大阪府阪南市の生活支援員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 貝掛 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 箱作bay 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL阪南 箱作sea 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：180,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 玉井病院看護助手業務 【給与】 月収 213810~240000円 給与その他： 経験・能力により応相談。 【住所】 大阪府阪南市下出492 【アクセス】 南海本線尾崎 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/夏季休暇 / 慶弔

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容月給50万円スタート！複数拠点を動かす、経営の舵取り役へ。 組織を創り、未来を動かす。その挑戦が、誰かの人生のきらめきになります。 エリアマネージャーとして、あなたの経験を組織の成長へ繋げてください。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアへ】あなたの戦略で、「自分らしく生きる」を支える事業を加速！頑張りを評価する安定のビオネストグループで、飛躍しませんか？年4回の5連休あり◎マイカー通勤・施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「老人デイサービスセンターライフケア尾崎」における生活相談員業務 【給与】 月収 199500~242500円 【住所】 大阪府阪南市尾崎町204-6 【アクセス】 南海本線尾崎 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ・面接会場・ グループホームRASIEL阪南 箱作bay 阪南市箱作1084-1 南海本線 箱作駅から徒歩4分 府道752号 和歌山阪南線沿いです。 ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ・面接会場・ グループホームRASIEL阪南 箱作bay 阪南市箱作1084-1 南海本線 箱作駅から徒歩4分 府道752号 和歌山阪南線沿いです。 ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備

仕事内容株式会社ラシエル 【近畿エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【仕事内容】 【近畿エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施