就労支援 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容<仕事内容> 《未経験・無資格OK》月給25.2万円～｜研修充実◎資格取得支援あり！障害のある方の就労サポート♪ 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワ

仕事内容<仕事内容> 【月30万円以上】就労支援事業 推進リーダー／課題を分解し、再現性のある形にする仕事 仕事内容 ◆就労支援事業を前に進めるための〈事業推進リーダー〉募集◆ ※業界経験は問いません。 現在、就労支援を行ってきた方の就職が決まったこともあり、次の利用者獲得が課題となっています。 その状況を個人や現場の頑張りに委ねるのではなく、事業としてどう前に進めるかを考え、形にする仕事です。 この仕事の位置づけ 当事業所は就労支援事業を行っていますが、今回の募集は現場支援スタッフの増員ではありません。 どのように利用者候補との接点を増やすか、どうすれば自然に人が集まる仕組みをつくれるの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における障害者の支援員として、 障害のある方に対して生活面や作業面でのフォローやアドバイスを 行い、就労を通して自立した生活が維持できるよう支援するお仕事 です。 （ご利用者様は最大で２０名です。） 〈仕事内容〉 ・屋内作業：ラベル貼り ・アクセサリー ・ＰＣ作業等 ・記録やご自宅への訪問支援も業務の一環です。 ・送迎業務 ・納品作業 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【20～30代活躍中／月給25万円以上】｜就労支援施設の支援員｜実働7時間／日祝休み ＜仕事内容＞ うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など ◆未経験者歓迎！ 業界基本知識・障がい特性・利用者との接し方などの研修があり、初めての方も基礎から学びながら仕事を覚えることができます。 ◆実力主義でキャリアアップ 支援員→ 副施設長 → 施設長→管理職

仕事内容＜平塚駅徒歩5分就労移行支援事業所＞サービス管理責任者・正社員の募集です！ 障害のある方に就業支援、就活支援をしていただきます。・福祉サービス利用のアドバイス・利用者様の要望のヒアリング、支援計画の立案・就労に向けた訓練の実施（PC・コミュニケーション・電話応対）・就職活動の支援（書類の添削・面接練習や同行）・就労後の定着支援 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【

仕事内容【仕事内容】 ＊無資格未経験でもスタートできる＊ 障がいがある方の就労支援をするお仕事♪ 主にお願いする業務は… ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります！ 利用者さんの作業や活動を見守るのがメイン♪ 就労支援のお仕事はとても人気なので気になる方はお早めにご応募ください◎ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職活動が苦手な方でも安心

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる調整可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる希望休も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労系多機能型事業所、就労継続支援部門での作業指導員の業務 ＊簡単な軽作業を施設利用者様に作業指導やサポートをしていただ きます。 ＊その他正職員のサポート業務 等 ※令和８年３月１日オープン予定の新しい事業所です。 ※就業は２月中旬となります（詳細は面接時） ※今回はパートさんの募集ですが先々社員化や資格を取得すること も可能です。 ※長く働いていただける方や、正社員を目指していただける方を歓 迎しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援Ｂ型ウェルミー 職業指導員(支援員） 就労継続支援B型事業所ウェルミーでは、障がいをお持ちの方が、軽作業を行う施設です。軽作業を行うための必要な支援や見守りが主な業務となります。 <給与> 年収241万円～282万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県平塚市纒686 福島ビル2階A 平塚駅よりバス「南原土手」 JR「平塚駅」よりバス「南原土手」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【年間休日123日】【平塚市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨

仕事内容エフィラワークス株式会社で新しいキャリアを始めませんか？温かいコミュニティで実現する充実した働き方 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 平塚駅から0.6km 大磯駅から3.2km 茅ケ崎駅から5.9km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆

仕事内容<仕事内容> グループホーム（包括型共同生活援助）世話人 グループホームまといでは、障がいをお持ちの方が、10名（男性限定）で共同生活を行う施設（包括型共同生活援助）です。日中は活動により外出される方が殆どですが、日中及び夜間の生活支援や見守りが主な業務となります。 食事も朝食と夕食は手作りですが、献立やレシピは決まっており、初心者の方や食事作りに不安がある方でも安心して行うことが出来ます。 <給与> 年収261万円～261万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 神奈川県平塚市纒202 平塚駅 JR「平塚駅」よりバス「長持」より徒歩10分

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

仕事内容【勤務地】 神奈川県平塚市明石町10-3 第一住建平塚ビル8階 【施設名】 就労移行ITスクール平塚 【PRメッセージ】 ◆「70種類以上のカリキュラム×安心できる環境」で選ばれる事業所に♪ 当事業所では、デザインやプログラミング、動画編集、事務スキル、eスポーツなど70種類以上の豊富なカリキュラムからご利用者に合わせた個別カリキュラムを提供。 ご利用者への指導だけではなく、職場体験・面接同行など就職活動に関するサポートや、就職後の職場定着支援もおこなっています。 専門性の高いサービス提供はもちろん、通いやすい立地・雰囲気・スタッフの人柄や仕事の楽しみ方の共有など、利用される方のことを考

仕事内容【施設長候補／月30～50万円】日祝休み・実働7時間｜現場経験を活かし、支援と運営の両方を担う施設長候補 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設長候補として、以下のような運営・マネジメント業務全般に段階的に携わっていただきます。 【主な業務】 ・利用者支援の統括（支援方針の策定・記録の確認） ・スタッフ育成 ・関係機関との連携（相談支援専門員、医療機関 等） ・利用者獲得に向けた行動計画の立案・実行 ・就労先開拓（企業訪問・面談） ・業績管理 ・行政対応、報告書作成 など 現場理解のため、支援業務に関わっていただきながら、 施設長として支援・人材育成・事業運営の三軸を担う立場を目指して