新潟県新潟市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容TANEYAグループの飲食事業全体を支えるポジションです。 具体的には、 ◎メニュー開発・改良（季節メニューや新商品の企画） ◎販促企画の立案・実行（SNS・キャンペーン・イベントなど） ◎サービスインストラクター業務（各店舗での調理・接客指導） ◎店舗マネジメントサポート（現場の改善・教育） ◎複数店舗の管理 「飲食の経験を最大限に活かしたい！」という方には、幅広い業務に関われる やりがいある仕事 です。 また、マーケティングや店舗ブランディングに興味がある方にもピッタリ！ 自分のアイデアを形にできるチャンス が豊富にあります。 ＜入社後は・・＞ まずは、TANEYAグループを知っても

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後徐々に売り上げ管理や スタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。地域限定の 社員制度もあるのでで自分に合った働き方が可能です。もちろん 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づく

仕事内容■来店型保険ショップ『保険物語』のお仕事です。 ・エリア内の複数店舗の管理業務、保険相談、申込手続き 及び集客活動 ＊個人ノルマ・営業経費負担・外回り営業一切なし ＊普免お持ちの方はマイカー持込あり（費用は会社負担） ※お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ホームページの「お客様の声」を是非ご覧ください。 【ｗｗｗ．ｈｏｋｅｎｍｏｎｏｇａｔａｒｉ．ｃｏｍ】 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★年収500万円目指せる★複数事業所運営・スタッフ管理を担当★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 交通費支給 高収入・高時給 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 マネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 315,000円〜360,000円 【給与内訳】 ■基本給：150,000円～195,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・役職手当 50,000円 ・職責手当 50,000円 ・調整手当 65,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・ガソリン代手当（kmあたり規定支給） ・車両維持費の一部負担

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事 です。また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、 現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆ 作業品質を日本ＮＯ１にすることを目指して活躍していただきます 。エリア内のコスト管理もお願いします。ホテル客室清掃業界のベ テラン（現場責任者クラス）はもちろん優遇しますが、別業界（チ ェーン店のエリアマネージャー等）からの転職も大歓迎です。通常 は「アパホテル＆リゾート〈新潟駅前大通〉」を自分のホームとし 、そこから各契約先を巡回します。エリア内に、新規現場の立上げ がある際は、短期出張して立上げサポート業務

仕事内容【仕事内容】 事業拡大に伴い、地域ごとの店舗運営を統括し、理念に共感しながら現場と本部をつなぐエリアマネージャーを募集します。単なる管理職ではなく、現場の声に耳を傾け、理念を体現し、地域に根ざした店舗づくりをリードしていただける方を求めています。 【具体的には】 ・担当エリア内の複数店舗の運営・売上・人材マネジメント ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・店舗ごとのKPI管理と改善施策の立案・実行 ・本部と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション ・地域特性に応じた販促・商品提案 ・店舗の理念浸透活動（ワークショップ、勉強会の企画など） ・店舗マネジメント全般 ・新規出店の立ち上げ、マネジメン

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 新潟県新潟市東区はなみずき３丁目1-14 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメ

仕事内容◆――――――――――――― 組織基盤の強化を目的に エリアマネージャーを募集！ ―――――――――――――◆ 急成長を続ける当社で、 あなたのリーダーシップと、 マネジメント経験を活かし、 企業成長に貢献するポジションです。 急成長企業で新たな挑戦！ 年俸910万～1260万円の高収入 休日出勤なし！ 残業削減を推進中！ 社員一人ひとりの能力を引き出し、 企業成長のサイクルをつくり、 より働きやすい環境を目指し、 仕組みを整えていきましょう！ 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 複数店舗（管轄エリア）の統括責任者を担い、 各店舗の売上や運営状況を管理・指導します。

仕事内容★経験者優遇★ ◆ホテル清掃 現場責任者 経験者 ◆ホテルのハウスキーピング部門からの応募 ◆ラグジュアリーホテルの客室清掃経験者 ◆他業界の店舗管理・チェーン店のエリアマネージャー等の経験者 など 通常時はアパホテル＆リゾート〈新潟駅前大通〉を自分のホームとし、そこから各契約先を巡回します。 ☆☆☆ 当社の契約先のホテルを巡回し、ホテル側との信頼関係を築く仕事です。 また、当社が配置している客室清掃責任者たちとも面談し、現場の状況を把握して、本社にも報告します。現場の接遇マナー＆作業品質を、日本No.1にすることを目指し、活躍していただきます。 ◇責任者代行（サポートや休み出し）、

仕事内容【仕事内容】 将来の支配人候補として、各ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。各店舗で数字管理、営業、運営、マネジメントの経験を積んでいただきます。 「FORTUNE IN THE TERRACE」への配属となります。5～10名のマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行） ・成約施策立案/実行 ・施設の管理 ・パートナー企業との折衝 等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます 【キャリアパス】 まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーと

仕事内容・【未経験 9割スタート】月給24.6万円～／年休110日 ／1～2年後に 転勤なし選択可 お客様へのメガネ・サングラスの接客・販売。 未経験から”専門技術が身につく”お仕事です。 【具体的には】 ・受付、フロア接客 ・商品管理、品出し ・フィッティング ・レンズ加工、視力測定 ・店舗マネジメント ・新人育成 ＜1日の流れ※時間は店舗の営業時間により異なる＞ 【早番】 09:30～17:30（開店準備と朝のルーティン） 09:30…出勤・開店準備。店内の掃除や、 前日に注文いただいたメガネの検品・整理を行います。 10:00…開店。朝礼でキャンペーン情報の共有をし、お客様をお迎えしま

仕事内容(1)保険営業 コールセンターにてお客様へ保険をご提案していただきます。 (2)チームマネジメント 入社から3年目位から、コールセンター部門のマネジメントを行っていただきます。 チーム制となっており、全体の数値を管理し、オペレーターやリストなどのマネジメントを行います。 【チームマネジメントの主な業務】 ・オペレーターのシフト管理 ・進捗・数字の管理 ・コールの指導・サポート ・テレアポリストの作成 ・目標達成のための計画 ・クライアント対応 etc.

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし

仕事内容【募集店舗】 ◆本社勤務 SV ラーメン店『無尽蔵』のSV業務をお任せ致します。 約3店舗を統括していただきます。 最初はサービス・キッチン業務よりスタート！ その後、 ・売上管理 ・商品管理 ・スタッフのワークスケジュール管理 ・アルバイトスタッフの採用育成 など 店舗マネジメント全般を担当して頂きます。 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容販売促進スタッフ 入社後は、通信サービスの基礎知識や商品・料金プランについての研修からスタート。 接客・営業の基本や、お客様への声のかけ方、 提案の進め方なども先輩スタッフが丁寧にお教えします。 最初は先輩社員と一緒にお客様対応を行い、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ