生活支援員 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★９：００～１８：００（休憩１時間） ★時短 ７：００～２０：００のうち４時間以上（週２回以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【阪南市箱作】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設の運営をお任せします☆年4回5連休の取得可能☆正社員雇用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任

勤務時間日勤09:00-18:00（休憩１時間）週1回～ 時短07:00-20:00（内4時間以上、休憩時間は法定通り）週2回～ 1か月単位の変形労働時間制 シフトは応相談

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：短時間もご相談に応じます。 例 １９：３０～翌７：３０（休憩２時間）１０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/5連休年4回取得可 月給50万円～/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤 9：00～18：00（休憩1ｈ）週1～OK 時短 7：00～20：00の内で4時間以上かつ週2～OK

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL阪南 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） RASIEL阪南貝掛 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 大阪府阪南市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 事業所責任者兼管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご手当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） RASIEL阪南箱作sea 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 事業所責任者兼管理者候補募集！ 大阪府阪南市の障害者(入所)・事業所責任者兼管理者候補・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 事業所責任者兼管理者候補募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上年4回の5連休★業界初心者さんも活躍中◎「自分らしく生きる」を応援！ビネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッ

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 大泉会 【勤務先】 特別養護老人ホーム 玉井泉陽園 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 玉井泉陽園において、入居者様が快適に生活できるようご支援をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・入居者様の入浴・食事・排泄のお手伝い ・日常生活をサポートする介護業務全般 ・ベッドメイクや備品の整理整頓 ・介護日誌の記録作成（PCを使用） ◆変更の範囲：変更なし ◎スタッフ同士のサポートが手厚いアットホームな職場です♪ 【お仕事の特徴】 ☆賞与3.70ヶ月＆昇給有☆残業なし 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者、大歓迎です！ ◎ブランクがあってもご応募