与室にてプレイングマネジャーとしての業務をお任せできる方を募集します。(退職に伴う欠員補充及び体制強化のため） ・法人全体の□勤怠（給与）処理 □労務保険、社会保険届出 □その他各種申請、届出など ・法人内3施設3事業所との連携推進 ・部署内職員の指導

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 ・英語によるメールでのコミュニケーション能力 （オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 【職種名】 財務経理（課長候補）/神奈川 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く

仕事内容医療法人社団ＳＵＩ 【横浜】医療事務(課長候補)◇成長組織での業務改善・スタッフ育成／残業少なめ／年休125日 【仕事内容】 【横浜】医療事務(課長候補)◇成長組織での業務改善・スタッフ育成／残業少なめ／年休125日 【具体的な仕事内容】 【成長中のクリニック運営を支える医療事務部課長候補／組織づくりと業務改善に貢献／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要： 当法人が運営する「アーチクリニック」にて、医療事務部の課長候補としてご活躍いただきます。受付・会計・レセプト業務をはじめとした日常業務管理に加え、スタッフ育成や業務改善、他部署との連携を含むマネジメント業務を幅広くご担当いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITや業務改善現場の基本的な用語や工程を理解し、関係者と円滑に調整・進行管理ができる方 ・チームや外部パートナーと協働し、目標達成に向けて主体的に動ける方 ※プログラミング経験は不問ですが、DX推進プロジェクトやPMO（プロジェクト管理支援）など、IT・業務改革に関わる企画やプロジェクトマネジメント経験を持ち、関係者と調整・推進する役割を得意とする方を歓迎しています。 【職種名】 プレイングマネージャー(課長候補)【プロジェクト推進／PCデポG／有給消化率85％】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、売上や業務全体を把握しマネジメントし、将来的に

仕事内容＜業務内容＞ ■グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用の推進など。各種プロジェクトのPMOとして品質管理に関与いただき、管理職として組織の中核をお任せいたします。 【業務詳細】 ◆プロジェクトルールの策定 ◆メンバーの技術的育成 ◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◆障害分析、障害是正の提案 など 【魅力】 立ち上げ段階の新組織となっており、中核人材としての活躍を期待しております。将来的に当社グループのあらゆるシステム開発案件へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（課長クラス）◆大手物流のグループ企業 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場、大

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【医療業界】医事課長ポジション!残業少なめ☆17時定時○ プライベートも守れる働き方:残業は少なめ~10h/17時定時で自分時間を確保業務に慣れたら自由度UP!裁量を持って進められる管理職×医事課長の募集月給37万円~の高待遇!年俸制で収入安定◎キャリアと年収を上げるチャンス医療業界で珍しい土日祝休み!半休取得も可能で管理職でも柔軟に働ける◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり 就業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次・年次決算締め経験（単体） ・税務経験（法人税・消費税・固定資産税等） 【尚可】 ・上場企業にて単体・連結決算のご経験 ・会社法、金商法関連の財務諸表等の作成のご経験 ・固定資産関連処理業務経験 ・日商簿記2級以上 ・MOS等のPC資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【神奈川：リモート】経理担当（課長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】幅広い事業を展開／福利厚生充実 【職務概要】 課長

仕事内容【仕事内容】 ■月次・年次決算、原価計算、債権債務管理、入金・振込チェック ■資金繰り・財務諸表、管理会計資料の作成／銀行対応 ■会計システムへの入力、Excel資料作成 ■スキルに応じて経営直結の財務企画にも携わる ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 経理のスペシャリストとして、経営に近いポジションで幅広く活躍。成長企業で裁量を手にしませんか？ 【募集背景】 当社は、サプリメント事業やトレーニングジム事業などを展開し、少数精鋭ながら着実に成長を続けています。 今後さらなる事業拡大を見据え、財務基盤の強化と経営スピードの加速が不可欠となっています。 そのため、単なる「経理担当」で

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業、経理、経営企画等で売上管理や利益コントロールを行った経験 3年以上 【フィットする人物像】 ■様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■数字に対する執着心を持っている人 ■自律的に動ける方 【職種名】 ＊課長候補＊［桜木町勤務／営業管理］営業・経理・経営企画等で売上管理や利益コントロール3年以上ご経験 【仕事内容】 【ミッション】 不動産デベロッパーとして、グループ全体で不動産だけではなく、様々な事業（飲食・物販・アミューズメント等）を手掛ける当社グループにおいて、経理（財務会計）並びに営業管理（管理会計）として、数字管理や利益改

仕事内容調達部門の課長職を担っていただける方を募集します。 調達部門の主な業務は電波機器部門、パワエレ部門で製造する 製品に必要な部材の調達となります。 実務としては以下のような業務となります。 ・手配依頼受付及び各担当者への手配指示 ・部材納期管理フォローおよびトラブル等への対応 ・原価管理（価格交渉や値上げ要求への対応） ・部下の育成や労務管理および組織管理 ・その他管理職としてのマネジメント業務 調達経験のあることはもちろんのこと、製造業における技術・ 営業・生産管理の経験がある人なども歓迎します。 〈従事すべき業務の変更の範囲〉当社における各種業務全般

仕事内容株式会社ピー・アール・オー 【横浜本社】SES営業＜課長候補＞◆新規開拓・休眠顧客掘り起こしメイン／事業成長フェーズ 【仕事内容】 【横浜本社】SES営業＜課長候補＞◆新規開拓・休眠顧客掘り起こしメイン／事業成長フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／東証グロース上場ARIグループ参画に伴い、営業組織を変革・再構築フェーズ／平均残業20h以下／ブシロードなどtoC案件50%～ ■募集背景 当社は36年の実績を持つIT企業として、大手企業のDX推進を支えてきました。 現在はARアドバンストテクノロジグループ(東証グロース上場)への参画に伴い、営業組織の強化・再構築フェーズに入ってい

仕事内容■概要 ・欠員募集のため ■担当業務 ・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、 既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には 【既存顧客9割／新規1割】 ・一人当たり3～5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。 ・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカー（電子機器等）における法務関連業務の実務経験（目安：5年以上） ・英文契約の審査・作成・修正が可能なレベルの英語力 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外の関係者と円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力 [歓迎] ・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ・ビジネス関連法令の知識保有（民法、外為法、独占禁止法、取適法等） ・製品の開発/製造/維持までの一連のプロセスに関する理解 ・管理職経験、または部下マネジメント経験 ・メーカーにおける輸出管理業務(該非判定、輸出許可取得等)の

仕事内容【総合園芸会社の経理スタッフ(課長候補)】 ・経理/税務全般 年次決算、月次決算、原価計算、管理会計、固定資産管理、会計システム対応などの実務および管理監督 ・経営管理 経理データを分析して、経営陣への説明 ※変更の範囲:当社業務全般 《配属先》 管理部経理課:3名(男女比＝1:2)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・機械系製品の営業経験 ・PowerPointによる資料作成経験 ・プレゼンテーション経験 ・英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・社内外にて円滑なコミュケーションを取れる方 【職種名】 【神奈川：リモート】建機フィルタ営業（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】70年の歴史でトップクラスシェアの安定性／リモート◎ ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・リフォーム営業経験およびマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・フレキシブルな考えの元、業務に邁進できる方 ・「総合生活企業」として顧客の生活に寄り添える方 ・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 【職種名】 ★部長・課長候補★100％反響営業★日・月・祝休みでプライベートも大切に★ 【仕事内容】 ■業務内容： 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プ

仕事内容■おすすめポイント 【勤務地相談可能】医療機関の経理管理職（係長・課長クラス）◇実務経験者を募集！年間休日121日！ ■お仕事内容 経理・財務 ■お仕事詳細 グループ内事業所のいずれかにて、経理の責任者（係長・課長職を想定）をお任せいたします。

仕事内容★人事のお仕事★週休2日制★補佐からスタート ①スタッフ募集（アルバイト、パート、社員）の求人票作成と求人媒体社との打ち合わせ ②社員応募への対応（面接、採用）と社員登録までの打ち合わせ（進捗確認） ②社内研修の構築と社外研修のスケジューリング ③アルバイト、パート研修/社員研修への携わりとマニュアル作成補佐 ④社内共有資料の作成 経験不問、未経験でもご活躍いただけます！ 人事のお仕事経験がある方も大歓迎です♪ まずは補佐からスタートし、 先々は一人立ち出来るよう、 担当者と先輩社員が丁寧に指導させて頂きます。 人事部/係長、課長候補スタッフ募集！ いままでの経験を活かし新たなキャリア