施設管理 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】正社員/昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 求人ID 751778

仕事内容デイサービスセンター「ル・レーヴ南浦和」にて、施設運営に関す る管理業務全般を担当していただきます。 ・職員の勤怠管理、指導、育成 ・施設運営に関する収益管理 ・介護業務全般のフォロー ・利用相談、施設案内対応 ・ご利用者様の状況把握、サービス管理 ・事務処理、各種書類作成 ・関係機関への営業活動 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【月給51万・年収642万～】「施設長候補」募集 有資格者は即戦力として優遇。手厚い伴走体制で、一歩上のキャリアへ挑戦！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「施設長候補」として、施設全体のマネジメントを担っていただきます。 まずは副施設長やリーダーとして現場の空気を感じていただき、徐々に管理業務の幅を広げていく形でも構いません。 【具体的な業務内容】 ご利用者様の個別支援計画作成（サビ管業務）： お一人おひとりの願いや可能性を汲み取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。あなたの描くプランが、ご利用者様の毎日の笑顔に直結します。 ご利用者様・ご家族への対応： 日々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経営母体がしっかりしており、キャリアアップを目指している方にオススメ】【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける施設運営全般の管理業務 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業 【業務内容(変更の範囲)】 就業場所の変更があった際には、変更有 求人ID 8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年春、「北浦和駅 」徒歩13分（ 埼玉県さいたま市中央区新中里5-11）に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント 求人ID 859774

仕事内容【大宮区の介護求人】 有料老人ホームでの介護士（管理者候補）のお仕事 介護士としてキャリアアップしませんか？ さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで施設の管理者候補として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営の補佐を行って頂きます。介護士としての知識と経験を生かしながら、多職種のスタッフと連携し入居者様の生活をサポートしてください。 【人物重視の求人】 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様

仕事内容【施設運営管理】年間休日１１５日&バースデー休暇あり│賞与年２回！施設管理者候補・北区吉野町｜介護リーダーからのキャリアアップを応援！ ■ アピール ル・レーヴ大宮北では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、施設の管理職候補としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎研修制度や資格取得支援により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与、決算賞与の支給実績もあり！モチベーションを高めながら働けます 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームでのホーム長募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるホーム長業務全般 ・施設管理、運営（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ・事業計画、報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理、マネジメント 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 921374

仕事内容◆サービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・関係機関との連携 ・スタッフの指導 ・事業所の質の管理 ・苦情の受付／対応 【受け入れ年齢】18歳以上65歳未満 【対象障がい】障害支援区分1～4 ・発達障がい ・知的障がい ・学習障がい ・自閉症 ・アスペルガー ・ADHD ・統合失調症 ・うつ病 ・双極性障がい 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。 施設として建てたものではなく元は広めの一戸建て住宅を改装したところです。 家族の個室がある家を想像していただければ近いと思います。

仕事内容・地域密着の安定企業で、あなたの経理・営業・管理事務経験を活かす、管理職補佐のお仕事。 仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は、入出金管理、仕訳、伝票処理、月次決算、四半期決算、年次決算補助業務、キャッシュや出納の管理、各種データの入力作業、売掛金・買掛金管理など。これまでの経理経験を活かし、活躍の場を広げながら成長できる職場です。また営業事務としての業務や管理業務(施設管理・景品表示業務)も一部ございます。現在管理職が１名おり、その補佐的な立場でお仕事していただきます。 ・1～3年程度の経理経験があればOK！人柄重視の採用ブランクのある方も

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ◆施設看護 入居者様の健康管理や医療処置、介護補助などの看護業務をお任せいたします。 また内服管理、主治医・薬剤師との連携を行い、その方にあった最善の内服管理や、入居者様の中には喀痰吸引や胃ろう、在宅酸素管理などを行って頂くこともございます。 ◆施設内訪問看護 決められた時間に指定の利用者様のお部屋に訪問し、健康状態の確認・褥瘡処置・胃瘻・吸引・生活リハビリ等の看護業務計画書・報告書の作成をご担当いただきます。 また、医療的なケアが必要な利用者様については、お買い物の付添など日常生活のサポートもしていただきます。 ※夜勤スタッフがいるため、オンコール対応はございま

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区大門808 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プログラ

仕事内容◆衛生管理業務 ・オフィスビルや商業施設などの「衛生管理業務」を行います。 主にビルの中や建物の外周りの環境・衛生を保つ仕事で、建物の 美観を損ねないよう、壁や床に使われる材質の特徴を理解し、適 切な方法で清掃を行います。 ・その他、集合住宅の巡回清掃、店舗、オフィス、アパート、マン ションなどのエントランスや共用通路の掃き清掃、拭き清掃、ゴ ミ回収、定期清掃、スポット清掃、床面のポリシャー洗浄、ＷＡ Ｘ仕上げ、ガラスクリーニングなど、建物全体の衛生面の管理を 行います。 ・また、清掃作業と同時にお仕事の管理や清掃スタッフの育成など 責任者として業務に携わっていただきます。変更範囲：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※能力・年齢などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり <モデル年収> ・保育士(未経験)/入職2年目/年収3,300,000円 ・保育士(経験5年)/入職1年目/年収3,480,000円 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容株式会社クォードコーポレーション ★未経験年収400万円～【さいたま市】水処理施設の施工管理／休125土日祝／長期出張無／教育体制◎ 【仕事内容】 ★未経験年収400万円～【さいたま市】水処理施設の施工管理／休125土日祝／長期出張無／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ★未経験年収400万～／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼この求人のポイント／ （1）働きやすい環境！ ・年間休日１２５日、土日祝休みでワークライフバランス◎ ⇒扱う物件は基本的に食品工場や商業施設などの新築工事となり、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。 ・平均残業20ｈ以内！ ⇒施工管理担当

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市見沼区】特別養護老人ホームでの副施設長◇人事業務・行政監査対応など幅広い管理業務！管理職経験者優遇！単身寮・住宅手当あり◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設運営業務全般に携わっていただく管理職業務をお願いします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、S

仕事内容【アピールポイント】 【さいたま市北区】地域を支えるポンプ場の施設管理｜未経験・ミドル歓迎！ 【仕事内容】 私たちが守っているのは、さいたま市の「当たり前の毎日」です。 1977年の設立以来、下水道インフラの維持管理を専門に行ってきた株式会社トーニチ。 今回は、さいたま市北区のポンプ場を拠点に、地域の水環境を支えるメンテナンススタッフを募集します。 「正社員として腰を据えて働きたい」「資格を活かして地域に貢献したい」 そんな想いを持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。 【仕事内容】 さいたま市が設置した下水道施設（ポンプ場）の保守・点検業務をお任せします。 巡回点検 →さ

仕事内容【正社員】機械整備業務のオープニングスタッフ大募集。学歴不問！長く安心して働ける環境です。 環境プラント内のごみ焼却施設および発電施設で、管理、保守、整備、点検 などを担当していただきます。 ★オープニング社員増員につき募集中★ 活躍の場は、さいたま市内に新規開設する環境プラントです。 ＼新規事業所の立ち上げにつき増員募集！／ 全国70拠点以上の環境施設を管理している『タクマテクノス』。 さいたま市内に新設される環境プラントでの運転及び管理業務を担う スタッフの増員募集を行っています。 応募条件として、学歴は問いません！ 各設備の仕組み、装置の扱い方などは、入社後に丁寧にお教えします。

仕事内容【浦和区/浦和駅・北浦和駅】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心）