熊本県熊本市東区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容★☆★残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤ＯＫ★☆★子どもの 成長に寄り添い、チームで協力しながら前向きに関われる方募集！ ＜児童発達支援管理責任者業務全般＞ ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容通所利用者および入所者のリハビリ・運動指導、利用者送迎 ◇施設見学大歓迎です。ご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容★☆★残業ほぼなし・日祝定休・マイカー通勤ＯＫ★☆★子どもの 成長に寄り添い、チームで協力しながら前向きに関われる方募集！ ＜児童発達支援管理責任者業務全般＞ ・個別支援計画作成 ・日々の学びや遊びを通じての支援活動 ・保護者様や、関係機関との連携対応 ・必要に応じた利用者の送迎 など ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・入居者数４３名の住宅型有料老人ホームでの管理職増員です。 ・シフト作成、管理や新規入居者の状態確認、訪問介護の サービス内容の見直しなど、管理業務がメインです。 ・サービス提供責任者の経験は不問です。施設長と一緒に 入居者や職員の過ごしやすい環境の維持や管理を担います。 ・職員は２０代から７０代（シニア）の約４０名が在職しています ・感染症など突発的なことがない限り、現場業務を行うことは ないため業務に集中しやすい職場環境です。 ・病院や通所のみ経験の方も歓迎です。 まずは見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や就業する曜日についてはお気軽にご相談ください。 扶養内勤務希望の方も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や休みについて、ご希望があれば柔軟に対応します、ご相 談ください。６ヶ月経過後の有給休暇は法定どおり付与

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「泊まり」の３つの機 能を持つサービスです。利用者様登録定員２９名、個室は６部屋。 「通い」では、送迎、食事・入浴・排泄介助、日中活動の支援 「訪問」では、利用者様の自宅に訪問し、身の回りをサポート （※特にヘルパーに関する資格はなくても可） 「泊まり」では、利用者さまの体調チェックや身体介助、就寝時の 見守りを行っています（最大６名様まで、夜勤者のみ） ＊利用者様定員２９名で把握しやすく、アットホームでお一人ずつ のニーズに寄り添った介護を提供できます ＊利用者様増加に伴う増員のための求人です 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あ

仕事内容しょうぶ苑★入社祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 看護業務として、日々の健康管理・薬の管理・医療行為・相談・ 訪問診療等の主治医との連携を行い、医療面からご利用者様のお手 伝いを行います。 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります ＜充実の研修制度＞ 集合研修やＥラーニングを実施しています。 ・新人研修（６ヶ月・１年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 （居室数３２戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【経験者・ブランクのある方歓迎】 ＊ＩＣＴ化等に力を入れており、ｉｐａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ＊研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 行います。 ・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容定員２５名のデイサービスセンターでの看護のお仕事です。 ―業務内容― バイタルチェック 服薬管理 訓練実施 介護補助 記録等ＰＣ入力 （入浴介助、送迎対応できれば尚可） 変更範囲：変更なし

仕事内容特定保健指導業務 ・初回面談、継続支援の電話支援等 ・支援状況の記録、入力作業 訪問健康支援業務 ・生活状況、受診状況確認等 ・検診受診勧奨 介護予防教室運営業務 ・運動補助 ・アセスメント、問診等 変更範囲：組織変更及び業務の都合により、勤務地の異動又は 職務の変更、業務応援を行う事がある。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎画像登録有（ＰＲ動画ＵＲＬ）→「画像あり」をクリック

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タ イム」を提供するデイサービスでの看護業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務を担当いただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制をとっています 休憩は２時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日などはお気軽にご相談ください。 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「泊まり」の３つの機 能を持つサービスです。利用者様登録定員２９名、個室は６部屋。 「泊まり」の利用者さまの体調チェックや身体介助、就寝時の 見守りを行っていただきます（利用者さま最大６名） （変更範囲）変更なし

仕事内容業務内容は主治医の指示に基づき、看護師等が利用者の居宅を訪問 し、病状および健康状態の観察、療養上の世話、医療処置、服薬管 理、リハビリテーション、認知症・精神疾患への支援、終末期ケア ならびに家族への相談・指導を行います。また、医療・介護関係機 関と連携し、利用者が住み慣れた地域で安心して療養生活を継続で きるよう支援します。（変更範囲：変更なし） ＊１１月オープン予定です。採用日はご相談ください。 ＊オープンまでは関係各所へ代表・管理者が挨拶回りを行う際の同 行や、設備や備品の管理等を行っていただきます。 ＊社用車（軽）あり、社用携帯あり ＊訪問エリア：熊本市全域・上益城・宇城市

仕事内容■「ささえりあ」は誰もが安心して暮らせる地域を作るための相談 窓口です！熊本市の委託を受け、地域の高齢者及びその家族が安心 して生活できる地域づくりを支える一員として活動しています。社 会福祉士・保健師・ケアマネジャーなどの専門スタッフが、介護を はじめとする様々なご相談に応じています。 ■ささえりあ あさひばの担当校区は秋津、桜木、桜木東、若葉 ■介護や福祉サービスに関する相談役として、不安や悩みを抱えて いらっしゃる高齢者の方に対し、お話しを伺います。また、支援業 務や権利擁護業務等を行います。 ＊件数：１か月平均３０件程度（外出あり） 様々な問題の解決に向け、ご利用者さまを適切なサービス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 ※９：００～１６：００は必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・年末年始 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護（デイサービス） ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 変更範囲：法人が指定する業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容【経験者・ブランクある方大歓迎】 ◎住宅型有料老人ホームにおいてリハビリ業務を行います ◎看護師や介護職員と連携してご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていきます ◎ＩＣＴ化に力を入れており、ｉＰａｄや音声入力機器などを 使用して情報共有しています ・リハビリ後の身体機能の評価・改善 ・ＡＤＬ向上のための日常生活指導 ・言語聴覚療法・摂食嚥下療法 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、お休みはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、年末年始（１２／３１～１／２） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容・デイサービスご利用者様に機能訓練を実施します。 ・計画書、報告書、日誌などの書類作成業務。 ・その他、通所介護に付随する業務があります。 ・訪問看護のリハビリで系列の施設に訪問してリハビリを行います 。 ・送迎業務 エリア：東区及び益城町 社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：7時00分〜13時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は１例です。 時間帯や日数についてご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数増加、入院患者の急変、救急患者の搬送に伴う対応 ６回を限度として月７０時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。＊勤務日数ご相談ください。 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容【看護補助業務】 ・患者様の看護補助業務（食事、排泄、入浴介助等） ・その他上記に付随する業務（配属部署による） ☆ブランクがある方も、丁寧に指導いたします。 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック ［変更範囲：変更なし］