療育 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給27万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容児童療育指導とそれにかかわる事務および児童送迎など 変更範囲：変更なし

仕事内容少人数をじっくり支援！療育施設での保育士さん募集! お子様とじっくり向き合える環境の中で、「私らしく」働く。 発達に心配のあるお子さまや障がいを持った お子さまへの療育をお願いします。お子さま 一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに 合った遊びやプログラム、必要な支援を 行っていきます。正社員スタッフや児童指導員の フォローもありますので、子どもに寄り添う 気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 【「私らしく」働ける環境】 ★働き方はご相談下さい★ ・副業◎ ・平日のみ◎ ・週1日から◎ ・週末のみ◎ ・短時間勤務◎ ・車両通勤◎ ・ダブルワーク◎ ※面接前に見学し

仕事内容音楽×療育でお子様の成長を支援する！音楽療法士のお仕事 音楽の力を通じて、お子様の感性や感覚を養うお手伝い◎ 音楽の力でお子様の成長を促すようピアノを はじめとした様々な楽器やお歌を使って 支援を行っていくお仕事です！ 音楽療法は児童発達支援を中心に行って おり、すでに仕組みも出来上がっているので 安心して支援に取り組む事ができます。 先輩スタッフもいるので、相談もしやすい環境です♪ 【職種】 【パートアルバイト】療育施設の音楽療法士 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 東武東上線『高坂駅』徒歩3分（池袋直通） 【給与】 時給1,200円～1,700円 【資格】 ・音

仕事内容初心者・未経験者も◎お子様を支援する指導員さん大募集 お子様とじっくり向き合える環境の中で、「私らしく」働く。 通所されるお子様の療育支援業務をお任せします！ 年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別・ 集団での活動の支援を行い、お子さまの自立心 や気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 みんなで助け合いながら支援を行うので 初心者・未経験者でも安心して支援に取り組む事ができます！ 【職種】 【パートアルバイト】療育施設の指導員 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 東武東上線『高坂駅』徒歩3分（池袋直通） 【給与】 時給1,100円～1,500円 【資格】 初心者・

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～400,000円 【月給】365,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円 固定残業手当 85,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供など） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動、遊びの補助など） ・毎日の支援記録 ・送迎業務（社用車・AT）など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質

仕事内容<仕事内容> 週休2日！生活介護施設の児童発達支援管理責任者を大募集！ 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 休日・休暇: 、年間休日114日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇 <勤務地> 埼玉県東松山市松本町2-9-21 東武東上線 東松山駅から徒歩で14分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇交通費支給(規定内支給) ◇駐車場あり ◇産休育休制度あり ◇各種社会保険完備 ◇有給休暇あり(勤務開始半年後)

仕事内容アナタの得意をお子様の成長に！アートセラピストさん大募集 制作活動を通じて、お子様の感性や感覚を養うお手伝い◎ 障がいを持つお子様の療育支援をベースに アートに関する制作などの支援内容の立案 から実行までをお願いします！ お子様一人一人に対しての療育支援はもちろん、 子ども達の感性を磨く・感覚的な成長を促す 活動内容を一緒に考えて支援をしていきましょう！ 【職種】 【パートアルバイト】療育施設のアートセラピスト 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 東武東上線『高坂駅』徒歩3分（池袋直通） 【給与】 時給1,150円～1,700円 【資格】 美術大やデザイン科などの学生

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容初心者・未経験者も歓迎！お子様の療育支援スタッフ！ お子様とじっくり向き合える環境の中で、「私らしく」働く。 お子さまへの療育支援を行って頂きます！ 年齢や個別の支援計画に基づき、自由 遊びや個別～集団でのレクリエーション などの支援を行い、お子さまの自立する力や 気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 初心者でもみんなで助け合いながら支援を 行うので、安心してお仕事ができます！ 【職種】 【パートアルバイト】児童発達支援/療育施設の保育補助スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 東武東上線『高坂駅』徒歩3分（池袋直通） 【給与】 時給1,100円～1,500円

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・基本的な動作の指導（排泄介助・おやつ提供など） ・集団生活への適応訓練、余暇活動（運動、遊びの補助など） ・毎日の支援記録 ・送迎業務（社用車・AT）など ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス東松山教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.5万円～ 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子ども

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◎年間休日120日～／有休消化率80％～ お子様とのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成 てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。 ・児童 1日定員10名/0歳～小学校入学まで ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間 <給与> 年収412万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ＋月に1日特別休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇バースデー休暇 ※入社1年経過