人材管理 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネータ★既存顧客管理と人材管理業務★理念は【働く人の笑顔創り】 ＜主な仕事内容＞ ■登録スタッフの就業までをサポート■ 企業への就業を希望する方と面談し、業務内容や条件、「どんなことを実現したいのか」などを確認。企業のニーズとすり合わせて、その方が活躍できるよう就業まで導きます。 ■スタッフ就業後のフォロー■ 派遣先に定期的に訪問し、就業するスタッフの状況を確認。企業の担当者にスタッフの様子を聞いたり、就業中のスタッフに職場での不安や不満はないかなど聞いたりします。課題があれば、働きかけをして解消につなげましょう。 ■クライアント企業へのヒアリング■ お取引のあ

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ◆未経験向け研修／同期約30名／1年目月収36万円可／年3回9～10連休OK！ ※35歳以下の方限定の求人です 【コプロならではの魅力】 ★30名近くの同期とリモート研修からスタート！ ★1年目で月収36万円以上＆年収450万円OK！ ★月の残業は平均16.3ｈ＆年3回9～10連休OK！ ★社員満足度94.2％／人間関係満足度92.4％／直近1年の定着率86.6％！ ★20代～30代の先輩たちが、未経験から多数活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での

仕事内容<仕事内容> ～デジタル時代を先導する人材育成をサポートする仕事～ デジタル人材サポートとして、以下の業務を担当していただきます。 ＜業務内容＞ デジタル人材のスキル開発支援 ⇒デジタル人材の育成プランの設計とサポート 研修・トレーニングの準備と実施 ⇒研修プログラムの準備、実施、進行管理 人材管理ツールの運用 ⇒ジタル人材のスキルデータの管理や更新 評価とフィードバック ⇒受講者の研修進捗や成果の評価、フィードバックの提供 求めるスキル ・基本的なPCスキル ・明るく対応できる方 ・デジタル分野に興味関心がある方 ・研修やサポート業務に興味があり、人材育成に貢献したいと

仕事内容仕事を探す求職者と人材を求める企業のマッチングをお任せします！ 営業は自身で担当しないため、面談や面接に専念できる環境です。営業担当とも協力しながら、業務を進めていきましょう ＜入社後は…＞ ▼まずは研修で基礎を習得 研修や専属コーディネーターとの面談を通じ、知識や経験を身に付けましょう。 ▼人材コーディネーターへ 経験やスキルが身に付いた後は、いよいよ管理サポートする業務がスタート ＜具体的な業務内容＞ ▼企業ニーズを営業とすり合わせ 企業が求める人材を営業から伺い、ニーズを把握します。 ▼求職者との面談 求職者の人柄やニーズを面談で伺います。「転職で実現したいこと」など深いニーズをつかむ

仕事内容株式会社ホットスタッフ豊田 未経験でも月給30万円～／人材コーディネーター／年休125日 【求人要約】 【夢が叶う】年収上限なし！支社長・社長も目指せる！ 【やりがい満載】企業と派遣スタッフの未来に貢献◎ 【働きやすさ抜群】完休2日制（土日祝）／残業少なめ 【仕事内容】 【◎未経験でも月給30万円～】企業の人材ニーズに合わせて派遣スタッフのマッチング・管理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ホットスタッフ豊田・豊田北の2拠点同時募集♪勤務支店の希望があれば教えてください！ POINT! ―――― ●面接1回／営業未経験OK ●入社後3カ月は、研修手当がプラスで【月収30万円以上

仕事内容豊田市内及び近郊地域において、一般企業に対し 人材サービスの提案をして頂きます。 また求人の手配、面接、人材管理まで幅広くお願いしたいと 考えております。 勿論、研修制度も充実しており、初めは先輩社員との同行で 慣れて頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験可！研修制度充実！【一般事務】 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県豊田市若宮町 豊田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】東海立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)既

仕事内容研修事務局の運営管理スタッフ ＼安心＆安定のトヨタ自動車出資企業／うれしい土日休み◎未経験OK トヨタ関連企業で正社員のお仕事 [お仕事内容] 事務局スタッフとして、トヨタ自動車主催の 人材育成研修の準備・当日運営・受講者サポートなど 運営・管理・事務業務をお願いします。 ■研修前準備 ・スケジュール管理、研修会場等手配 ・募集・参加者調整 ・講師や関係者との共有 など ■研修当日の運営 ・会場設営 ・講師や受講者サポート ・出欠管理 ・受付や誘導 など ■研修後対応 ・アンケート回収 ・振り返り ・受講履歴管理 など ※各研修会場への 日帰り出張あり(豊田市内・多治見市など)

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】求職者との面談や製造派遣のスタッフフォロー/賞与年2回/月給28万円可 【お仕事の注目ポイント】 1. 月収28万円！年収例：392万円～ 2. 年間休日121日！GW、お盆、年末年始あり 3. 賞与あり！年2回支給 4. 学歴や経験は不問 接客・飲食系からの転職者が多数活躍！ 5. 普通自動車運転免許（AT限定可）必要 過去2年の入社実績 20・30 代の割合90％ ＼ どんなお仕事？ ／ 【1】仕事内容の説明・見学 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【2】入社した派遣スタッフの

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot42 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容[仕事内容] 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計

仕事内容[仕事内容] 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします！ 経験・スキル・学歴不問！まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・税務署の対応経験がある方 ・計数管理などの数字に明るい方 [歓迎] ・日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 ・管理職としての経験を活かしマネジメント力を発揮したい方 ・自ら主体的に提案、行動が出来る方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方 【職種名】 豊田市(愛知) 経営管理・建材商社創業80年以上の老舗企業◎転勤なし◎幹部候補◎基本土日祝休み 【仕事内容】 社長を支える幹部人材として、経営管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・管理部門（経理／財務、法務／総務、人事／採用）におけるマネジメント ・経営数値分析、経営企画

仕事内容加茂精工株式会社 未経験歓迎！【品質管理】年125日以上休み／残業月平均20H程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社のハンデなし！】◇自社で加工した製品などを、問題がないか確認 ◇問題があれば製品の担当部署や協力企業にアドバイスをお任せします◎ 製品の計測、検査をお任せします◎ ▽検査測定 工場で精密加工された部品を 各種計測機器を使ってミクロン単位で計測し、 結果を現場にフィードバックします☆ ▽仕入先管理 協力企業から納入された部品の受入検査を行い、 精度や品質に問題

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフの

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容<仕事内容> ♡資格があればガッツリ稼げる♡建屋保守点検業務 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の資格がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップします。 資格取得まで丁寧

仕事内容サービス＆セキュリティ株式会社 次世代に通じる人材に成長できるインフラエンジニア／在宅勤務有 【求人要約】 ＊インフラからクラウド、セキュリティ！すべて学べる ＊大手SIerと直接取引が9割で安定感もバツグン！ ＊在宅勤務あり／残業少／退職金あり／見込み残業なし 【仕事内容】 【リモート7割／固定残業無】働き方やプロジェクトの希望にお応え／終身雇用前提！定着率94％の好環境◎ 【具体的な仕事内容】 インフラエンジニアとしてサーバ、NWの設計、構築から運用まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・汎用機、サーバ（UNIX、Linux、Windows等）/クライアントの設計・