バックオフィス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

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即日スタート/総務事務/在宅あり/年間休日121日/未経験歓迎充実の福利厚生総務事務!

トオカツフーズ株式会社

  • 神奈川県 横浜市港北区 / 綱島駅 バス10分

  • 年収390万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日121日】未経験歓迎★充実の福利厚生◎総務事務! 土日休み、年間休日121日年収目安390万~500万円家族手当ありコンビニやカフェチェーンへ食材を提供する食品メーカーです日清製粉グループ★大手グループで安心充実の福利厚生あります!~事務経験を活かして総務部門でのキャリアをスタートさせませんか!~ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件

12月開始/経理・財務/お休みが取りやすい職場/青葉台管理部門/残業なし賞与年4回40~50代活躍中

非公開

  • 神奈川県 横浜市青葉区 / 青葉台駅 徒歩14分

  • 月給25万円〜26.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【ポイント】 複数名募集 休憩室あり 髪・ネイル自由 <青葉台管理部門>残業なし賞与年4回40~50代活躍中★ 土日休み日+平日休みも相談OK残業ほぼなし月給25万~賞与年4回青葉台から徒歩★車/バイク/自転車通勤OK横浜市青葉区風通しの良さ◎分からないことはすぐ聞けるから安心の環境!スニーカーOK電子レンジ/冷蔵庫あり◎綺麗なオフィス! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休

製造部門マネージャー/経験者歓迎/転勤なし/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/神奈川県/正社員

アムコン株式会社

  • 神奈川県 横浜市港北区 新羽町 / 新羽駅 徒歩4分

  • 年収800万円〜1,299万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における生産管理・工程管理・生産計画の実務経験(5年以上) ・生産管理の最適化(生産性向上、コスト管理、工程改善)の実務経験 ・製造部門の管理職としてのマネジメント経験(組織運営や人材育成を含む) [歓迎] ・受注生産の製造現場での管理経験(生産計画の調整・工程管理を含む) ・生産管理システムの運用経験 ・機械加工、溶接、電気、制御に関する知識・理解 ・海外拠点との調整や業務連携に対応できる英語力(TOEIC 500点以上、 ビジネスレベルの使用経験があれば尚可) 【フィットする人物像】 [背景] 次世代の組織戦略を見据え、製造部門の体制強化が急務となっています

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