給与計算 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務員【年間休日１２５日：完全土日祝休】【年収３５０万円以上】【残業少】 社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 具体的には以下の通りです。＊総務の経験があればできる仕事です。 ・給与計算(エクセルでの表作成あり。メイン業務) ・各種社会保険係る書類作成 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成 ・賃金入力 ・付随業務:役所への届け出(求人票の提出代行など) (自家用車使用、ガソリン代別途支給) <給与> 年収370万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

勤務時間09:00〜16:00

仕事内容駅から5分 カジュアルOK 未経験OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【ポイント】 ●総務や人事は未経験でOK！知識ゼロから始められる管理部門のお仕事オフィス内には子育て世代の方も多く、お休みの取りやすさが魅力！●16時までに十分やりきれる仕事量なので、毎日ノー残業デーです★●上着（ジャンパータイプ）の支給あり＊忙しい朝、服装に困りません！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 愛知環状鉄道 新豊田駅 車5分 名鉄三河線 梅坪駅

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理、年末調整、社会保険業務 ・従業員の健康管理 ・グループ会社で行うイベント （夏祭り、ソフトボール大会等）の企画、立案、設営運営 ・仕入先及び顧客との納期、価額等の打合わせ ・事務所内売店での接客、レジ対応、商品整理 ・社用車（ＡＴ普通車）による納品、買出し ・営業活動（グループ企業等への訪問） ＊将来的には、管理者を目指していただきます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 事務員【週３日勤務】【１５：３０終業】【１日６時間勤務】 社会保険労務士の補助業務をしていただきます。 具体的には以下の通りです。＊総務の経験があればできる仕事です。 ・給与計算(エクセルでの表作成あり。メイン業務)SUM計算程度 ・各種社会保険係る書類作成 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・賃金入力 ・付随業務:役所への届け出(求人票の提出代行など) (自家用車使用、ガソリン代別途支給) <給与> 時給1,220円～1,250円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 土日祝のみOK 16時前までの仕事 <休日休

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。総務の経験があればできる仕事です。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。 雇用期間 常用 休日・休暇 年間休日１２５日 完全週休二日制 土曜日，日曜日，祝日，ＧＷ、夏期、年末年始 待遇・福利厚生 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜15,000円（前年度実績） 賞与年2回 賞与

仕事内容社会保険労務士の補助業務をしていただきます。＊総務の経験があればできる仕事です 具体的には以下の通りです。 ・給与計算(エクセルでの表作成あり。メイン業務) ・各種社会保険係る書類作成 ・エクセルの表計算、ワード文書作成、メールの文書作成 ・賃金入力 ・付随業務:役所への届け出(求人票の提出代行など) (自家用車使用、ガソリン代別途支給) 雇用期間 常用 休日・休暇 年間休日１２５日 完全週休二日制 土曜日，日曜日，祝日，ＧＷ、夏期、年末年始 待遇・福利厚生 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） 退職

仕事内容<仕事内容> 一般事務 介護事業所での事務全般を担っていただきます。豊田市内に6拠点、従業員数75名の会社です。覚えることも多く、様々な仕事をして頂きますが、就業時間内には終わり、残業は殆どありません。プライベートの時間もしっかり確保できます。社員が快適に働ける環境を作る為、ご利用者様に喜んでいただけるサービス提供を提供する為に、「縁の下の力持ち」といして頑張って頂ける方をお待ちしています。 経理全般 介護保険料請求 給与計算 社会保険関係手続き 物品管理(週1，2回の買出し） 社内文書作成 電話・メール応対 来客応対 <給与> 年収249万円～249万円 <勤務時間> 固定時間制 残

仕事内容株式会社日下歯車製作所 成長を続ける歯車メーカーの【総務】★土日祝休み ★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【主要取引先はホンダです！】◆人事管理や採用活動、勤怠管理、安全衛生に関する業務などを幅広くお任せ ◆フレックスタイム制あり！ 下記業務の実務、または管理業務をお任せします。 人事管理（入退職・異動など各種申請及び手続き、労災対応、独身寮・社宅管理業務） 人件費管理（給与計算、賞与計算、人事考課） 採用活動（サイト管理、高卒向け求人票作成、面接対応） 教育計

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【エルダー活躍中】 オフィスは6名程度のこじんまりとしたアットホームな環境です。 平均年齢40～50代の落ち着いた職場です。 【経理・総務・営業事務】 など今までの経験を活かして活躍出来ます！ 【企業紹介】

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 地元運輸業でのお仕事です！ 経理（請求書の作成、入出金処理、決算処理、給与計算）を中心に、勤怠管理、入退社手続き、各種資料作成、電話対応、来客対応など幅広くご担当お願いします。 社有車へ乗って役所へ届出に行って頂く事も有ります。 【仕事番号】A00917287 【お仕事のポイント】 【エルダー活躍中】オフィスは6名程度のこじんまりとしたアットホームな環境です。平均年齢40～50代の落ち着いた職場です。【経理・総務・営業事務】など今までの経験を活かして活躍出来ます！【企業紹介】、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～649万円 【職場情報】 《事業内容》 ■自動車部品の開発・設計・製造 ■プレス・樹脂金型、溶接設備設計製作 ■屋内/路地野菜栽培・加工 【主力製品】 ・ボデー部品［衝突安全性能を追求した、自動車のボデーを構成している骨格部品］ ・シャシー部品［安全性と快適性を追求した、自動車の駆動・制御を左右する重要保安部品］ ・機能部品［自動車の基本性能を支える機能部品］ ・電子部品［ハイブリッド、電気自動車用インバーター部品］ ・内装部品［多岐の加工技術で、優れた居住性と意匠性を生み出す樹脂製品］ ※トヨタ自動車様から発売されて

仕事内容■職務内容： 労務・労政関連の人事業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・給与計算、福利厚生、社会保険、日常の労務相談対応に加え、労政政策全般（労使企画、労使関係、問題解決業務）を担っていただきます。 ・ご経験によっては、上記の移行・人事部内関係部署からの引き継ぎ含む業務再構築プロジェクト（1〜2年想定）のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■募集背景： ・100年に一度の変革期を迎え、会社のビジネス基盤の強化に着手しています。人事諸制度の改革は、基盤強化の中でも中核的取組みとして非常に重要な位置づけにあります。 ■組織構成： 人事部は30名で構成されています。人事課（制度企画・海外

勤務時間【昼】8：00~17：00 【2交代】 昼：6：30～15：30 夜：15：30～24：30 ■実働8時間 ■残業多め

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 工場って暑くて汚れるイメージはありませんか？ そんなことはありません！ プラスチックなので汚れなし・クーラー付きで暑くない♪ 快適な環境でお仕事ができます★ イメージが沸かないけど職場を見たい方でも大歓迎！ 《自動車のプラスチック部品の箱の入れ替え》 1．箱の中身を画像と照らし合わせて合っているか検品します。 ↓ 2．OKであれば箱を移し替えて梱包 ↓ 3．レールの上に乗せれば勝手に出荷場まで流れていきます ★オススメポイント★ 重さ度 ★ スピード ★★ 正確度 ★★ カンタン度 ★★★★★ ◎一人作業だから気を遣うことも無い◎

仕事内容【請負業務】 ・通勤費計算 ・パソコンなどのＯＡ機器設定 ・福利厚生ポイント管理 ・託児所運営支援 ・人材派遣運用管理 ・従業員証発行 【社内管理】 ・収支管理 ・ＩＴサポート（ＣＥ的な要素有） ・勤怠データ管理 ・車両管理 ・打合せ、ミーティング ・イベント 等 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容管理部門において、いずれかの業務を担当していただきます。 労務：勤怠管理、給与計算、助成金申請、福利厚生手続き など 採用：スケジュール管理、案内状作成、データ入力、応募者対応 など 経理・総務：経理総務、建屋管理、調達業務、社内ＯＡ担当 など ※ワード、エクセル、パワーポイントによる資料作成やデータ管理。 ※電話応対必須、来客、社内対応業務あり。 ※部内での他業務へのローテーションあり。（変更範囲：会社が定める業務） ※複数の業務を担当していただきます。

勤務時間[ア・パ]07:00～13:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ＜シフトパターン多数あり！＞ 10:00～14:00 11:00～20:00 13:00～17:00 14:00～22:00 22:00-翌5:00 …などなど♪ ◆激短週1日～OK！※就業先による ◆フルタイム歓迎 ◆短期・短時間も大歓迎！ ◆残業はありません。 ・土日祝のみ、平日のみOK！ ・扶養内での勤務も可能です。 案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 コンビニ コンビニ [ア・パ]デリ・惣菜販売・スイーツ販売、レジ打ち、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ファミリーマートの レジ業務・接客/販売・店内清掃・商品陳

仕事内容職種／一般職（事務) （自社募集） ●仕事内容● （1）事務業務 ・お取引企業様への請求書の作成 ・当社派遣スタッフの給与計算 （専用ソフトを使用） ・契約書の作成 ・社会保険の手続き ・ファイリング など （2）顧客応対 ・営業社員のサポート ・来客、電話応対 など ●選考の流れ● ▼書類選考 ▼一次面接・適性検査(WEB) ▼二次面接 ▼最終面談 ※面接はリモートにて実施いたします。(最終面談のみ沼津本社を予定) ●提出書類● 一次面接／履歴書(写真付)、 個人情報の取扱いに関する同意書(HPより) 二次面接／成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 ●リクナビ● httpsjob.riku

仕事内容本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 【具体的には】 【総務・労務・人事業務】 ■給与・勤怠・社会保険関連 ・給与・賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・手当の支給/控除、通勤交通費の計算 ・勤怠労務管理 ・保険料、税金の支払い対応 ・年末調整、入退社、社会保険の手続き ・規程類の管理/改定 ■給与・社会保険関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ■人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 ■人事制度の運用担当 ・人事制度の運用 ・新卒・中途採用に関する業務 ・教育の計画 など スキルや経験に応じて幅広い業務に携われます。 ※将来的に部門内

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～599万円 【職場情報】 ■自動車部品の開発・設計・製造 ■プレス・樹脂金型、溶接設備設計製作 ≪主力製品≫ ◆ボデー部品 [衝突安全性能を追求した、自動車のボデーを構成している骨格部品] ◆シャシー部品 [安全性と快適性を追求した、自動車の駆動・制御を左右する重要保安部品] ◆機能部品 [自動車の基本性能を支える機能部品] ◆電子部品 [ハイブリット、電気自動車用インバーター部品] ◆内装部品 [多岐の加工技術で、優れた居住性と意匠性を生み出す樹脂製品] ■20代、30代が多く活躍する職場です 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開

仕事内容本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 【具体的には】 【総務・労務・人事業務】 ■給与・勤怠・社会保険関連 ・給与・賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・手当の支給/控除、通勤交通費の計算 ・勤怠労務管理 ・保険料、税金の支払い対応 ・年末調整、入退社、社会保険の手続き ・規程類の管理/改定 ■給与・社会保険関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ■人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 ■人事制度の運用担当 ・人事制度の運用 ・新卒・中途採用に関する業務 ・教育の計画 など スキルや経験に応じて幅広い業務に携われます。 ※将来的に部門内

仕事内容<仕事内容> 管理系総務スタッフ（賞与４カ月以上 管理職候補） 本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 【具体的には】 【総務・労務・人事業務】 ■給与・勤怠・社会保険関連 ・給与・賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・手当の支給/控除、通勤交通費の計算 ・勤怠労務管理 ・保険料、税金の支払い対応 ・年末調整、入退社、社会保険の手続き ・規程類の管理/改定 ■給与・社会保険関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ■人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 ■人事制度の運用担当 ・人事制度の運用 ・新卒・中途採用に関する業務 ・教育の計画 など