愛知県豊田市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エクシードキャリア 面接準備不要！事務系総合職／データ入力・総務等／年休129日 【求人要約】 もうキャリアに迷わない★20代活躍中！未経験OK 頑張りはしっかり還元★月給25万円～+7つの手当 プライベートも充実★残業月5h程度・年休129日 【仕事内容】 【面接1回のスピード選考実施中】正社員デビューOK★簡単なデータ入力、書類チェックなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 …………………………………………… モヤモヤしたまま、年を越しますか？ …………………………………………… 今年もそろそろ終盤ですね。 「オフィスワークに転職したいけど、自分は何が強みなんだろう…」 「

仕事内容★創業67年以上！安定感が魅力◎賞与もしっかりもらえます！ ★あなたの希望や適性に合った仕事をお任せ！入社後のキャリア支援も！ ★年間休日118日以上！完全週休2日制（土・日） ―― 仕事内容―― あなたには本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般をお願いいたします！ ＜具体的には＞ ▼ 総務・労務 ・給与、賞与計算 （使用ソフト：オービック7、自社システム） ・従業員の勤務労務管理 ・入社、退社、社会保険手続きの管理 ・年末調整 ・福利厚生の運用管理 ・給与、社会保険関連の業務改善 など ※スキルや経験に応じて職務をお任せします。 ※将来的に部門内のすべての業務を経験し 労

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：いずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容不動産鑑定・社会保険労務に関する一般事務のお仕事です。業務内 容は多岐にわたり、チームの一員として円滑な業務運営をサポート していただきます。 【主な仕事内容】 ・不動産鑑定・社会保険労務に関する資料作成やデータ入力 ・電話対応や来客応対 ・書類の整理、ファイリング ・その他、チームメンバーのサポート業務 シフト制での勤務となり、柔軟な働き方が可能です。業務に必要な 知識は入社後に丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心し てご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務概要 豊田通商グループ約50社の給与計算や労務相談などの人事関連業務を担当します。給与計算実務だけでなく、業務改善や人事制度構築支援、受託提案などにも携わりながら、グループ全体の人事業務効率化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・勤怠データの締め作業、集計および給与計算システムへの連携 ・社会保険手続きや労務関連業務の対応 ・給与業務に関する各種アドバイス、問い合わせ対応 ・入退社手続き、身上変更、社宅管理、証明書発行対応 ・担当企業の給与・労務業務における業務改善提案 ・給与計算受託に向けた提案活動およびプロジェクト推進 ■業務を通しての

勤務時間●8：30～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間～15時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 自動車メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり（1週間） 【研修期間】 研修あり教育訓練あり（社内システム操作説明会、e-Learningによる専門教育等） 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・休憩室・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手自動車メーカーにて、部署の総務的な事務をお願いします。上長のスケジュール管理や部署内の資料等の準備、労務管理や福利厚生、異動者の受け入れに関する業務など幅広くお任せします。忙しい社員の方のサポートを臨機応変に行います。 ●会議設定、社内外関係者との調整（Outlook管理） ●会議の簡単な資料・会場準備等、郵便物対応 ●慶弔対応（申請書に必要事項を記入し担当部署へ申請） ●異動者受入（名刺発行申請・配席作成等） ●室長・主査のスケジュール管理 ●部署のホームページメンテナンス ●電話対応（取次）、メール対応（社内） 【お仕事のポイント】 《未

仕事内容"東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種手当を含む給与計算および給与支給業務全般 ・年末調整業務および住民税関連業務全般 ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き管理 ・休暇、休業、休職に関する管理業務全般 ・社宅および単身赴任社宅の管理運営 ・持株会、財形制度、慶弔制度、従業員割引制度など福

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・労務管理や人事制度設計の経験がある方は歓迎いたします。 ・製造業での人事労務経験があれば早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に行動できる方が望ましいです。 【職種名】 【 人事労務｜豊田市】樹脂燃料タンクシステムの専門メーカー／トヨタグループ・フレックス勤務 【仕事内容】 国内外の社員の給与計算や社会保険手続きを中心に、人事労務から総務まで幅広く担うポジションです。 ■給与計算や社会保険手続きを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支える人

勤務時間月・火・水・木・金・祝 9:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【トヨタ自動車での労務サポート事務のお仕事】＜お仕事内容＞◆時間管理業務のサポート◆育児、介護制度の手続きサポート◆傷病休復職手続きのサポート◆労務管理全般のサポート◆スケジュール調整、資料作成◆グループミーティング、昼礼、打合せ出席＜おすすめポイント＞＊６時間勤務のお仕事！(８時間勤務も応相談)＊慣れてきたら週4日程度の在宅勤務もOK労務経験なくてもエントリー歓迎です ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容社会保険労務士業務全般（具体的には以下の通りです）。 ・各種社会保険係る書類作成 ・申請作業、電子申請作業 ・給与計算 ・助成金の申請 ・エクセルの表計算（SUM計算程度）、ワード文書作成、メールの文書作成 ・就業規則の作成 ・労務管理アドバイス ・顧問先まわり、役所への届け出 （自家用車使用、ガソリン代別途支給） ※初めは書類作成業務から携わっていただきます。

仕事内容ホーメックス株式会社 【豊田/上挙母駅】労務(マネージャー候補) ◆駅チカ・転勤無・年休120／創業50周年超の安定基盤 【仕事内容】 【豊田/上挙母駅】労務(マネージャー候補) ◆駅チカ・転勤無・年休120／創業50周年超の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ＜設立50年超の快適環境創造企業／100億規模の事業拡大に向け体制強化の増員採用！/リモート相談可＞ ■採用背景： 総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げる当社。 増収増益を続けており、50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中です。 それに伴い

勤務時間固定時間制 09:00～16:00 ※※休憩60分あり ※週4～5日勤務 ※トヨタカレンダーに基づき祝日も営業日ですが、勤務は応相談。 平日のみでもOKです！

仕事内容・30～50代活躍中！ブランクOKの一般事務。資料作成や経理補助など、丁寧なサポートで安心スタート！ 当社の豊田事務所にて、 事務をお任せします。 ご家庭やプライベートとの両立を応援します！ お子様の学校行事や、ご家庭の予定、その他の私用がある場合は 事前に相談いただければ、勤務時間は柔軟に調整できます。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる働き方を 目指しています。 駅チカ 徒歩5分 ＆ 車通勤も可能 お仕事内容 ・社内事務手続き ・データ収集のアシスト ・各種資料の作成 ・経理処理 ・会議の準備、設営 ・売上・支払処理 ・出張費精算 ・経費精算 ・スケジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ＊下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務管理に関する実務経験をお持ちの方 ・制度設計・運用について何かしら携わったご経験をお持ちの方 （労務・人事に関する制度設計経験でなくても可） 【職種名】 【豊田】人事/リーダー候補/450～550万円/世界トップクラスのシェア/トヨタTier1企業 【仕事内容】 自動車部品製造業の燃料系分野において、世界でもトップクラスのシェアを誇る同社にて、 人事（制度企画・運用）をお任せします。 ■人事（労務・制度企画・運用） 自動車部品製造業の燃料系分野において、 世界でもトップクラスのシェアを誇る同社に

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※8:30～17:30の間で5～7h 週3～5日勤務(週20h以上) 曜日相談OK

仕事内容・スキルや経験、配慮事項を考慮し業務決定。管理部門または営業部門の事務 【障害者手帳をお持ちの方に限った募集です】 ＼ トヨタ自動車出資企業で ／ ＼ 安心＆安定の環境 ／ 《お仕事内容》 人事・総務・経理などの管理部門、 または 営業部門での事務をお任せします。 具体的な業務例 ・システムを使用した経費精算などの各種申請 ・Excelを使用した資料作成 (VlookupやIF関数を使用) ・社会保険関連(加入手続きなど)の業務 ・社内外の電話、メール対応 ・受発注管理(専用システム・Excelを使用) ※ご希望を踏まえ、ご経験やスキル、 障がいの配慮事項等を考慮して

仕事内容事務員として総務・経理業務をお任せいたします。▼総務課 人事業務では、労務や採用管理を担当します。 勤怠管理・給与計算など、社員が安心して働ける環境づくりが主な業務です。 また、社員の効率的な業務進行をサポートするため、全体のスケジュール管理や備品管理、クラウドシステムの管理・メンテナンスも行なっています。 さらに、人材獲得のための採用活動や広報活動、入退社の管理など、幅広い業務に携わります。 ▼経理課 青果の販売における経理業務を担当します。出荷者・買参人（※）の情報や口座情報、請求書を管理して、青果を円滑に入出荷できるよう、経理の面からサポートしています。 また、販売システムを利用した入

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手自動車メーカーにて、部署の総務的な事務をお願いします。 上長のスケジュール管理や部署内の資料等の準備、労務管理や福利厚生、異動者の受け入れに関する業務など幅広くお任せします。 忙しい社員の方のサポートを臨機応変に行います。 ●会議設定、社内外関係者との調整（Outlook管理） ●会議の簡単な資料・会場準備等、郵便物対応 ●慶弔対応（申請書に必要事項を記入し担当部署へ申請） ●異動者受入（名刺発行申請・配席作成等） ●室長・主査のスケジュール管理 ●部署のホームページメンテナンス ●電話対応（取次）、メール対応（社内） 【会社の主力商品・サービス】 自動車メーカー 【勤務時間】 8：

仕事内容"予定が回る。意見が通る。“医療”と軽やかに向き合える。" 暮らしが整えば、チャレンジできる。 旅行や趣味に費やせる年間休日は、たっぷり126日。通院や美容室、父母会などの用事は、有休を「1時間単位」でうまく使いこなしてスマートに。 そうして結婚や出産など、「次のライフステージ」に向かうとき。「どうしよう？」と焦ることのないよう、扶養手当や託児所も整えています。 ◆自分のアイデアで、もっと良くできる。 役職や立場にかかわらず、自由に意見を出せるフラットな風土。職員同士がやりとりしやすい「チャットツール」の導入など、色んなアイデアが実現しています。 病院・クリニックをより良くする一員とし

仕事内容本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 数字に強いあなたへ。安定企業でスキルを活かしませんか？経理業務全般をお任せします。 経験に応じて、以下のような業務を担当していただきます。 仕訳・伝票入力 月次・年次決算補助 請求書・支払業務 経費精算 会計ソフト入力（使用ソフト：オービック７） ※将来的に部門内のすべての業務を経験し 労務関連・管理部門のスペシャリスト またはマネジメント業務などキャリアアップも可能！

仕事内容株式会社シーエーエー 【愛知／豊田市】未経験から管理部門へ◆総務・人事・経理募集／トヨタG×業界大手／福利厚生・WLB◎ 【仕事内容】 【愛知／豊田市】未経験から管理部門へ◆総務・人事・経理募集／トヨタG×業界大手／福利厚生・WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの中古車オークションの会場を運営！/定着率95％/昨年度過去最高益更新/残業月平均20時間程/年休120日/福利厚生充実～ ■採用背景 当社は、業界トップクラスの中古車オークション会場の運営を行っております。今後の更なる事業拡大に向け、一緒に働いていただける方を募集いたします。 会社紹介動画：httpsyoutu.

仕事内容当社は「お客様第一主義」をモットーに昭和26年の創業以来、自動車事業を中心に建築資材事業、太陽光発電事業、BIRDY.事業を展開しています。 今回募集するのは、将来の管理部門を担う責任者候補です。 人事・労務・総務・経理など管理部門全般に携わりながら、会社経営を支える中核人材として活躍していただきます。 特に人事労務分野において豊富な経験をお持ちの方、または総務・人事・労務・経理など幅広い管理業務を経験されてきたゼネラリストの方を歓迎します。 入社後は採用活動や人材育成、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、福利厚生運営などの人事・労務業務をはじめ、契約書管理や設備管理、安全衛生