労務 定期昇給 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容【募集背景】 組織力強化のための増員募集です。 【業務内容】 トヨタ、日産、スバル、スズキなど大手自動車メーカーのデザイン部、企画部や試作部等からの案件を受注している同社にて、総務として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【自社業務】 ・勤怠データの提出督促・集計、勤怠ソフト（Kinnosuke使用）の問い合わせ対応、税理士対応 ・年末調整 ・各種人事制度見直しへの関与・実務作業、就業規則の改定 ・労働保険料申告手続き、36協定手続き ・入社説明、社員証の発行 ・各種申請（交通費変更・住所変更・氏名変更等）の受付（SmartHR使用）、対応 ・求人掲載と面接日時調整 ・研修準備 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険の手続き代行 ・労働保険の手続き代行 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度

仕事内容■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である 福利厚生 社会保険完

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容株式会社アットキャド 労務／未経験歓迎／基本定時退社／年休125日／ママさん社員多数活躍中 自分の存在が誰かのためになる。 “頼られる”バックオフィスとしてさらなる成長を！ 当社は登録者数2000人を超える技術者の派遣を行う、技術職特化の人材企業です。今回募集する労務は、技術スタッフ含め、大勢のメンバーから頼りにされる、いわばバックオフィスの要となる存在。自分の存在が誰かのためになる、そんな実感を持って働けるポジションです！ ★未経験歓迎 専門スキルや知識は入社後の習得でOK！ まずは「労務に挑戦したい」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをもとに、新たなキャリアに挑戦できます！ ＼当

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれのご経験もお持ちの方 ・事業会社での労務経験5年以上 ・人事労務における企画経験 【職種名】 人事労務 ★創業100年以上の安定企業★年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり 【仕事内容】 同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理（300名程度） ・給与計算（中身は外部委託しているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応がメインとなります） ・社会保険（手続は外部にアウトソーシング・連携しているため、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認がメイン

仕事内容東京都目黒区祐天寺／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、男性歓迎／年収350万円〜600万円

仕事内容株式会社ビラ・コーポレーション 総務・経理・人事労務管理業務スタッフ／土日祝休み／安定企業 【求人要約】 やりがい◆経験を活かして会社や事業の成長を支える！ 安定基盤◆1981年設立！魅力ある街づくりに貢献 厚待遇◆完全週休2日制／年休126日～／退職金制度 未来を見据えた不動産事業を展開する安定企業で活躍！ バックオフィスから、会社も自分も成長させませんか？ 総合不動産サービス企業として中古物件購入、改装工事を施してテナントに貸し出す不動産賃貸をはじめとした、不動産事業を展開する当社。 大切にしているのは、その街を訪れる人々の期待に応える建物をつくり、街の発展に貢献するというこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務【東証プライム上場／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 【ミッション】 M&Aによる新規事業の参画を進めており、連結従業員数は4000名規模に達しています。 このような事業の多角化に伴い、人事労務部門の強化を目的として実務担当者を募集しています。 【業務内容】 ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等 ・福利厚生制度の運用 ・正社員

仕事内容募集背景 2025年9月からの全社組織編制にあわせ労務部も人員追加と強化のため募集に至りました。 労務業務は基本すべて内製化しており、労務業務を一貫し管理運営しているため労務のスペシャリストを目指せます。またグループ推進（M＆Aによるグループ会社）業務も増えたことや、健康経営優良法人認可取得、くるみん子育てサポート認可など働きやすい環境整備も整えていくことが急務となっております。ぜひご応募ください。 具体的な仕事内容 ・給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則・労使協定作成・改正（三六協定関連） ・労働者派遣事業及び有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用 ・グループ企

仕事内容事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。 できる業務から少しづつお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等） ・労働保険・社会保険手続き ・他、会社全体の労務業務

仕事内容【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【業務内容】 請負事業における労務管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理システムの運用管理（ジョブカン使用） ・給与計算、社保手続きの取りまとめ／社労士事務所との連携 ※外部にアウトソーシング・連携しているため取りまとめ業務のみになります。 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアップを目指してご転職活動されている方にはオススメです！ 【組織体

勤務時間9：00～17：35 （実働7時間40分）休憩55分 【残業】20時間以内

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、主に以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・庶務 備品管理、郵送物対応、来客・電話対応 ・人事労務 勤怠管理、給与・社保対応、採用・入退社手続き、就業規則や人事制度の整備 ・IT・システム管理（兼任時） PC・ネット環境の整備、業者対応 ・法改正対応や社内コンプライアンス整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ○リフォーム事業で成長中！安定経営の総合商社 ・1942年創業、配管資材や住宅設備機器の分野で長年の実績を持つ信頼ある企業です。 ・自社でリフォームの施工まで行う体制を

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【東京】労務スタッフ◆事業の基盤を支える仕事／女性のためのウェルビーイング事業にて急成長中 【仕事内容】 【東京】労務スタッフ◆事業の基盤を支える仕事／女性のためのウェルビーイング事業にて急成長中 【具体的な仕事内容】 ～2025年4月東証グロース市場に上場／育児との両立がしやすい環境／週2リモート可／全国160店舗以上／女性専用ホットヨガスタジオ「loive」を中心とした各種フィットネス事業を展開／99%女性社員の組織～ ■概要： 出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のた

仕事内容（雇入れ直後） ◆採用アシスタント業務 ・人事の採用における応募者データ取りまとめやチェック等 ・応募者や紹介会社からの問い合わせ受付、面接のスケジュール調整等 ◆労務アシスタント業務 ・入退社における社会保険手続きや、e-Govを活用した電子申請等 ・社員台帳、レジュメ等のファイリングや管理 ※その他事務業務も発生します。、採用・労務どちらか一方を中心に、ご経験・適正を鑑みて業務内容を調整いたします。 ≪仕事の面白み≫ ・企業活動の中枢である人事業務にアシスタントとして貢献できる ≪社内の雰囲気≫ ・人数：東京本社は約50人 ・平均年齢：32.4歳（全社の平均年齢） ・男女比： ２：８（全社

仕事内容■＜期間限定＞転職支援キャンペーン！ 対象：転居を伴う赴任での新規入社の方 支給：『入社当日に3万円』相当のギフト（コンビニで現金化可能）！ 利用可能サービス：PayPay / QUOカードPay / Amazonギフト / セブン銀行 ※会社規定あり ■お仕事探しはお任せください！10月～11月入社OK！ UTエージェントでは10月～11月入社希望の新規スタッフを積極採用中！ 未経験からしっかり稼げる製造ワークで正社員デビューしませんか？ ■未経験でも安心スタート可能！ お仕事は工場内でのカンタンな製造スタッフです。 丁寧な研修があるので、未経験の方も心配ありません。 研修センターで座学

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間