サービス管理責任者 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【施設見学OK】【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！★広域配属手当あり★ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給310,900円～ ・固定残業手当：55,700円～64,400円/30時間分含む ・広域手当：5万円含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス東松山教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的なお仕事

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし／年休120日／残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長（児発管）候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町一丁目20番1号 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが

仕事内容就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画 ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・行政機関に外出時、社有車による運転業務あり 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援B型事業所 【おすすめポイント】 ・年間休日125日！ ・賞与あり。 ・残業ほぼなし。 ・東武東上線「東松山駅」から徒歩で13分。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与】 月給250,000~280,000円 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 固定残業代なし 通勤手当あり：上限5,000円／

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス東松山教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的なお

仕事内容残業ほぼ無し★残業ほぼ無し！キャリアアップを目指せる環境です◎ 【施設名】： 有限会社ZEROファーム 障がい者自立支援グループホームGran Cassa 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給190,000円～ ■日勤+夜勤 【月給】190,000円～279,000円 [内訳] 基本給：170,000円～249,000円 夜勤手当：5,000円/回(月4回程度) 資格手当 初任者研修：5,000円 実務者研修：8,000円 介護福祉士：10,000円 ■専従夜勤 【月給】220,000円～309,000円 [内訳] 基

仕事内容就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画 ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・行政機関に外出時、社有車による運転業務あり 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：就労継続支援B型事業所 【おすすめポイント】 ・年間休日125日！ ・賞与あり。 ・残業ほぼなし。 ・東武東上線「東松山駅」から徒歩で13分。 ・車通勤可（無料駐車場完備） 【給与】 月給250,000~280,000円 【給与詳細】 月給：250,000円～280,000円 固定残業代なし 通勤手当あり：上限5,000円／

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達

仕事内容障がい者グループホームで広域生活支援員スタッフのお仕事 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 ・自立した生活を目的とした直接支援業務(お食事作り、通院同行、一部介助業務) ・サービス管理責任者や管理者の方々とご協力頂き、ご利用者様の支援方法をお考え頂いたり、パートスタッフさんへお仕事を教えて頂くサポート業務 等 ＜配属＞基本的には自宅から通える距離で複数のホームにて勤務頂きます！（1,2か月毎に変動）

仕事内容【毎年￥10,000昇給】「土日祝休み」「残業ナシ」×持ち帰り仕事は一切なし！【年間休日124日】【未経験歓迎】 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士さんには、 お子様への療育や 日常的な動作の支援などを おこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 事業所内での療育 ・基本的な動作の指導 →排泄介助・おやつ提供等 ・集団生活への適応訓練、余暇活動 →運動、遊びの補助等 ・毎日の支援記録 ・活動や行事の準備 ・おやつ注文 ・マンスリー作成等 ・送迎業務（社用車・AT） ※基本的に、一人に任せるのではなく 相談して担当を決めています。 【仕事の流れ・一日のスケジュール例】 8:

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです！ 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ 【お仕事内容】 保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せ

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートして