オフィスワーク 労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上/お好きな時間で勤務◎ 朝ダケ・昼ダケ・夜ダケ・夜勤など、 ご自身の都合でOKです！ 【勤務時間例】 ・6:00～14:00 ・11:00～18:00 ・14:00～23:00 ・18:00～23:00 ・20:00～6:00 など！ 1時間～３時間のスキマ時間勤務もあり！

仕事内容20代～50代男女が活躍中！完全週休二日制・残業少♪本社「人事労務」スタッフ募集！ 当社の人事労務に関する業務をお任せします！ 具体的には・・・ ◎人事 ・労務管理全般(入退社手続き・社会保険・勤怠管理） ・就業規則や規程管理 ・制度運用 ・助成金申請 ・採用や教育等 ◆配属先は人事総務部となりますので、総務関連の業務もあります◆ ◎総務 ・会議運営、資料の作成 ・車両や建物の管理 ・消耗品発注や広告関連 ・社内イベントの企画や運営など 福利厚生も充実！働きやすい環境◎ ◆残業月20時間程度◎ 仕事とプライベートのメリハリもしっかりつけられます！ ◆産休育休の取得実績あり！ 育児

勤務時間シフト制 ①レギュラーアルバイト(正社員登用コース) 10:00～19:20の間で実働8時間 ②パート(扶養内) 10:00～19:20の間で応相談 ※１日4時間～、週4日～ 主婦（主夫）・学生の方など、ライフスタイルに合わせて働くことができます！ (シフト例) ■レギュラーアルバイトAさんの場合・・・ 月曜日：10:00～19:20(休憩80分) 火曜日：休み 水曜日：10:00～19:20(休憩80分) 木曜日：10:00～19:20(休憩80分) 金曜日：休み 土曜日：10:00～19:20(休憩80分) 日曜日：10:00～19:20(休憩80分) ■パート(扶養内)スタッフBさんの場合・・・ 月曜日：休み 火曜日：11:00～16:30 水曜日：休み 木曜日：休み 金曜日：11:00～16:30 土曜日：休み 日曜日：11:00～16:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1355】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容株式会社ＨＲｂａｓｅ 労務・AIサービス営業／フルリモート／フレックス／土日祝休 【求人要約】 【将来性◎】需要高のAI分野で活躍できる！ 【好待遇】土日祝休／フルリモート×フルフレックス 【やりがい】月給33万円以上／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 【注目のAI分野で活躍できる】労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」の提案営業 【具体的な仕事内容】 労務管理に関わる方々（人事担当者、社労士など）の課題解決をサポートし、 企業の成長に貢献できる、社会貢献性の高い仕事をお任せします。 ―セールスの仕事内容 ▼アポ取得 新規顧客の獲得を目指してアプローチ ▼お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ※事業会社での人事実務経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方 ■採用 ・要員計画や採用戦略の立案、実行 ・採用選考、面接対応、クロージングまでの経験 ・入社手続きの実務 ■育成 ・年間研修体系の企画、実行 ・研修講師の経験 ■労務 ・人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進 ・報酬・給与・労働時間制度など人事労務基盤制度の企画、運用、実行 ・社員コミュニケーションとエンゲージメント 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■人材採用・育成・労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用：従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採

仕事内容労務（保育園）|正社員|栃木県宇都宮市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 給与改定 年1回 社会保険完備 時間外手当 コミュニケーション手当 ヘルプ手当 退職金制度あり 永年勤続報奨金 PC貸与 ディスプレイ貸与 テレワーク・在宅OK 私服勤務OK 車通勤OK 社内マッサージ室利用可能 オフィス内ウォーターサーバーあり 健康診断費用会社負担 インフルエンザ予防接種費用補助 結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金

仕事内容【人事労務及び助成金コンサルタント】労務士法人（経験必須） 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,PCスキル,介護休暇あり,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,産休・育休取得実績あり 1985年の創業以来、人事労務管理のコンサルティング事業を展開してきた社会保険労務士事務所での「人事労務・助成金コンサルタント」のお仕事です。企業の経営支援を通じて地域社会に貢献でき、経営の安定・雇用の安定を支えるやりがいを感じられます。関東から東北エリアまで、多種多様な業界4000社超をサポートし、地域に密着した社会貢献を一緒に目指しませんか。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★交通費支給

仕事内容部署の業務としては、経理、総務や人事、労務関連など裾野は広い のですが、経験者、知識を持っている方、ＩＴを利用して効率良く 対応できる方でしたら、充分活躍できる職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【労務】売上好調ホームセンター運営企業(経験者) 正社員 急募,大手企業,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,転勤なし,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,U・Iターン歓迎 労務の経験をお持ちの方に最適なキャリアチャンスです！ これまで培ってきた労務の知識やスキルを存分に活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ このポジションでは、単に業務をこなすだけでなく、チームや次世代のスタッフをしっかりと育成する役割も期待されています。自分自身の成長だけでなく、組織全体の成長を支えるやりがいに満ちた環境です。 さらに、長期的な安定性が求められるため、安心して働き続けられる職場です。

仕事内容◇社会保険労務士として、専門知識を活かして顧問先様の人事労務 を支えていただきます。 ＊社会保険・労働保険の各種手続き ＊就業規則・労使協定の作成・改定 ＊労務トラブル等の相談対応 ＊助成金申請のサポート 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 当社は今年度2024年から5か年の中期経営計画「進化の実現」の中にあり、経営基盤の強化を推し進めています。変化の激しい環境のなかで持続的な成長を続けるために、環境変化に適応し続ける柔軟な組織・社員風土の醸成が必要になります。それを支えるのは人事・労務です。 当社グループが大切にしている経営理念・企業ビジョン、そして私たちの社会的な存在意義であるパーパスを実現し、社会課題の解決を通じた持続的な成長を目指すために、グローバルで共通の人事制度体系

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 動きのあるオフィスワーク｜事務未経験の男性も活躍中 ＼営業チームを支える！男性スタッフも活躍中の事務サポート／ 法人営業チームのアシスタントとして、資料作成やデータ入力などのサポート業務をお任せします 「裏方としてチームを支えたい」「営業の雰囲気にも関わりたい」そんな方にぴったりのポジションです！ ★事業拡大に伴い、年齢・性別問わず積極採用中★ 【具体的には…】 見積書・提案書などの書類作成補助 顧客データや案件進捗の入力・整理 電話・メールでのやり取り（営業との連携がメイン） カタログや資料の発送手配などの営業事務サポート ★POINT★ 男性スタッ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 ・従業員が自分らしく活き活きと働ける環境の整備に向けた取り組みを強化しています。 ■担当業務 ・給与計算や社会保険手続き、労務管理などの人事・労務業務 ■業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務 ■配属部署 ・採用後は人事部に配属いたします。 ・将来的にはあなたの希望や適正に合わせて多岐にわたる業務にチャレンジできます。 ■特徴・魅力 ・人事部は、給与計算や健康診断などの福利厚生面での事務手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えてい

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行います。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ◇人事労務担当◇賞与年2回あり◇小山市 自動車販売店の本社で人事労務を担当して頂きます。（同就業場所） (採用業務） ・採用戦略の立案や実行、面接 ・求人サイトへの情報掲載や人材紹介会社への情報提供 ・応募者対応や選考のプロセス管理、内定者フォロー ・採用SNSの運用 ・社員教育や研修プログラムの企画、設計業務 (人事労務) ・給与計算、評価制度の運用、勤怠管理、社会保険手続きなど <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 土日祝休み(月に1，2度土曜日出勤あり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ ＧＷ休

仕事内容・労務管理全般 ・採用・・・新卒採用・キャリア採用・通年採用 ・人事制度・就業規則の制改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社北関東合人社 【宇都宮】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【仕事内容】 【宇都宮】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。