フレックスタイム制 人事 - 三重県桑名市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:15～16:45(休憩：45分)

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝に出勤の場合もあります

仕事内容【東海】正社員！賞与２回あり！社会保険関連の各種手続きなど！ ◆残業ほとんどなくプライベート充実！交通費全額支給あり！近くにコンビニがあり便利！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！残業がほとんどないので、プライベートと両立したい方必見です！ ◆自動車部品塗装事業をおこなう会社◆見逃せない職業紹介のお仕事！残業がほとんどなく魅力的です！【正社員で就業開始】社会保険関連の各種手続き、源泉徴収対応、 従業員の情報・勤怠データ管理、入社・退職の手続き、健康診断手続き、来客対応、電話対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験があ

仕事内容<仕事内容> 創業150余年 伝統と革新を支える人事労務 当社が最も大切にする資源は「人財」です。 150年を超える歴史と、これからの成長に、社員一人ひとりの活躍は欠かせません。 従業員約2,800名が皆誇りを持って働き続けるため、労務・給与サービスだけでなく、より戦略的な取り組みが必要です。 具体的には、次なる成長に向けた人事制度・運用の企画立案、そしてコンプライアンス面のさらなる強化が急務です。 そこで、この課題を推進する人事労務職を募集します。 これまで培われた確かな経験を活かし、老舗である当社の"未来"に新しい風を吹き込む立役者として、共に活躍しませんか？ 【仕事内容】 人事労

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 人事事務・アシスタントをご担当いただきます。 人事部門での事務作業を行うサポート職となります。 【具体的な作業内容】 ・派遣社員対応 ・中途採用の受入れ対応 ・公的書類チェック ・人事総務事務の補助（入退社手続、契約管理、勤怠管理、庶務全般） ・勤怠データ照合、連携データ作成、電話や受付対応、資料作成・ファイリング などがございます。 未経験でも引き継ぎやサポートも充実しているため安心してお仕事が始められます！ 事務・人事の経験があれば即戦力として活躍ができます！ 安定して働き、ご自身のキャリアアップにも最適な職場です。 ご応募お待ちしております！ 他にも、 ご

仕事内容<仕事内容> 【三重県桑名市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社 《小牧》【人事総務】転勤あり☆賞与4.5ヶ月☆年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《会社の根幹を支えるバックオフィス業務》自動車内装品のプラスチック製品を製造する当社にて、人事総務業務をお任せします。《人事労務管理》 入退職手続き 労務管理 社内教育 人事考課 勤怠管理 など 《総務業務》 契約管理 社会保険手続き 行政手続き 備品管理 社内イベント企画・運営 など 《経理業務》 給与計算 仕訳 支払処理 予算管理 《環境業務》

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容プラスチックカラー素材の製造に携わっていただきます！ 製造指示書の通りに、顔料（粉末）を計量 ▼ プラスチック材料（樹脂）と顔料（粉末）を機械に投入 ▼ 混ざった材料を押出成型機へ！ 熱で溶かしながら押し出し、先端からコード状で出た材料を 水で冷却カッティングマシンで粒上にカットします ▼ 粒上にカットされた材料を原料袋（２５ｋｇ）に詰めます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本は土・日・祝日休みですが、会社カレンダーにより年に１～２ 日程度の土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容光精工株式会社 【桑名】経理◆ユニバーサルジョイントリーディングカンパニー◆年休121日／残業月20h程度／転勤なし 【仕事内容】 【桑名】経理◆ユニバーサルジョイントリーディングカンパニー◆年休121日／残業月20h程度／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～主要取引先はトヨタをはじめとした大手自動車メーカーと取引／車通勤可能～ ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 基本は事務作業、数時間は打合せ・会議がある日がございます。 ◇入社後任せる業務 入出金管理、仕分け、現金管理、経費管理 ◇ゆくゆく任せていきたい業務 決算業務、原価計算、資金繰り、金融機関対応など ■

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポー

仕事内容仕分けスタッフ募集｜アットホームな職場｜初めての工場デビューに 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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