人材管理 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【仕事内容】 ・機械の不具合、お客様同士のトラブル、スタッフ間の問題など、店内で発生する様々なトラブルに対応します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 【給与詳細】 年収530～620万円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、役職手当、食事手当、営業手当、深夜手当、児童手当 ＜住宅補助＞ 住宅手当として月30,000円を支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス

仕事内容 人材派遣会社で働く派遣スタッフさんの管理をお願いします。 派遣先は主に工場になりますので、工場でのお仕事の説明をしたり、工場見学へ同行をしたりします。 また、スタッフの出退勤管理や点呼、時にはスタッフさんのお悩み（なかなか仕事に慣れない等）にアドバイスする事もございます。 《POINT》 入社時に「派遣」や「工場」の知識は不要です！ 最初はスタッフさんへの挨拶や声掛けから始めていき、信頼関係が作れるようにしていきましょう。 専門的な知識はその後自然に覚えていくので、未経験の方でも安心してくださいね。 ●月給?285,000円以上?（※想定年収?3,960,000円～。賞与等含む）

仕事内容【仕事内容】 ・スタッフのシフト全体を管理し、店舗運営に支障が生じないよう調整します。 ・複数の遊技台データを同時に収集・解析し、全体の遊技状況やトレンドを確認します。 ・スタッフの業務研修のプロセス全体を管理し、スキルと知識の向上を目指します。 【給与詳細】 リーダー 月給350,000円～ サブリーダー 月給316,000円～ ※未経験の場合：月給24万円～ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 住宅手当、通勤手当、割増手当、役職手当、夫婦手当 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 25 【固定残業代の金額】 30000 掲載企業名：株式会社パック

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理★同期30名と一緒の研修から！／人間関係満足度92.4%／未経験でも月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペー

仕事内容【2025年6月OPEN！】有料老人ホームで管理者（看護師） nm-3202 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ■入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ■行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ■売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ■マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ■事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ■スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ■ご利用者様への看護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異

仕事内容【仕事内容】 ・遊技機の定期的な設置、配置変更を行います。パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境を維持します。 ・台トラブルが発生した場合に、一連の対応を行います。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 【給与詳細】 年収530～620万円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、役職手当、食事手当、営業手当、深夜手当、児童手当 ＜住宅補助＞ 住宅手当として月30,000円を支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・業界の最新トレンドをキャッチし、継続的にサービスのアップデートや改善を行います。 ・適切な在庫状況を維持するために、景品の在庫状況のチェック、需要の予測、発注の調整、品質チェックなど行います。 ・最適な景品を選定できるよう、スタッフ間のコミュニケーションを促進し、お客様からの声や提案を適切に取り入れる環境を作ります。 【給与詳細】 リーダー 月給350,000円～ サブリーダー 月給316,000円～ ※未経験の場合：月給24万円～ ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 住宅手当、通勤手当、割増手当、役職手当、夫婦手当 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 日本を代表する自動車メーカーで活躍！【衝突安全性能の開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◇衝突安全性能の開発業務◇「衝突安全性能の開発業務」とは？⇒車両が衝突した際に、乗員や歩行者の安全を確保するための性能を開発する業務です。◎衝突安全性能の設計・評価・改善 ◎グループミーティング、昼礼、打ち合わせ出席等 クルマの構造設計・安全装置の開発に深く関わり、法規制や市場要求に対応しながら、安全性能の向上を目指します。 【使用ツール】 ・MS Offic

仕事内容【仕事内容】 ・機械の不具合、お客様同士のトラブル、スタッフ間の問題など、店内で発生する様々なトラブルに対応します。 ・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 【給与詳細】 年収530～620万円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、役職手当、食事手当、営業手当、深夜手当、児童手当 ＜住宅補助＞ 住宅手当として月30,000円を支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス

仕事内容<仕事内容> 【大手企業向け人材系営業】既存顧客／スタッフ管理★育成制度充実【コーディネータ】 【具体的な仕事内容】 《登録スタッフのサポート》 ・希望する業務内容や条件の確認し、就業まで導きます。 ・就業後のスタッフから状況を確認。 課題があれば、企業側に改善依頼をすることもあります。 《お客様企業へのヒアリング》 ・トヨタグループ企業を中心に既存顧客へ定期訪問。 ・ニーズをヒアリングし、人員計画を提案。 ≪入社後の流れ≫ ▼まずは座学研修 会社のビジョンや理念、歴史、業界について学びます。 ▼先輩についてOJT 実際に商談にも同席。 お客様の求めていることや提案の仕方を実

仕事内容【仕事内容】 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 【給与詳細】 年収530～620万円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、役職手当、食事手当、営業手当、深夜手当、児童手当 ＜住宅補助＞ 住宅手当として月30,000円を支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 総務DX人事採用担当 あなたには、総務として間接部門を担当していただき、人材の採用や人事業務、勤怠管理のデジタル化、タイムカードレス化、電子帳簿法対応、インボイス対応などをおねがいしたいと思っています DXのための、ソフトなどのインフラの充足なども担当していただきたいと思います <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県豊田市常盤町2-55 名鉄上挙母駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意。 “地図に残る仕事”にあなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力会社と打ち合わせ ・ス

仕事内容<仕事内容> 株式会社ワイズ 弊社が愛知県内で経営するカレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営（接客・調理・人材トレーニング、経費管理など）を担っていただきます。 弊社の特徴は次の3つです １， 人の成長が一番重要 自律分散型組織を目指しています ２， チーム経営の導入 ティール組織 役職がない新しい働き方 ３， 独立・起業を後押し プラットホームカンパニー 弊社は創業43年。カレーハウスCoCo壱番屋のＦＣ経営を事業の柱にしてきました。 その中で最も重要なことは、社員・アルバイトが「わくわく・わいわい・いきいき」と働けること。 どうしたら「わくわくと愉しんで働けるか？」を考えた結果、従来

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・電気工事施工管理技士1級の資格を保有している方 【職種名】 蓄電・発電システムの技術営業愛知／脱炭素社会に貢献／将来性フルフレックス 【仕事内容】 ■業務概要 蓄電・発電システムの技術営業として、顧客の省エネニーズに応じた最適なシステムの企画・提案を担当いただきます。 ■ポジションの役割 営業部門と連携しながら、電気設備の仕様検討から施工・試運転の立ち合いまで、技術的な観点から顧客対応を担います。 ■具体的な業務内容 ・顧客への蓄電・発電システムの技術提案 ・電気設備の仕様書・図面作成 ・開発部門との協業による設計調整 ・施工・試運転の現場立ち合い

仕事内容【2025年6月OPEN！】有料老人ホームで管理職（言語聴覚士） nm-3221 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・利用者様への介護業務 ・業務内容の変更なし ・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動

仕事内容<仕事内容> 【第１期】★幹部候補急募★新事業(商品PR)立ち上げメンバー募集！ ★幹部候補急募★ 経験はなくて大丈夫、意欲があればそれで十分！ 当社は主にケータイやコールセンター・アパレル・ポップアップストア等の接客業務を請け負う会社として創業しました。 そして有難いことにその評価を得ることができ、この度「商品PRイベント」オファーを受け『イベント事業』を立ち上げました！ それに伴い、その事業の将来を担う【幹部候補】を募集することとなりました！ *第１期募集のため、この事業に力を注いだ方々は必然的に幹部ポストとなります 役職経験やイベント経験、極論社会人経験がなくても構いません！ 「

仕事内容【仕事内容】 ・顧客の嗜好やトレンドに応じて、定期的に販促POPのデザインやメッセージを更新し新鮮な情報を提供します。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 【給与詳細】 年収530～620万円 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ＜各種手当＞ 通勤手当、役職手当、食事手当、営業手当、深夜手当、児童手当 ＜住宅補助＞ 住宅手当として月30,000円を支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社パック・エックス 提供元：JOBOLE