埼玉県さいたま市の施設管理 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社すずなみ 重心型放課後等デイサービス リルハウス 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/週休3日制可♪働き方を選べる！ 正社員 車通勤可/オリジナルプログラムで質の高い療育を実施重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～専門スタッフによる質の高い療育を実施～ さいたま市緑区にある重心型放課後等デイサービスです。 一日定員5名の小規模な施設で、看護師・理学療法士・作業療法士などの専門スタッフと共にマンツーマンのケアを提供します。 今回は私たちと一緒にこれからの施設を盛り上げてくれるスタッフを求めています！ ◆当施設の特

仕事内容【施設運営管理／正社員】さいたま市南区｜施設管理者候補｜南区大谷口｜介護リーダーからのキャリアアップを応援！車通勤可｜駐車場無料｜バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年２回｜年間休日実質１２０日 ■ アピール ル・レーヴ南浦和さくら館では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、施設の管理職候補としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎研修制度や資格取得支援により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与、決算賞与の支給実績もあり！モチベーションを高め

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容☆工事書類、契約書、許認可申請、契約書、入札書類、受注管理など 建設業の様々な一般事務をご担当していただきます ☆パソコンを使用する業務が中心です －－－－働きやすいPoint 非同族経営企業です！－－－－ ☆当社は同族（オーナー）経営の企業ではありません！ 上位職層がオーナーの一族が占めている、ってよくある話ですが．．． ・弊社は同族経営じゃないから、しがらみがなく働きやすい！ 同族経営じゃないから、自分たち皆で考え創っていく会社です！ ☆全ての社員に社長になるチャンスが本当にある会社！ ・社員の誰でも社長を目指せる、日本でも数少ない企業です ・現在の社長は、一施工管理

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで

仕事内容現場を知るからこそ、施設を動かせる。介護福祉士の経験を活かす管理者ポジション ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設運営を支える管理者として活躍！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介 ◆ 主な業務内容 介護老人保健施設の管理者として、施設運営を担うポジションです。 ・入居者様の生活を支える施設全体の運営 ・管理者としての業務全般 ・現場を支える管理業務 ◆ 働き方について 時短勤務の働き方で、管理者としての役割を担っていただきます。 これまでの経験を活かし、施設運営に携わりたい方に適したお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医師や医療スタッフとも話しやすいアットホームな雰囲気です♪【子育て世代への時短勤務等の制度あり】【多様な働き方実践企業プラチナ認定】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ≪医療事務≫ •受付における患者対応業務（通院患者の診療受付や誘導、地域の患者さんからの各種お問合せ、診療・予防接種・健診の予約受付などがあり、電話対応含む） •会計業務（会計窓口でのレジ操作による現金収受や処方箋お渡しなど） •外来および訪問診療の請求業務（電子カルテシステムを用いた医療及び介護レセプトの保険請求や医師への確認・点検などを行いま

仕事内容【月給46万円～60万円｜年間休日120日以上】 施設を支えるだけじゃない。組織づくりにも挑戦できる事務長候補へ。 報奨金・退職金あり｜統括事務長が成長をサポート【さいたま市西区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 事務長候補として、施設運営を支える管理業務全般をお任せします。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはあなたの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、統括事務長のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作業

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/14228 【PR】 公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理。主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成等を行っていただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3カ月/条件変更なし ■給与 毎月20日締め/当月25日払い 【ポイント】 【特徴】 17時までに退社可,5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,内定まで2週間,固定給25万円以上,学歴不問,定着率9

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・運営に関わる業務（日勤時間帯中心 / 施設管理、各者との連絡調整、利用者さまとのコミュニケーション、個別支援状況の把握、各種事務作業） ・利用者さまに対する支援（夜勤時間帯中心 / 入浴介助、食事づくり、排泄の見守り、入居者の話し相手、清掃業務、簡単な記録（現在は手書き）、お食事作りやお薬の管理など） ※就業場所変更の範囲： 事業所の掛け持ちあり（近隣に事業所が集まっているため転勤はなし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日はたっぷりの122日です。しっかり休めるので、プライベートも大切にしながら働けま

仕事内容就労継続支援B型事業所で、サービス管理責任者・管理者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・スタッフの管理、指導 ・事業所や業務の管理 ・各種作業指導、声かけやサポート など ◎利用者様は在宅にて作業しているので、遠隔でサポート！ （相談支援など、必要に応じて来所されます） ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 ◎シフトによる週休2日制（事業所カレンダーに準ずる） ◎年末年始休暇／GW休暇／夏期休暇 ◎育児休業実績あり ＊有給休暇法定通り（有給消化率ほぼ100％） ＜年間休日120日以上＞

仕事内容【タイトル】 株式会社エクラシアエクラシア大宮正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者における看護業務全般 ◆施設看護 ・入居者の健康管理、医療処置、介護補助に関する看護業務を実施 ・内服管理、主治医・薬剤師と連携し、個別の内服管理を実施 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理を含む医療対応を実施 ◆施設内訪問看護 ・指定の時間に利用者の部屋を訪問し、健康状態の確認、褥瘡処置、胃瘻・吸引・生活リハビリなどの看護計画書・報告書を作成 ・医療ケアが必要な利用者には日常生活のサポートとして買い物同伴等を実施 ・夜勤体制あり、オンコール対応なし 【エクラシアの魅力】 ・個別ケアプラン

仕事内容施工管理スタッフ ［さいたま市大宮区］＜資格が活かせる施工管理スタッフ（正社員）募集 ＞年間休日120日以上 土日祝休 総合的な施設管理サービスを 提供する当社では 施工管理スタッフ（正社員）を募集してます。 建物管理会社の技術者として、 建物のオーナー様のニーズに応えて 技術面でサポートする部署となっております。 建物のオーナー様から管理を受託している為 建物オーナーに近い立場で 予算や収益を考えながら業務を行って頂きます。 幅広い知識や経験が必要となってくる為、 キャリアアップしたい方におススメです 地区リーダー、グループ長、センター長などを目指せます。 他部門へのキャリアチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンション（タカラレーベンの開発施設が中心）です。 ・担当棟数は10～12棟（1棟当たりの平均戸数：50戸）です。 ・担当地域は埼玉県です。 ・残業時

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区文蔵の介護/医療施設 ■メインキャッチ 介護/医療施設の看護師/ＪＲ南浦和駅徒歩20分 健康管理で幅広く活躍! 月給27万～31万/正社員で安定の環境! 年休107日でオンオフ充実! ■コメント ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休107日でオフも充実☆ ・アクセス：ＪＲ南浦和駅徒歩20分 ・給与：月給27万～31万で安定収入◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護/医療施設の看護師 ■仕事内容 ご入居者の健康管理として ＊内服投与 ＊検温 ＊経管栄養管理 ＊受診・入院付き添い ＊往診対応 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求人詳細 当社受託ビル内での設備点検業務 設備機器をはじめとした、ビル運営に関する様々なスキル・知識・ノウハウが身につきます。 また経験を積むことで、将来はビル運営のエキスパートとして、活躍の場もどんどん広がっていきます。 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください） こんな方を求めています 経験・スキル 社会人としての勤務経験 【以下経験者は優遇】 電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 その他（オープンポジションなど） 給与 年収 300 〜 330 万円 月給190,

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/浦和駅徒歩7分｜健康管理に携われる介護施設看護募集 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収452万～505万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・浦和駅徒歩7分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・担当業務が未経験の方も応募可能。新しい分野へキャリアを広げたい方にもおすすめです ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） LITALICOジュニア 大宮教室 児童発達支援管理責任者/【大宮駅チカ】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/【大宮駅チカ】月給30万～・未就学児対象・年間休日120日・福利厚生充実・正社員募集・ハローワーク 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れ