ハローワーク 社会福祉士 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内応】 ・生活指導員として利用者対応（送迎、活動補助等） ※入浴支援業はありません ・記録業務 等 ・その他の業務 業務範囲：変更なし

仕事内容・サービスご利用者及びご家族からの相談対応 ・ケアマネージャーとのサービス利用に関する調整 ・関係機関との連絡調整、地域との交流 ・職員からの相談対応 ・サービス利用契約、施設への入退所手続 ・サービス利用計画書の作成（短期入所） ・送迎の実施（受診等） ・介護業務補助 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大分市大字下戸次にある「多機能型事業所ビフレスト（自立訓練（ 生活訓練）」にて （障害を持たれている利用者の方への日中活動支援業務） ・日常生活を自身で送れるように練習する場所です。 必要な声かけ支援 ・体調管理、服薬管理 ・フロア見守りや個別機能訓練の補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・レクレーションや創作活動を一緒に行う ・記録業務 ・送迎業務（社用車：軽自動車から８人乗りＡＴ車） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容・介護業務（デイサービス内）のフォローを含む法人の運営全般の 業務及び職務 （業務の一例） 介護計画書、報告書、担当者会議 等 ＊送迎業務はありません ＊変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：平日は原則、午後からの勤務です。 労働時間の上限：週２０時間未満。 各クラブの主任が個人の希望を聞きながら、勤務シフトを作成しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆、年末年始、シフトによる指定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容【放課後児童クラブでの児童保育】 日田市内の放課後児童クラブを利用する小学生の見守りと活動の 支援、おやつの提供、施設清掃、欠席確認等の業務 ※平日は原則、午後からの勤務です （土曜・春夏冬休み期間は午前からの勤務もあります） ※週２０時間未満の勤務となります ※副業可 ※保育分野に未経験の方も、安心してご応募ください ※変更範囲：変更なし

仕事内容入居者８５名および家族等に対する相談業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日勤務 （２）は土曜日・学校休校日（春・夏・冬休み等） 休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所シフト表による

仕事内容障がい児通所支援事業所「わくわくぷらす」でのお仕事です ・特性を持つお子様へ学習や遊びを通して発達支援 ・ご利用者様のご自宅や保育園、学校等への送迎業務 （社用車使用：ＡＴ） ・パソコンやタブレットを使用して入力作業 （専用アプリを使用しますが、丁寧に指導いたします） ・定員１０名（０歳～１８歳まで） ＊業務変更の可能性なし

仕事内容サービス等利用計画の作成及び、定期的なモニタリングを行います 。 ＊選択的週休３日制を導入しています 土日に加えあと１日休みを 取ることが可能です また、ご希望があれば週休２日制勤務も可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活に関する介護業務 ・入所者等に関する記録等の作成 ・行事の企画等の立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○自然豊かな広々とした環境のもと、発達が気になるお子さんの支援を行いま す。遊びやリトミックなどかかわりの中で、お子さん１人ひとりの発達に即 したかかわりを行います。また、ご家族からの相談や困りに寄り添うサポー トも大切にしており、自治体主催の親子教室や相談会へ参画します。 ＊また、地域との交流も大切にしています。ご利用者と共に法人内外の様々な イベントに参加するなどして地域と密着した活動も行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○施設利用者（障がい者）の就労支援、作業指導、生産管理 設備の簡単な修理、治具の製作等 ＊利用者の作業内容：電気製品・自動車部品の製造、パソコン入力、 清掃作業など ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間について相談可です。 （１）平日勤務（長期休暇以外） （２）土曜日や長期休暇等、学校が休みの日（休憩６０分） （３）坂ノ市事業所のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝は固定の休み その他、週に１日休みあり（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「こどもデイサービス夢色 木上・大在・三佐・坂ノ市事業所」に て、 障害児（未就学児～高校生）への各種支援 ・生活支援（食事、排泄等） ・活動、遊びの提供 ・送迎 など ＊就業場所は相談の上、決定します。（各事業所１～２名配属） ＊抱っこしたり走ったりすることもあり体力が必要です。 ＊「職場見学可能」です。ハローワークの窓口を通して見学希望場 所や日時を予約してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆高齢者施設における総務事務 ・書類作成 ・物品発注 ・在庫、設備管理 ・レク行事の企画、運営 ・その他 雑務 ＊夜間オンコール当番あり（６～７回／月） ＊当直当番勤務あり（最大２回／月） ※業務内容については【求人に関する特記事項欄をご確認下さい】 ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆児童・障がい・介護・生活困窮の４つの分野の福祉事業を運営している 社会福祉法人です 障害者支援施設（木埋学園・緑の家・久保更生園）で勤務する 生活支援員の募集です。 ○具体的な仕事内容 ・利用者の見守りや個別支援 ・園行事の計画、参加 ・利用者健康管理 ・保護者支援 ・宿直業務（入所施設の場合）・法人行事への参加 など ＊「変更範囲：法人内事業所への異動の可能性あり」

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の勤務時間は土曜日・祝日、夏休み等の長期休暇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 夏季休暇（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容小学生が通う放課後等デイサービスのお仕事です。 ・一人一人の個性に寄り添い自立に向けてサポートします。 ・体をたくさん動かして職員と一緒に遊び体の土台作りをします。 ・常時５名～８名のスタッフが勤務します。 ・送迎業務あり（社用車ＡＴ） ・残業なし ＊業務変更の可能性なし

仕事内容主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援 員として勤務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の 計画や実行、利用記録の作成などを行います。 具体的には、生活介護（デイサービス）ではレクリエーションの実 施や入浴食事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う 作業や生活におけるサポート、放課後等デイサービスでは、子供た ちの療育活動などを行います。 配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘 案し、決定します。 ＊変更の範囲：異動や配置転換を行うことがあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ＊希望は考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害児のデイサービス施設「こどもデイサービス 青い鳥（萩原） 」での支援業務 授業終了後及び休校日に支援が必要と認められた就学障害児童に対 して、生活能力の向上支援、社会への適性化支援、その他必要な支 援を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所で、日常生活における支援や レクレーション活動等を行っています。 ○障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行ってい ただきます。 〈主な担当業務〉 ・身体介助（食事・トイレ介助等）の支援、生活支援（日常の相談 業務、家族支援等）、作業活動支援、レクレーション活動支援、 ケース記録などのデスクワーク等 ○就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～ １５：３０勤務あり ＊「変更範囲：なし」

仕事内容大分市丹川にある「デイサービスセンター丹生なごみ」にて ・利用者の日常のお世話 ・相談業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など ＊相談で外出の可能性あり（社用車・ＡＴ車あり） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・職員採用、異動、退職等の人事管理 ・職員福利厚生及び労働時間、休暇等の管理 ・施設行事計画．立案及び実施 ・広報活動の企画．立案及び実施 ・情報公開に関する業務 ・中長期計画等の企画．立案及び点検、評価 ・介護保険請求業務 ＊応募については、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」