愛媛県松山市の介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 16：00～09：00 ◇1ヵ月単位の変形労働時間制 ◇週2日～、1日6時間～OK └月～日の中で勤務 ◇シフト自己申告制 └月1回 ◇休憩 └勤務が6時間を超える場合：45分以上 勤務が8時間を超える場合：1時間以上 ＜ シフト例 ＞ 早番…7：00～16：00 日勤…9：00～18：00 遅番…11：00～20：00 夜勤…16：00～翌9：00 など ※22：00～翌5：00は18歳以上 施設により上記以外の勤務時間があります。 曜日固定などシフト相談はお気軽にどうぞ◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 要介護度の低い入居者さまのサポート！ 【具体的な業務内容】 ◇サポート（食事、入浴、お手洗い） ◇体操・レクリエーションなどをお手伝い └リハビリを兼ねたものもあり ◇入居者さまの生活相談や困りごとへの対応 ◇リハビリへのサポートや誘導 季節に合わせたイベントなどもあり、 利用者さんだけでなく働くスタッフも 笑顔になれるお仕事です◎ ＼ここがポイント／ ◎先輩スタッフのフォローあり ◎安心の上場グループ ◎施設はホテルのようにキレイ ◎働く前に職場見学OK 職場の雰囲気や環境を見られるから 「良い職場かな？」という不安も解消◎ 安心してお仕事選びがで

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 16：00～翌09：00 ■週2日～/1日6時間OK ■変形労働時間制：1ヵ月単位 ■シフトは月1回提出 ＜休憩時間＞ ■45分以上：実働6時間を超える場合 ■60分以上：実働8時間を超える場合 勤務時間などは気軽にご相談ください♪ ※22：00～翌05：00は18歳未満不可

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＜入居者様のサポート＞ 高級志向の有料老人ホームやシニア向け住宅など、 一般的な介護施設とは一線を画した、 上質なサービスを提供している施設です。 ご入居されている方は比較的落ち着いた方が多く、 穏やかな空気感の中で働ける環境です。 【具体的には…】 ■入居者様のお部屋見回り ■お部屋の清掃/ゴミ出し/洗濯 ■買い物代行 ■食事/入浴/お手洗いサポート 【ここがポイント】 自立度が高い利用者様が中心のため、 介護未経験の方でも始めやすいお仕事です。 利用者さんの笑顔が見ることができる☆ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 安心してお仕事スタートで

仕事内容正社員の介護事務員募集！パソコンの得意な方を歓迎します♪ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の介護事務主任として施設運営を支えるお仕事です ◆ 介護事務主任としての役割 住宅型有料老人ホームで、介護事務に関わる業務を担っていただきます。主任として業務の進行を支え、入居者様の暮らしをバックオフィスからサポートするポジションです。 ◇ 介護事務に関する業務 ◇ 主任としての業務管理・進行サポート ◇ 施設運営を支える事務業務 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。介護現場を事務面から支え、職員が円滑に業務を進められるよう力を発揮

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城南)新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集/ → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行

勤務時間◆シフト制 ①14:50〜17:00（休憩0分） ②8:10〜10:00（休憩0分） ③11:45〜13:30（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容送迎と車両管理で支える、短時間パート ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 デイケア利用者の送迎運転を行い、車両の洗車や清掃などの管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,100円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三津浜駅から0.5km 山西駅から0.6km 西衣山駅から0.8km ◆勤務時間※10月19日更新 ①14:50〜17:00（休憩0分） ②8:10〜10:00（休憩0分） ③11:45〜13:30（休憩0分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活のサポートをお願いします。 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など 入所定員：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所30名 ・居宅介護支援事業所 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【給与】 月給21万5500～34万3800円 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり 【給与内訳】 ・基本給14万～26万円 ・処遇改善手当：3万6500円～ ・調整

仕事内容【賞与最大4.0ヶ月！】試用期間後は月給24万円～◎研修充実＆資格支援もアリ！年間休日110日で残業も少なめ！県内で多数の介護施設を運営する『愛寿会グループ』で働きませんか？＜松山市東垣生町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【施設定員】 入居100名（70室）

仕事内容介護施設内で、電話対応や書類作成、データ入力などの一般事務業務をお任せします。 利用者様や施設スタッフを支えるバックオフィスのお仕事です。 事務未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 【主な業務内容】 電話・来客対応 銀行での振込などの外出業務 伝票・請求書などの書類作成 給与計算・データ入力 書類のファイリング その他、一般事務業務全般 ※介護業務はありません。事務業務に専念していただけます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 医療法人 椿クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護・介護 訪問看護業務 外来・通所リハビリテーションにおける看護・介護 職務範囲の変更なし 【事業所名】 医療法人 椿クリニック 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 愛媛県松山市市坪南１丁目５番２６号 ＪＲ 市坪駅 から 徒歩5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,200～1,800円 基本給：1,200～1,800円 【昇給・賞与】 賞与：年2回 【福利厚

勤務時間8：30～10：00 15：30～18：00 ※午前・午後どちらも対応必須 ※土日祝の勤務ができる方 ※週3～4日 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 松山南ケアセンターそよ風 送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ アルバイト・パート 開設18年の安定性！マニュアルが整っており働きやすさ◎残業時間は月10時間未満でワークライフバランス充実！ 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイル