総務 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務/経理/財務/人事/労務/経験者/1～2つ担当/経験者 経営管理部チームにおいて、以下の業務のうち、ご相談させていた だき2つほど担って頂きます 【総務】 インフラ整備管理、社内規定整備、入会団体対応、備品管理、会社 行事企画運営 等 【経理・財務】 仕訳処理、現預金管理、売掛金管理、買掛金管理、決算業務、資金 調達、金融機関対応 等 【人事・労務】 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、採用業務 等 【その他】電話応対、来客対応、その他事務 等 ＊税理士・社労士・弁護士顧問契約しています 変更範囲：当社の定める業務 今年で設立7２周年目！ 自社開発製品を大手工作機械メーカー

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務 (正社員) | コスミック流通産業 株式会社 ▼仕事内容 給与計算、年末調整、勤怠管理、人事をメインとした総務 ・人事業務給与計算、年末調整は給料奉行クラウドを使用勤怠管理はキングオブタイムを使用※変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271000〜271000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)239000〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)32000〜32000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での総務経験、部下のマネジメント経験のある方 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 総務部のマネジャーもしくは係長クラスとして部署のマネジメントおよびマネジャーのフォローをしていただける方を募集します。 ・会社公文書等の管理 └各種規程・稟議・契約書・議事録など ・各種事務局業務 └株主総会、取締役会、リスクマネジメント委員会など ・株式事務全般 ・ファシリティ関連（事務所の管理、什器・備品管理） ・その他 ■組織構成（2022年7月1日現在） 社員18名、アルバイト9名、派遣社員3名の合計30名体制 社員の構成が執行役員1名、マネジャー1名、係長クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 総務・労務・人事など、管理部門での実務経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・社会保険労務士や中小企業診断士などの資格をお持ちの方 ・補助金・助成金の申請実績がある方 ・官公庁や支援機関との折衝・申請対応の経験がある方 【職種名】 【総務・労務責任者】横浜／年収500万以上／最大9連休取得 【仕事内容】 今回は、総務部にてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 また、補助金・助成金の情報収集や申請業務などもお任せします。 ■業務内容 社会保険・雇用保険の各種手続き 勤怠管理・給与計算のサポート 年末調整・労働保険申告 備品管理・発注、社内行事の運営

仕事内容経理事務 伝票入力 請求書の整理 支払関係（業者支払）等 総務事務 出勤退勤管理 社会保険関係手続 来客者への対応等 未経験の方も応募歓迎 丁寧に説明します 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 総務業務を主とした事務業務全般 （勤怠管理・給与計算・健康保険等手続・法定調書作成・物品管理・ 営繕関係業務・各協力会社対応渉外業務および事務長補佐業務）

仕事内容会社総務経理業務全般 （総務）・社会保険各種手続き ・来客・電話対応 ・人事採用サポート ・派遣事業業務サポート （経理）・取引先管理 ・売掛買掛管理 ・銀行・キャッシュフロー管理 ※経理パッケージシステム、勤怠管理システム運用の経験 があれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般をお任せします。 基本的な入退社対応・問い合わせ対応から始め、 経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで広げられるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど） ■来客・電話・郵便・メール対応 ■健康診断や福利厚生関連の手配 ■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施 ■社内外からの問い合わせ対応 ■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート 得意分野に応じて、英文メール・海外取引先対応、商談時の通訳などを担当 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 当社は国内

仕事内容（１）小口現金管理 （２）売掛金・買掛金管理 （３）勤怠管理 （４）人事・総務業務補助 （５）その他、他部署との連携 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務経理人事 経理ソフト マネーフォワード入力作業 勤怠管理ソフト入力管理 給与計算ソフト入力 給与支払い 買掛支払 庶務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 何かしらの総務人事業務の経験 特に労務関係（勤怠管理、給与計算、社会保険等手続き、年末調整、等）に強みのある方 歓迎です 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 労務を中心に業務設計や制度運用まで幅広くお任せします。 ◎総務・労務（主担当） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整 ・就業規則の改訂、運用 ・安全衛生管理 ・設備、備品の管理 【事業内容・会社の特長】 （

仕事内容ＤＸ対応等（サービス選定～システム導入）をお任せしますので、 情報系学部卒や情報技術者試験（基本情報技術者） などの資格をお持ちの方は大歓迎です。 ※管理部門全般の業務に携わっていただくことができる柔軟かつ 積極的な方を求めています。 ※従事すべき業務内容 （雇入れ直後）総務に関する業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容◇ＴＫＣシステムによる請求業務 ◇顧客売掛金管理 ◇契約書作成業務（定型フォーマットあり） ◇書類スキャニング・書類整理・書類発送 ◇簡単な経理業務 ◇事務所内庶務業務（電話対応・来客対応等） ◇銀行や税務署他へも行っていただきます ◇ＤＸ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険関係 給与計算 年末調整 備品等発注・管理 新卒・中途採用関係 電話応対 ※実務経験のある方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・工場内の施設、設備の点検と管理 （消防、防災、設備、環境、廃棄物、化学物質、エネルギー） ・物品、備品、車両管理 ・各種調査票の作成 ・社会保険手続き ・情報セキュリティ監査 ・環境監査 ・庶務、雑務 将来の総務責任者候補となります。工場総務経験者もしくは 上記ご経験のある方を求めています。 変更範囲：事業主の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務系(総務、経理、人事)責任者の経験 ・事務実務経験 ・Word、Excelスキル 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして能力を発揮したい方 ・周りと協力して業務を進めることができる方 【職種名】 総務課長【横浜支店】または【練馬支店】 【仕事内容】 外出が多い支店長の補佐役として、内部管理の経験者の採用です。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役と

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務事務 (正社員) | 医療法人 博生会 ▼仕事内容 医療機関における、総務業務を主とした事務業務全般（勤怠管理 ・給与計算 ・健康保険等手続 ・法定調書作成 ・物品管理 ・営繕関係業務 ・各業者対応渉外業務および事務長補佐業務）変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195500〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)166500〜239000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容現在業務課長が担当している、以下の業務を中心に引継ぎを 行い、プレイングマネジャーとしての活躍を期待します。 ＜総務＞ ・給与計算（末日締め翌２５日支払、グループ会社含む従業員 ８０名分を２名で担当） ・年末調整 ・社会保険関連業務 ・車両、損害保険管理 ・労災関連業務 ・社内営繕業務 など ＜経理＞ ・仕分け伝票処理 ・Ｂ／Ｓ、Ｐ／Ｌ等の資料作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市泉区の経理・総務・人事 (正社員) | 株式会社 ヤマプラス横浜 ▼仕事内容 ＊現金管理立替金の精算売掛金現金 ・小切手回収 ＊買掛金支払明細表の作成（振込 ・手形 ・でんさい等）総合振込データ作成 ＊売掛金回収管理（支払日ごと ・種類別ごとなど管理） ＊請求書締め後ごとに請求書発行 ・郵送 ＊会計ソフト入力データ税理士へ送信 ＊資料作成 ＊社労士とのやり取り ＊車両その他の管理 ＊書類整理 ＊社内環境の整備 ＊雑務 ＊月次決算の作成、助成金活用「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市泉区) ▼職種 経理・総務・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容一般事務をお願いします。（経理事務経験者も可） 労務：勤怠管理 等 総務：文書作成・管理・データー入力、郵便物発送・仕分け 来客、電話、メール対応 事務所内整理整頓清掃 等 ※未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務