サービス管理責任者 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 295000円 【住所】 埼玉県川越市脇田本町９−１６YKビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容・個別支援計画の作成 ・担当者会議の開催 ・各関係機関との連携、連絡調整 ・利用者様の相談業務 ・各種書類作成業務（ＰＣ入力） ＰＣについてはワード、エクセルの簡単な操作が出来れば 大丈夫です ＊今後オープンする新規事業所のサビ管をお任せすることもござ います。 ◆検索コード・・・「介護」変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容◇施設内でのサービス管理責任者として業務にあたっていただきま す。 ・利用者の特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・ご家族との面談、契約、請求などの管理業務 ・関係機関やご家族への問い合わせ対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者の資格／介護士／KGS373 ▼仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業全般 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 日勤のみの勤務！夜勤なし！ オンコールは基本ないのでワークライフバランスを保てる環境です◎ 相談しやすい環境が整っており、風通しの良い職場です！ (埼玉県川越市) ▼職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者の資格／介護士／KGS373(正社員) ▼雇用

仕事内容うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す 方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調 整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 オープニングスタッフ大募集! ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者の資格／介護士/日勤のみ！仕事とプライベートの両立可能！ ■コメント 日勤のみの勤務！夜勤なし！ オンコールは基本ないのでワークライフバランスを保てる環境です◎ 相談しやすい環境が整っており、風通しの良い職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者の資格／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業全般 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機

仕事内容業務拡張につきサービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携 ・施設利用者、ご家族との面談 ・支援員の指導 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまとの面談 （セルフチェック/アセスメント/モニタリング） 12:00 休憩（1時間） 13:00 レクレーション/講座の実施 15:00 支援計画会議・ケース検討 15:30 個別支援計画の作成・修正 16:00 関係企業/機関への訪問 17:00 関係機関との連携

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者の資格要件／介護士／KGS363 ▼仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・障がい者の方の生活サポート ・職員の育成、指導 ・関係機関との調整業務 ・国保連の請求業務 ※他施設と兼務の可能性あり ※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇） 離職率が低く、長く安心して働ける環境が整っています！ 日勤のみ！土日休み！自分の時間を大切にできます！ グループ拡大中の企業で明確な評価

仕事内容サービス管理責任者／新設の事業所で新しいチャレンジをしたいとサ ビス管理責任者を探しております。 埼玉県川越市に、就労継続支援A型事業所が新規オープン！ 立ち上げメンバーとして、一緒に新しい事業所をつくってくれる サービス管理責任者（サビ管）さんを募集します。 個別支援計画の作成・見直し 関係機関との連携・調整業務 利用者およびご家族との面談対応 利用希望者への福祉サービス説明および関係機関利用に関する助言 支援員への指導・サポート 新規立ち上げに伴い、状況に応じた対応をお願いする場面もあるかもしれません。 一歩ずつ、一緒に事業所を育てていける環境です。 未経験OK,学歴不問,駅から徒

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活 躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 ＊変更範囲：就労支援事業に付随する業務、その他会社が指定する 業務

仕事内容【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動

仕事内容【児童発達支援管理責任者】正社員/放課後等デイサービス/資格必須/月給30万円～/土日休み 年休120日/働きやすい環境が整った施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員、条件変更なし 【勤務地】 埼玉県川越市 三光町24-2 募集情報 ◆当施設を紹介します 川越市三光町にある放課後等デイサービスです。 当施設は学校が苦手な子が勉強や遊びを通じてほかの子とコ

仕事内容■お仕事内容 グループホームのサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 一般就労を目指す障がい者の方への職業訓練や就職活動などのサポートを行います。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・行政及び関連機関との連携 ・訓練メニューの作成 ・支援記録などのデータ入力・管理 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・事業所内でのイベント企画 ・広報活動 など ※オフィスワーク中心、介護や介助