ハローワーク 社会福祉士 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）より選択 （１）休憩６０分 （２）（３）は、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝、盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容《２０２６年３月児童発達支援・放課後等デイサービス新規オープ ンにつき募集します。》◎未経験の方、主婦、学生さん大歓迎◎週 １からＯＫ◎９：００から、１４：００から等勤務時間お選びいた だけます。児童発達支援は、お子さま一人ひとりに合わせた支援計 画に沿って、日常生活における基本動作や知識技術を習得するため のサポート、集団生活への適応訓練などの支援を行います。放課後 等デイサービスは、遊びや集団を通して、基本的な社会スキルを習 得するためのサポート、放課後等の余暇時間を充実したものにする ために体験活動などを行い、また生活機能向上に向けた支援を行い ます。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容支援相談員業務 ・利用者の相談、援助業務 ・他機関との連絡、調整業務 ・各種書類作成 ・その他の付随する業務 等 利用者宅の訪問、会議の為等社用車を運転する事があります。 定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「元気ですくすく、のびのびと」をモットーに！ 家庭的な温かい雰囲気を感じながら働ける職場です！ ≪具体的な仕事内容≫ ・余暇支援 ・利用者見守り ・園行事参加 ・食事支援 ・入浴支援 ・洗濯物分け ・利用者健康管理 ・食堂掃除及び園内環境整備 ・宿直業務 など 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）は平日、就業時間（２）は土曜日・長期休暇期間 ＊週に２～３回（２０時間程度働ける方歓迎） ＊労働時間の相談可能（平日、土曜日働ける方） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる日曜＋他１日休み（祝日優先）＊年末年始、お盆 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆児童発達支援・放課後デイサービスにおいて、障害をお持ちの児 童に対する療育支援業務全般を行っていただきます ・自立支援と日常生活の充実のための活動（創作・作業活動） ・地域交流機会のの提供、余暇の提供 ・送迎 ・保護者支援 ・支援計画作成等の事務作業 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○ハートフルウェーブの寮生を含む学生の生活指導と学習サポート 業務。 ○放課後等デイサービス（カラフルビーンズ・アトリエぽてりー） の支援計画の作成・会議への参加・宿題支援・活動支援を行ってい ただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容○自然豊かな広々とした環境のもと、発達が気になるお子さんの支援を行いま す。遊びやリトミックなどかかわりの中で、お子さん１人ひとりの発達に即 したかかわりを行います。また、ご家族からの相談や困りに寄り添うサポー トも大切にしており、自治体主催の親子教室や相談会へ参画します。 ＊また、地域との交流も大切にしています。ご利用者と共に法人内外の様々な イベントに参加するなどして地域と密着した活動も行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活に関する介護業務 ・入所者等に関する記録等の作成 ・行事の企画等の立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日々のモニタリング、サービス担当者会議の出席、入退去に関する 業務全般、入居者、ご家族様からの相談、苦情の対応、入居者様の 送迎や送迎管理、給付管理、請求業務、事故、ヒヤリハットの対 応。夕食の配膳（月に３～４回あり） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所で、メンテナンス業務や室内 作業を通し就労支援を行っています。 ○障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行ってい ただきます。 〈主な担当業務〉 ・作業支援、・生活支援（日常の相談 業務、家族支援等）、レク レーション活動支援、ケース記録などのデスクワーク等 ○就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～ １５：３０勤務あり ＊「変更範囲：なし」

仕事内容・障がい者支援施設における施設利用者の生活相談 ・行政機関等との連絡調整業務等 ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

仕事内容包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメントに関する業務 ・総合相談支援業務 ※社用車（ＡＴ車）の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容支援相談員業務 ・利用者の相談、援助業務 ・他機関との連絡、調整業務 ・各種書類作成 ・その他の付随する業務 ・利用者の状態確認、会議の為等社用車を運転する事がある ・「変更範囲」会社の定める業務

仕事内容○児童養護施設での ・児童支援・援助及び生活指導及び学習支援 （２才～１８才迄の児童対象） ・食事の配膳 ・児童の送迎 ＊宿直あり：週２回程度 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・入所・対処の相談対応、施設見学・面談・入所受付及び判定業 務 ・相談援助・連絡調整業務 ・各種会議の参加、調整 ・相談記録・契約・行政提出書類の作成・管理 ・苦情や要望の対応 ・ショートステイ送迎業務 ・ご利用者様預り金等の出納業務 介護業務は原則無し（簡単な移動補助等はあります） 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」※変更範囲については 資格等を考慮し面接時に詳細を説明いたします

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか応相談 休憩時間：（１）６０分、（２）なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） 土曜日勤務できる方歓迎（月２回程度勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援事業所及び放課後等デイサービス事業所に おける障がい児に対する療育支援業務 ・児童の送迎 ・日常生活動作の支援 ・屋内・屋外活動を通して様々なあそびの支援 ・保護者に対しての相談支援 変更範囲：変更なし

仕事内容相談員業務 ・利用者の相談・援助業務 ・他機関との連絡、調整業務 ・各種書類作成 ・その他の付随する業務 等 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜、祝日、長期休暇時のみ（休憩６０分） 勤務時間は、相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 休日はシフト制、盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達の遅れや障害のある就学児の発達状況や特性に応じた療育支援 を行います。 具体的には、学校への送迎・宿題のサポート・集団活動・おやつ・ 自由遊び・自宅への送迎など。 季節ごとのイベントやお出掛けなどり様々な体験プログラムや個々 の成長に合わせての支援など一人一人の可能性を広げる療育支援を 行っていきます。 ・身の回りの支援・集団活動や遊びの提供 ・人との関わりやコミュニケーション支援 ・送迎 ・その他・業務記録や清掃など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護老人保健施設いでゆの園（５０床）での事務及び相談業務 ・介護保険、訪問看護請求 ・入所者請求書関連作成 ・施設関連届出書作成 ・電話、訪問家族等対応 ・相談員業務の補助 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（又は）のいずれかの時間帯を選択。 一週間に３０時間以内で、就業時間の相談にも応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる（基本は土日祝が休日。但し祝日のある週 は土曜出勤。代わりに水・木いずれか休日。年末年始・盆休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいがある方が就職するために必要な知識や技術を身につけるた めのサポートを正社員の補助をしながら行います。 当施設ではオリジナルキーホルダーの製造販売や各企業様より受注 した作業も利用者さんと行います。 利用者さんの送迎（普通車）や、商品の納品もしていただきます。 看護師免許をお持ちの方は、上記内容に加え、医師の指示による利 用者さんの医療的ケア（健康管理）も行います。 ＊定年以上の方も応募可能です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容西部圏域地域包括支援センター内における業務全般 ・介護予防の関する全般 ・利用者宅へ訪問し要支援者等の相談業務 及びケアプラン作成 ・要支援者等の介護認定の調査及び更新 ・高齢者虐待防止のための相談や権利擁護事業 ・担当者会議の実施 ・関係施設、医療機関との連絡業務 ＊訪問時は、公用車（軽自動車）を使用します ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務