キャリアコンサルタント - 烏丸御池駅 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師の人材コーディネーター及び営業。 全国の看護師の登録面談を行い、修学旅行や一般旅行、ベント救護 サービス、その他、介護系や健康診断業務などのお仕事を案内しま す。医療関係の知識がなくても大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるよう

仕事内容<仕事内容> ホテル・ブライダル業界に特化した人材コーディネーターのお仕事です！全国各地募集中 全国の一流ホテル、レストラン、ブライダル業界を専門に、 人材サービスを展開している会社です。 ◆派遣登録スタッフのコーディネート業務◆ ・スタッフのシフト管理 ・クライアントとのやり取り ・現場報告 ・登録説明会の実施 ・スタッフ育成 ◇派遣業経験者優遇 ◇人材業経験者優遇 ◇接客サービス業界経験者優遇 一緒に接客サービス業界の社会的地位向上を目指しましょう！ <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ■年間休日：110日 ■完

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！研修充実！】人材コーディネーター｜企業と人をつなぐ仕事｜残業ほぼ無し 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大

仕事内容WEB面接実施中★人気エリアでオシゴト☆男女比4：6！20～30代・女性が多数活躍中♪ 経験＆知識は必要ナシ◎万全のフォロー体制があるから、イチから成長できる職場です☆手厚い待遇＆休日もしっかり確保！ 経験に応じて売り場の販売職からスタートします。 その後「人材コーディネーター」「企業担当営業」「イベント・キャンペーン運営」「採用・研修担当」「コンサルタント」「事務」など様々なキャリアプランが広がっています♪ ●取引先例/docomo、auなどのスマホキャリアや各家電メーカー 【京都ならではの魅力】 地域に根付いた老舗企業だから安心×安定◎ 勤務先近くには2拠点オフィスがあるので、サポー

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただき

仕事内容<仕事内容> 人材派遣営業兼コーディネーター 人材事業部にて、既存顧客への『ルート営業』および求職者の『採用業務』両方をご担当していただきます。 ＜業務内容＞ ◆既存顧客へのルート営業 ・求人内容をヒアリング（勤務条件や求めている人材） ・人材の提案 ・定期訪問による状況確認 ◆採用業務 ・エントリースタッフ様との面談 ・施設見学 ・就業後のフォロー対応 ◆事務処理業務 ・採用媒体の管理 ・契約書作成 ・その他付随する事務処理業務 ≪ポイント≫ 長くお取引がある既存顧客へのルート営業なので難しいことはありません！したがって営業未経験の方でも挑戦しやすい環境です！ ～1日のながれ～ 09:

仕事内容<仕事内容> エンジニア人材提案！キャリア形成！完全土日祝休み！未経験OK！ 事務や接客サービス業出身などのキャリアチェンジに最適♪ 早めに提案力と相互理解力を身につけて、周囲に差を付けましょう！ ニーズのある業界への人材提案なので、とても喜ばれている職業です！ 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です！ ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れ

仕事内容人材派遣業の全般の業務をお願い致します。 ・営業（新規開拓、既存顧客へのフォロー） ・人材コーディネート（スタッフ募集、登録説明会実施、スタッフ 面接、企業のニーズに合わせてお仕事紹介、派遣後のアフターフ ォロー） ・事務作業（作業依頼書の入力、電話対応、資料作成） 等 →入社後は、フォローアップ研修、先輩同行などのＯＪＴ、研修 担当のサポートのほか、メンター制度もあり、困った時はすぐに 相談出来る環境を整えています。 →未経験スタートでも入社１年で支店長を目指すことが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ホテルブライダル業界専門の人材コーディネーター】 全国各地のホテル・ブライダル施設・レストランで働きたい求職者の方のマッチングを行います。 求職者は派遣スタッフとして働くため、結婚式や宴会の開催状況に合わせたスタッフのシフト調整も行います。 求人応募者の派遣登録会対応 接客サービスについての講習会の実施 クライアントからのオーダーの確認 スタッフのシフト調整、シフト交渉 初勤務スタッフの現場フォロー、アフターフォロー クライアントへのスタッフの時給UPの交渉 クライアントへの常勤スタッフ配置のご提案 スタッフの勤務表チェック、給与チェック 売上管理 休日・休暇・勤務日 ■完全週休2日制（シフ

仕事内容株式会社バリュースタッフ 【京都市・未経験歓迎】人材コーディネーター（ホテル・ブライダル業界）◆時短勤務・フルフレックス可 【仕事内容】 【京都市・未経験歓迎】人材コーディネーター（ホテル・ブライダル業界）◆時短勤務・フルフレックス可 【具体的な仕事内容】 ～ホテル・ブライダル向け人材サービス／未経験から人材コーディネーターにチャレンジ／産育休後復帰率100%／時短勤務可～ ■業務概要： ホテル・ブライダル業界の人材派遣コーディネーターとして業務に携わっていただきます。 〈業務詳細〉 【求人応募者の派遣登録会対応】 求職者の希望をヒアリングし、勤務施設を案内します。 【接客サービスにつ

勤務時間▼勤務時間 08:50~17:50 ▼勤務時間詳細 8:50～17:50(休憩60分) ◆残業0時間／月間 残業はありません。 ◆勤務曜日：月,火,水,木,金 ◆就業期間：即日～・長期（6ヶ月～） 時期先開始は応相談です。

仕事内容【仕事内容】 6月開始可！1300円＊土日休み★専門学校で受付＆広報事務◆20代～40代活躍中 ★。 ココがポイント！ 。★ 人気の学校事務！1300円×残業なし！平日の週5日勤務＊ 月～金の平日勤務×残業なし！人気の学校勤務★幅広い業務をお任せするので、事務スキルUPも間違いなし！きれいな職場なので嬉しいですね♪派遣スタッフも多数活躍中★ ★。 仕事内容 。★ ＼土日休み×1300円＊専門学校で人気の受付＆広報事務のお仕事です！／ ◆土日の広報イベント（体験入学・入試など）の準備、当日の対応、その後のフォロー ◆入試の準備（願書入力） ◆合格通知／入学許可書発行 ◆カウンター業務として

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダー業務をお任せ。 地元に根付いた実務に携わりながら、派遣スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 まずは現場での実務を通して業務に慣れていただき、ゆくゆくはチーム管理や業務効率化の推進など、運営全体にも関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフのフォローや育成 ・シフト調整や勤怠管理 ・プロジェクト進行および業務状況の管理 ・業務フローやマニュアルの作成等、運営に必要な資料作成 など ◎未経験からリーダーを目指せる環境です。 ◎第二新卒、主婦（夫）も大歓迎！ ◎現在、在籍メンバーのうち中途入社者が5割以上なので安心してスタ

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