サービス管理責任者 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者】川越駅前校！オープニングスタッフ！キャリアアップ、チェンジに！ 日本就労移行支援センターは、誰もが「自分らしく」働くために「集う場所」として、パーソナライズされた独自の就業支援プログラムを提供しています。 今回は、サービス管理責任者としての通常の事業所運営に加え、新規開設の事業所としての立ち上げ業務にも携わっていただけます。事業所の特色、スタッフの強み、地域でのポジショニングを新規メンバーと共に創り上げていってくれることを期待しています。 ！ポイント キャリアアップやチェンジに最適な背景を持つ経営陣や本部スタッフが多く、気軽に相談でき、働きやすい環境が

仕事内容【川越駅徒歩6分】経験者募集！◇2025年1月オープンの新しい事業所！就労移行支援事業所でサービス管理責任者の方を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所の立ち上げ業務、およびサービス管理責任者としての運営業務をお任せします ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談・アセスメント ・関係機関との連携 資格: サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※ブランクある方でもお気軽にご応募ください！ 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土日祝 完全週休2日制 ただし、今後、土日祝日の午前中のみ開所の

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容<仕事内容> 復職・就職支援スタッフの育成・支援・サービスのスーパーバイザー候補｜残業20H未満｜賞与年２回 ＳＶ候補として勤務頂くにあたり、まずは現場を知ってもらうために1年程度配属先の事業所でサービス管理責任者として勤務していただきます。 ゆくゆくは管掌エリアのスーパーバイザーとして、現場の支援力・サービスの質を高めるということにご尽力いただくことを想定しております。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。

仕事内容<仕事内容> 復職・就職支援のサービス管理責任者｜入社祝金30万円｜残業20時間未満｜賞与年2回｜福利厚生充実 弊社が運営している「リワークセンター」にて、サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し、個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうか

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム川越木野目 募集要項 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 木野目381-4

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム川越今福 募集要項 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 大字今福字北野695-

仕事内容・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務（ＰＣ入力） ＰＣについてはワード、エクセルの簡単な操作が出来れば 大丈夫です ＊今後オープンする新規事業所のサビ管をお任せすることもござ います。 ◆検索コード・・・「介護」変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容<仕事内容> 復職・就職支援のサービス管理責任者候補｜残業20時間未満｜賞与年2回｜福利厚生充実 弊社が運営している「リワークセンター」にて、ご経験を積みながらサービス管理責任者を目指していただくため、第二サビ管としてサービス管理責任者OJT業務に就いていただきます。 また、実践研修の受講の申込みなどについては会社の方でサポートいたします。 ＜主な仕事内容＞ 現任のサービス管理責任者同席のもと以下業務内容をお任せいたします。 ■アセスメント面談及びアセスメントシートの作成 ■個別支援計画の原案作成 ■個別支援計画の作成に係るケース会議の参加 ■モニタリング・評価面談の実施 ■プログラムの提

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 夜勤帯の勤務時間もご相談可能となります。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★日勤のみ★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム川越今福 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,240円～ ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ※夜勤帯の勤務の際は、深夜割増賃金別途支給 【業務内容】： 定員

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） 株式会社恵 グループホームふわふわ川越砂新田 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 正社員 賞与2回/希望休相談可/キャリアアップのチャンスが多い！ ◆私たちを紹介します 一人ひとりが空を見上げ、希望のある未来を歩めますようにという願いから名付けられたグループホームです。 私たちは、障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる明るい未来を心から作っていきたいと思っております。 運営法人は愛知県名古屋市を中心に、放課後等デイサービスや就労継続支援などの障がい者事業所を多数展開。

仕事内容【川越市脇田本町】週休2日制☆研修充実！未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と

仕事内容株式会社Rodina 自立訓練事業所 リワークセンター川越 募集要項 【サービス管理責任者(全国勤務)】自立訓練(生活訓練)/正社員/資格必須/月給36万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 資格手当 10,000円/月(

仕事内容株式会社恵 グループホームふわふわ川越砂新田 募集要項 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 交通費支給 時間外手当 昇給 年1回 賞与 年2回(実績計1.5か月分) <モデル年収> ・1年目/サービス管理責任者/年収4,260,000円(月330,000円の場合) ・2年目/エリアマネージャー/年収4,800,000円 ・3年目/運営管理部長/年収6,000,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉

仕事内容★グループホームふわふわ川越★ ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容株式会社アニスピホールディングス 小仙波町ユニット 募集要項 【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員/資格必須 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～480,000円 【月給】350,000円～480,000円 ※経験を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当(全額支給) 深夜割増手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 小仙波町1-21-5 募集情報 月給35万円～/賞与あり/ブランク可◎ ◆当事業所を紹介 当事業所は、ペット共生型のグループホームです。

仕事内容株式会社恵 グループホームふわふわ川越木野目 募集要項 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 交通費支給 時間外手当 昇給 年1回 賞与 年2回(実績計1.5か月分) <モデル年収> ・1年目/サービス管理責任者/年収4,260,000円(月330,000円の場合) ・2年目/エリアマネージャー/年収4,800,000円 ・3年目/運営管理部長/年収6,000,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉

仕事内容<仕事内容> 7時間労働/16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】年間休日120日【川越】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取得に

仕事内容株式会社アニスピホールディングス ワーカウト川越 募集要項 【サービス管理責任者】障がい者デイサービス/正社員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～480,000円 【月給】350,000円～480,000円 ※経験を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当(全額支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 小仙波687-1 募集情報 資格必須/月給35万円～/フィットネスで特性や才能を見つけ出す！ ◆当施設を紹介 障害福祉企業とフィットネス企業のコラボレーションにより生まれた新コンセプトの障がい者デイサービスです。 施設のテ