人材管理 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ジーエスエレテック（デンソーグループ） 海外拠点の管理・監督者／語学力不問／年収800～1400万円 【求人要約】 【語学力不問】製造経験を海外拠点で活かすポジション 【裁量大】現地拠点の中核として現場を動かす 【充実の待遇】海外勤務年収800万円～1400万円 【仕事内容】 【最大2年の国内研修あり】海外製造拠点にて、生産体制の安定化と現地人材の育成を担うポジションです 【具体的な仕事内容】 赴任前は日本本社での研修を通じて、社内の仕組みや業務の流れを理解していきましょう。その後はアジア・北米などの海外拠点にて、製造現場の運営・改善をリードしていただきます。 ※海外勤務

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 食品衛生管理者募集 業務スーパー向け紙パックデザート品を製造をしている会社です。 今後の事業拡大に伴い、ともに会社を大きくする人材を募集しています。食品衛生管理者の資格をお持ちの方限定です。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 基本的に会社カレンダーに準ずる。 ■週休2日制（土・日） ※月1回の土曜出社あり。 ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日120日＞ ◎ゼリーや水ようかんといった夏によく売れる商品が多いため、冬場には週休3日になることもあります。繁忙期と閑散期が明確なので、1年の予定も立て

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/交通費全額支給！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項

仕事内容未経験OK！一般事務スタッフ／オンライン面接1回／土日祝休み／年間休日120日以上/未経験から事務職デビュー♪ ▼仕事内容 未経験から正社員へ◎一般事務・人事アシスタント◇ 【正社員登用について】 将来的な正社員登用が前提の採用です！ 【この求人のポイント】 ・未経験OK！人柄重視採用でまずはカジュアル面談から！ ・月給20万円以上! ・年間休日120日・残業なし・土日休みでプライベートも充実！ ・ 1ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 未経験からのデビューも歓迎◎ 事務（人事）スキルを習得してあなたの武器に！ 募集するのは社

仕事内容・世界のトヨタを支える設備管理。30～40代活躍中！技術者として長く働ける環境が整っています □ トヨタ自動車保有施設・設備管理スタッフ募集 □ 大手企業の施設管理という安定したフィールドで、 あなたの技術や経験を活かしてください！ 30代・40代の男性が中心に活躍中！ お仕事内容 施設の「当たり前」を守る、やりがいのある業務です。 【設備管理】 … 電気・空調・給排水設備の日常点検・維持管理 【エネルギー管理】 … 電気・ガス・水道などの使用量データの管理・記録 【トラブル対応】 … 設備不具合時の緊急1次対応および報告書作成 【定期点検】 … 各種法令に基づ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2，000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容<仕事内容> 《愛知県豊田市》工場系人材コーディネーター／賞与年2回／月給28.5万円／年日121日以上 まずは明るく挨拶出来ればOK／未経験歓迎／元工場勤務のスタッフも多数／2025年度「健康経営優良法人」にも認定 ◆株式会社ニッコーについて 株式会社ニッコーは、設立40年以上の工場系人材サービス企業です。 今回は工場で働く派遣スタッフの管理者を募集します。 ◆この仕事のポイント 【1】必要資格は普通自動車免許のみ 特別な経験・知識は一切不要です。 【2】年間休日121日（2025年度） ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） 長期休暇もしっかり

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ＜マネジメント業務＞ ・担当オフィスの損益管理 ・年間営業計画の企画,立案 ・年間の事業拡大に合わせた人員配置 ・顧客の管理,折衝業務 ・部下の育成 ・採

仕事内容・施設管理の経験を活かし「経営視点」を持つプロへ。現場統括・スタッフ育成・収益管理を担うリーダー職 ＜施設運営の管理者募集＞ 現場運営・スタッフ育成・取引先対応など、 マネジメント業務全般をお任せします。 ＼ 経験を活かして“次のステージ”へ ／ トヨタ自動車本社エリアにある、 日本を代表する企業の現場を担当。 ビル管理のプロとして、誇りを持って働ける環境です！ キャリアアップを目指せる環境 将来の『グループ長候補』としてお迎えします。 マネジメント業務に携わりながら、 チームをまとめる力や経営感覚を身につけるチャンス！ 資格取得支援制度あり さらなるスキルアップも可

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容杉本食肉産業株式会社 品質管理／業界経験・学歴不問／決算賞与あり／残業月20h以下 【求人要約】 【安定性◎】創業126年・外食など複数の事業を展開 【やりがい◎】信頼を守り、安全を届けるポジション 【環境◎】決算賞与あり・残業月20h以下・手当充実 創業126年！歴史ある企業の信頼を受け継ぎ、 食の安全を支える「品質管理」の中核メンバーを募集◎ ★求人のポイント★ ・食品業界の経験は不問 ・ISOや衛生管理の知識が身につく ・経験を活かし管理職候補としてキャリアアップも ・残業月20h以下＆完全週休二日制 ・賞与2回＋決算賞与あり 【当社について】 明治時代に創業し、今年126

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 生産管理業務の経験がある方 メーカーにおける技術職、営業、調達などの経験をお持ちの方 【職種名】 自動車ばねの生産管理／物流／生産技術【豊田】★ティア1サプライヤー★世界シェアトップクラス 【仕事内容】 自動車部品製造における生産管理業務全般をご担当いただきます。生産計画の立案から納期管理まで、チームを牽引する中心的役割を担っていただきます。 【具体的には】 生産計画およびスケジュールの立案・調整 生産現場に対する作業指示・進捗管理 在庫状況や製品品質の管理 納期管理および調整業務 国内外拠点間の調整・出荷対応 自動化による生産効率化の提案・導入 データ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許を保有している方（AT限定可） ・営業経験がある方（業界不問） [歓迎] ・人材業界または採用業務や営業のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションがとれる方 ・責任を持って業務を遂行できる方 【職種名】 豊田市(愛知) 人材コーディネーター・地場物流メーカー、技術者アウトソーシング事業転勤なし 【仕事内容】 ITエンジニアの採用及び面談等の管理業務に従事していただきます ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、

仕事内容自社の製造に係る業務全般をお任せします。 自社製品の生産管理・品質管理・出荷管理等をお願いします。 製品の知識を身に付けるため、先輩に付いて覚えて行きましょう。 将来的には会社の主軸となるような人材になってほしいので、 全体の業務も管理出来る様にキャリアアップ育成を視野に入れて ます。 未経験の方でも、基礎から教えますのでご安心ください。 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容[募集背景現管理職の後任者としての募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長を支える幹部人材として、経営管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・管理部門（経理／財務、法務／総務、人事／採用）におけるマネジメント ・経営数値分析、経営企画的作業 ・銀行対応 等 【HUREX求人担当コメント】 ゆくゆくは経営面での意見も聞かせて頂くような立場になって欲しいと思っています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：47743

仕事内容<仕事内容> 【総務人事／経験者歓迎】採用・労務に携わる◆月給235,000円～◆週休2日制 今回は、管理部門における総務人事を担当して頂くスタッフを募集します。 具体的な業務は以下のとおりです。 ●労務業務 労務管理業務では、社員の勤怠チェック・給与計算に必要な情報の整理・入退社に伴う社会保険の手続きなど、社員が安心して働くために欠かせない事務を担当します。 ●採用業務 採用計画・応募者の管理・面接日程の調整・面接時の対応など、採用の入口から入社まで一貫して担当します。 ●人材管理業務 社員の能力や適性を踏まえた配置・異動を行い、組織全体の生産性向上を図ります。 評価制度を適切に運用し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・税務署の対応経験がある方 ・計数管理などの数字に明るい方 [歓迎] ・日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 ・管理職としての経験を活かしマネジメント力を発揮したい方 ・自ら主体的に提案、行動が出来る方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方 【職種名】 豊田市(愛知) 経営管理・建材商社創業80年以上の老舗企業◎転勤なし◎幹部候補◎基本土日祝休み 【仕事内容】 社長を支える幹部人材として、経営管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・管理部門（経理／財務、法務／総務、人事／採用）におけるマネジメント ・経営数値分析、経営企画

仕事内容人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理をお願いします。 派遣先は主に工場になりますので、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学へ同行をしたりします。 また、スタッフの出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事もございます。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。 専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。

仕事内容・事務本館・病院・学校などの現場を支える司令塔！スタッフ教育や顧客折衝など裁量を持って働けます！ ＼ トヨタ自動車本社エリア ／ ＼ 将来のグループ長候補 ／ 日本を代表する企業の現場 将来のグループ長候補 スキルアップ支援あり ………………………………………………… トヨタ自動車の本社エリアにて、 日常清掃の管理を中心とした 現場マネジメントおよび 運営・調整業務をお任せします！ ＜ ご担当をいただく施設 ＞ ・トヨタ自動車株式会社 事務本館、 ・トヨタ記念病院 健診センター（２・３号館） ・トヨタ看護専門学校 ………………………………………………… ＜ 具体的な業務内容 ＞