人材管理 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験可！研修制度充実！【一般事務】 人材会社にて、サポート事務のお仕事をお任せします。 ・顧客管理 ・履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・他事業部のスケジュール管理 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 サポート全般を行っていただきます。 最初は ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ここからお願いいたします。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県豊田市若宮町 豊田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容豊田市内及び近郊地域において、一般企業に対し 人材サービスの提案をして頂きます。 また求人の手配、面接、人材管理まで幅広くお願いしたいと 考えております。 勿論、研修制度も充実しており、初めは先輩社員との同行で 慣れて頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot42 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> ★自宅を職場に★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不安に

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・税務署の対応経験がある方 ・計数管理などの数字に明るい方 [歓迎] ・日商簿記2級以上 【フィットする人物像】 ・管理職としての経験を活かしマネジメント力を発揮したい方 ・自ら主体的に提案、行動が出来る方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方 【職種名】 豊田市(愛知) 経営管理・建材商社創業80年以上の老舗企業◎転勤なし◎幹部候補◎基本土日祝休み 【仕事内容】 社長を支える幹部人材として、経営管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・管理部門（経理／財務、法務／総務、人事／採用）におけるマネジメント ・経営数値分析、経営企画

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】求職者との面談や製造派遣のスタッフフォロー/賞与年2回/月給28万円可 【お仕事の注目ポイント】 1. 月収28万円！年収例：392万円～ 2. 年間休日121日！GW、お盆、年末年始あり 3. 賞与あり！年2回支給 4. 学歴や経験は不問 接客・飲食系からの転職者が多数活躍！ 5. 普通自動車運転免許（AT限定可）必要 過去2年の入社実績 20・30 代の割合90％ ＼ どんなお仕事？ ／ 【1】仕事内容の説明・見学 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【2】入社した派遣スタッフの

仕事内容【仕事内容】 人材会社での総合職 人材会社でさまざまな作業をお任せします。 しっかりした研修制度があるので未経験の方でも始められるから安心！ データ入力 労務管理 人材管理 法人営業 など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容＼安心＆安定のトヨタ自動車出資企業／うれしい土日休み◎未経験OK トヨタ関連企業で正社員のお仕事 ＼正社員の求人＆newOPENの職場／ 新規事業開始に伴い、新チーム結成のため 男女4～5名を同時期に採用！ 人材育成研修の運営・管理・事務などをお願いします。 現場運営と管理、事務業務のバランスが良いお仕事です。 ★安心＆安定のトヨタグループでのお仕事 ★充実の福利厚生制度♪土日休み＆長期休暇あり ★在宅勤務、フレックス制度あり ★年2回の賞与あり◎ ★2025年春スタートのお仕事！現職中の方もゆとりを持って転職できます！ ★大手企業の根幹を担う事業のサポートに携われるチャンス！ 経験を積み

仕事内容<仕事内容> ★未経験から学べる★人材派遣会社の人材コーディネーター募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 人材コーディネーターのお仕事は、主に求人応募者と企業を繋ぐお仕事となります。 1)求人応募者への対応 2)求人応募者との面接 3)採否 4)採用者と企業のマッチング 5)企業との面談アテンド 6)初回勤務フォロー 7)既存取引先折衝 8)新規取引先開拓 1～8の一連の流れを派遣営業担当と連携し進めていきます。 その他にも、アルバイトやパートの方へ単発お仕事の紹介や、正社員希望の方の面接も行います。 どれも自分にできるかどうか不

仕事内容<仕事内容> ★自宅が職場に！★人材サービス会社の事務スタッフ募集！ ★弊社求人をご覧いただきありがとうございます★ お仕事内容をご紹介いたします。 事務のお仕事といっても分野により様々です。例えば労務事務、営業事務、経理事務、法務、総務・広報等 弊社では、未経験から色んな経験を積んで成長を実感しスキルアップをしていってもらいたい観点から、分野ごとに分けておらず事務スタッフで役割分担やローテーションをしながら学んでいきます。 例えば、 ■労務事務 1)入社された従業員の入社手続き 2)退職された従業員の退職手続き 3)在職中の従業員の勤怠管理 ■営業事務 1)求人応募者とのメッセージの

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・製造アウトソーシングの設備保全に関する人材の育成 ・請負職場の生産性（設備稼働率）向上の改善や、顧客への提案活 動に関する指導 ・保全の新規参入や規模拡大等における営業開拓や、営業提案（顧 客ニーズ対応）に関する助言・指導 ・保全に関するコア人材（管理監督者・教育研修担当者他）の選出 に関する助言、育成、ならびに指導 顧問として支援指導、週３～４回勤務いただきます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ♡資格があればガッツリ稼げる♡建屋保守点検業務 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の資格がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップします。 資格取得まで丁寧

仕事内容 仕事内容 ・栄養管理 ・献立作成 ・メニュー考案 ・厨房衛生管理 ・一部調理業務 ・シフト管理 施設詳細 ☆名古屋マルタマフーズ株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます☆ 医療・福祉施設を中心に、全国でフードサービスを展開しています。 食の安全性の確保、お客様に歓びを感じていただけるようなメニュー開発、高い信頼を得られるようなサービスの合理化を軸に、時代のニーズにあわせて柔軟に変化しています。 次世代の若手の育成に力をいれており、様々な研修や教育制度をご用意しています。 現場では先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ブランクがある方も安心してお仕事を始め

仕事内容全国の製造現場（請負事業所）での改善活動や顧客への改善提案、 請負事業所の新規立ち上げ等、アウトソーシング現場のものづくり の推進業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■製造現場（特に請負事業所）でのＱＣＤ改善活動および指導 ■製造現場における人材育成（ＯＪＴを主体とした管理者育成およ びリーダー教育） ■事業所の新規立上げ、工程拡大に伴う支援・指導 ■お客様との交渉：ニーズの確認、改善提案（利益・品質・生産性 ）、活動報告など ■事務所全体のマネジメント指導（収支管理・活動計画の運用管理 ）など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・スタッフのシフト全体を管理し、店舗運営に支障が生じないよう調整します。 ・複数の遊技台データを同時に収集・解析し、全体の遊技状況やトレンドを確認します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 パチンコホールをメイン事業とする当社は、豊田市と岡崎市に根付いて40年以上が経ちました。現場主導の店舗運営を行っていることから、店舗の裁量や判断の速さは当社の特徴の一つです。役員との距離も近く、社長の考えや会社の方向性を話す機会も多くあります。 【給与】 月給240,000~350,000円 【給与詳細】 リーダー 月給350,000円～ サブリーダー 月給

仕事内容[仕事内容] 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼こんな方にオススメのお仕事です／ 「友人からよく相談をされていた」 「後輩にアドバイスを求められた」 「お客さまから期待をされた」 など、誰かに頼られたとき嬉しいと思ったことはありませんか？ その気持ちを日々味わえるのが、当社の管理営業のお仕事です。 ＜具体的な業務は・・・？＞ 弊社の管理営業として派遣スタッフの管理・面談や書類作成、 クライアントとの交渉などを行います。 求職者・企業の両方と関わり、最適な職場をマッチング～アフターフォローまで していくため、双方から頼られ、感謝される仕事です。 実際にスタッフからは「希望の仕事

仕事内容・お客様への接客対応から苦情の対応、その他の問題の解決まで、一連の接客対応フローを管理します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 ・トラブル事例の累積を元に、店内の指導体制やルールの見直しを計画・実施します。 パチンコホールをメイン事業とする当社は、豊田市と岡崎市に根付いて40年以上が経ちました。現場主導の店舗運営を行っていることから、店舗の裁量や判断の速さは当社の特徴の一つです。役員との距離も近く、社長の考えや会社の方向性を話す機会も多くあります。 【給与】 月給240,000~350,000円 【給与詳細】 リー

仕事内容＜年間休日125日可能！残業代全額支給！社宅制度あり！＞ 未経験から挑戦できるお仕事です！ 手厚いフォロー体制を活かし出来ることから挑戦することで 着実にキャリアアップしていきましょう。 【POINT】 ・未経験歓迎！国家資格取得可能！手に職をつけて長く働けます！ ・土日祝休み！年間休日125日以上可能！ *【主な仕事内容】* プロジェクトが安全に正確に進むように管理と事務のお仕事を行っていただきます！ 入社後は１ヶ月間WEBでの在宅研修を経て、まずは出来るサポート業務からスタート！ 具体的に、 ・スケジュールの進捗管理 ・進捗写真の撮影 ・見